A nova lei de contratação de estagiários foi aprovada recentemente pela Câmara dos Deputados e espera, agora, a validação final do presidente Lula. Com isso, cerca de 40 milhões de profissionais liberais poderão dar a oportunidade de emprego para os estudantes, ação que antes era permitida apenas para as empresas e instituições portadoras de CNPJ.
O estágio é um processo de aprendizagem indispensável a um estudante que deseja se preparar, conhecer e enfrentar os desafios da carreira profissional escolhida Segundo Giuliano Bortoluci, diretor de comunicação do site Estagiários.com, essa é uma maneira do universitário não se acomodar, “o fato é positivo porque a mudança ajuda a romper o comodismo dos estudantes, além de favorecer para que a empresa contrate o aluno caso haja interesse em mantê-lo no quadro de colaboradores", avalia o especialista.
Permanece a obrigatoriedade da contratação de Seguro de Acidentes Pessoais, cuja apólice constante do contrato de estágio seja compatível com os valores de mercado. Tudo isso é válido tanto para as renovações como as prorrogações de contratos de estágios que ocorrerem a partir da publicação da lei.
Além disso, se antes as necessidades da elaboração de um Contrato de Estágio e do fechamento do Seguro de Acidente Pessoais eram complicadas, hoje já existem sites especializados nesse tipo de serviço, que oferecem aos profissionais liberais e agentes de integração soluções on line para essas documentações e formalizações jurídicas, necessárias para se contratar um estagiário nos termos da Lei que entrará em vigor.
A novidade é boa para os dois lados porque os profissionais podem contar com uma mão de obra especializada na realização das tarefas diárias, já que os estagiários contribuem com um conhecimento atualizado e com a garra de quem quer iniciar uma carreira. E os alunos podem vivenciar a expertise dos profissionais, além de experimentar na prática os desafios da gestão de uma empresa ou da atuação como autônomo.
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