A BRMALLS, empresa líder do setor de shoppings centers no país, recebe até o dia 30 de outubro (quinta-feira) inscrições para seu programa de trainee. Os candidatos selecionados para as vagas vão receber salário de R$ 3 mil, além de benefícios como assistência médica, vale refeição e seguro de vida, vale transporte e participação nos resultados. São 5 vagas disponíveis. Poderão se candidatar alunos graduados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008 nos cursos de Engenharia, Economia, Administração e Comunicação e que sejam fluentes em inglês.
O processo seletivo para o programa de trainee da BRMALLS terá 4 etapas: análise de currículos, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevistas. O início do programa está previsto para janeiro de 2009. A BRMALLS busca com o programa encontrar talentos interessados em crescer junto com a empresa.
A companhia tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus. Os candidatos devem ter a capacidade de atuar de forma empreendedora, à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores.
O programa tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee desenvolverá projetos dentro de uma das diretorias da BRMALLS. Serão realizados acompanhamentos periódicos em encontros com diretores e com o CEO, para avaliar a participação, integração e desenvolvimento de cada trainee.
Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, persistência, entusiasmo, ousadia e inconformismo. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.
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