Empresas gastam R$ 15 bi com viagens
14 de fevereiro de 2007 às 07:00
As empresas gastam anualmente R$ 15,5 bilhões com os deslocamentos de seus diretores e executivos, por motivos profissionais, contribuindo para que o mercado corporativo seja responsável pelo emprego de 260.574 pessoas, direta e indiretamente, e movimente, em média, R$ 33,6 bilhões anuais. Isto representa 66,21% do Produto Interno Bruto (PIB) dos segmentos aéreo, de hotelaria e locação de veículos.
Esses dados foram obtidos a partir do estudo “Indicadores Econômicos das Viagens Corporativas” (IEVC), realizado pelo Instituto de Estudos de Hospitalidade, Lazer e Turismo, em parceria com o curso de Turismo da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (Eca/USP), Associação Brasileira dos Gestores de Viagens Corporativas (ABGEV) e as entidades ABLA, FAVECC, FOHB e TMC Brasil.
Para o levantamento foram selecionadas 45 empresas entre as maiores do Brasil, além de informações contidas na Pesquisa Anual de Serviços (PAS) do IBGE, da Agência Nacional da Aviação Civil e do Anuário da Associação Brasileira das Locadoras de Automóveis.
A intenção agora é atualizar os números trimestralmente, com base na metodologia aplicada pela Fundação IBGE para o cálculo do PIB Brasileiro. E, para o coordenador da pesquisa, professor Hildemar Brasil, este é o passo inicial para a consolidação dos estudos de viagens corporativas no país, que não tinha, até então, nenhum estudo econométrico mais aprofundado. “O IEVC irá auxiliar fornecedores no seu posicionamento de mercado e também as empresas clientes na composição de seus custos com viagens”, declara.
A presidente da ABGEV, Vivianne Martins, acrescenta que as pesquisas e censos realizados pelo Ministério do Turismo contemplam apenas o turismo de lazer e que é necessário distinguir as viagens corporativas dessas estatísticas, em função das suas particularidades em relação ao mercado de lazer.
Perfil do gestor
A ABGEV desenvolveu uma pesquisa para traçar o perfil do gestor de viagem e concluiu que os executivos têm formação sólida, boa capacidade de relacionamento e são multifuncionais, entre outras características. Foram entrevistados gestores de empresas como a IBM, McDonald‘s, Natura, Novartis, Telemar e Xerox, entre outras.
Para os gestores, o curso de Administração de Empresas ainda é o curso ideal para a formação, como também, Turismo, Economia, Comunicação Social, Comércio Exterior e Relações Públicas. Mas eles sentem a carência, também, de cursos específicos de formação e extensão, como um MBA de gestão em viagens.
A atualização profissional tem sido uma das preocupações da ABGEV e, por isso, as sessões educacionais foram inseridas na segunda edição do Encontro Latino-Americano de Viagens Corporativas e Tecnologia (LACTTE 2007), promovido entre os dias 5 e 7 de fevereiro, no Hotel Grand Hyatt, em São Paulo.
As sessões foram coordenadas por especialistas em gestão de viagens e eventos corporativos do Brasil, Estados Unidos e América Latina, e teve como temas “Finanças e Procurement”, “Tecnologia em Viagens” e “Tendências de Mercado”.
O setor de viagens de negócios em algumas multinacionais representa o terceiro maior custo e, dentro do organograma da empresa, o gestor de viagem está ligado à área de Compras (47% dos entrevistados), Recursos Humanos e Serviços Administrativos (13%) e Controladoria/Financeiro (27%). De acordo com Vivianne, o mercado de viagens corporativas está se consolidando no Brasil e acaba de ser sistematizado e monitorado do ponto de vista macroeconômico.
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