Ambiente "zen" faz empresa crescer 80%

Empresa de tecnologia adota política de humanização e valorização dos funcionários e cresce 80%. Só na construção da nova sede foram investidos cerca de US$ 2 milhões

Além de adotar o Feng Shui, Apdata oferece aos funcionários capela ecumênica, fumodrómo, academia, jardim de inverno, sala de cromoterapia e massagem de estudo

Depois de adotar essas práticas, o nível de produtividade dos funcionários aumentou 85%, enquanto a rotatividade caiu para praticamente zero

Investir no crescimento e na valorização dos funcionários gera resultados. Prova disso são as estatísticas conquistadas pela empresa de tecnologia na área de recursos humanos, Apdata. Em apenas três anos, a organização aumentou seu faturamento em 80%, aumentando também seu número de funcionários, ou seja, talentos como a empresa prefere chamá-los, indo de 50 para cerca de 200 pessoas.

Com uma visão diferenciada do mercado, a empresa adotou uma política efetiva de humanização e valorização de seus colaboradores. “Investimos cerca de US$ 2 milhões na construção da sede na Zona Leste, já que a maioria dos colaborados residem na região. Além disso, todos os espaços da empresa foram estruturados com base nos conceitos da arte chinesa Feng Shui, readequando objetos, cores, buscando harmonia e bem-estar aos talentos”, afirma a diretora executiva da Apdata, Luiza Nizoli. Ainda de acordo com a pesquisa realizada pela Galluo Organization, nos Estados Unidos, os fatores ligados aos aspectos físicos do ambiente de trabalho realmente podem influenciar em até 86% no nível de engajamento dos funcionários.

Hoje além dos escritórios, a empresa oferece aos colaboradores uma área de convivência com refeitório, capela ecumênica, academia de ginástica, sala de cromoterapia e massagem de estudo, jardim de inverno, fumodrómo e até churrasqueira. Além de contarem com os benefícios tradicionais, eles também têm participação nas decisões da empresa e possuem um canal aberto para manifestar idéias e sugestões sobre melhoramentos nos processos de trabalho, práticas que de acordo com uma pesquisa interna aumentou o nível de produtividade em 85% enquanto a o turnover (rotatividade) caiu para praticamente zero. “Tão importante quanto oferecermos alta tecnologia ao mercado é gerarmos bem-estar nos ambientes empresariais, fazendo com que as pessoas se sintam motivadas e satisfeitas. Isso gera produtividade e eficiência”, conclui Luíza.