Lopes abre inscrições para o seu Programa de Trainee

Consultora e intermediadora de imóveis busca jovens profissionais com talento para tornarem-se futuros líderes da companhia.

A Lopes, maior consultora e intermediadora de lançamentos imobiliários do País, abre as inscrições para seu Programa de Trainee 2009.

Líder na profissionalização de sua equipe entre as intermediadoras de imóveis, a companhia tem como objetivo formar jovens talentos que tenham interesse em construir carreira no segmento imobiliário, um mercado em forte crescimento nos últimos anos. O programa, cujas inscrições estarão abertas de 25 de agosto até 30 de setembro, terá cerca de 20 vagas para atuação em nível nacional, com remuneração inicial de R$ 3,5 mil e início programado para janeiro do ano que vem. As inscrições devem ser feitas pelo site da companhia: www.lopes.com.br/trainee.

Podem se inscrever jovens profissionais com graduação entre julho de 2006 e dezembro de 2008 nas áreas de Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Arquitetura, Comunicação, Propaganda e Marketing. "A agressividade de expansão operacional e geográfica da Lopes exige que a empresa forme suas lideranças", explica Roberta Bicalho, superintendente de Recursos Humanos da Lopes.

O Trainee poderá escolher entre as áreas de Atendimento ao Incorporador, Gestão de Clientes, Estratégia de Vendas, Marketing, Comercial e Operações, e traçar um plano de carreira estruturado, rápido e concreto. "Nossa proposta é que o Trainee, durante 12 meses, conheça as principais áreas da companhia, através de um intenso programa de integração, treinamento e vivência dentro de sua área de interesse", completa Roberta.

Segundo Trainees da empresa que passaram pelo primeiro processo de seleção, no ano passado, trabalhar na Lopes agrega muito valor ao desenvolvimento profissional e pessoal. Os depoimentos esclarecem que há inúmeras vantagens de escolher a empresa que é líder no segmento, devido às oportunidades de experimentarem novos desafios, fazerem job rotation, aperfeiçoarem a comunicação, receberem motivação constante e grandes possibilidades de crescimento.

Sobre a Lopes - Com mais de 70 anos de experiência no mercado imobiliário, a Lopes é a maior empresa de consultoria e intermediação imobiliária do Brasil, com atuação em 12 estados e no Distrito Federal, nas cinco regiões brasileiras. A Companhia conta com uma força de vendas composta por mais de 6 mil corretores autônomos. O total de vendas contratadas da Companhia alcançou R$5,2 bilhões em 2007.

Serviço: 

Vagas – cerca de 20 vagas

Remuneração inicial e benefícios – Salário de R$ 3,5 mil, Vale refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, PLR e Seguro de vida. 

Início do programa - Janeiro de 2009 

Duração – 12 meses 

Formação - Jovens profissionais com graduação entre julho/2006 e dezembro/08 

Áreas - Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Arquitetura, Comunicação, Propaganda e Marketing. 

Conhecimento específico – Inglês avançado/ fluente. 

Principais competências: Liderança, Atitudes empreendedoras, Trabalho em equipe, Comunicação, Inovação, Dinamismo e Foco em resultado. 

Inscrições – 25 de agosto a 30 de setembro via Internet – www.lopes.com.br/trainee.