Segundo pesquisa realizada pelo Grupo Catho sobre contratação, demissão e carreira dos trabalhadores brasileiros, 29,16% dos profissionais acabam voltando a trabalhar para seus ex-empregadores. O estudo foi feito com mais de 12 mil profissionais de empresas privadas de todo o Brasil e aponta que é mais freqüente entre os níveis hierárquicos altos voltar a trabalhar com ex-empregadores. No caso de diretores, 36,12% já fizeram isso uma ou mais vezes. Além disso, 42,52% dos profissionais declararam ter feito convite de emprego, pelo menos uma vez, para funcionários de ex-empregadores, ou seja, os bons relacionamentos construídos ao longo da carreira, especialmente com colegas de trabalho, podem render oportunidades de emprego no futuro. Prova disso, segundo o levantamento, é o fato de que 40,08% dos profissionais consultados já aceitaram um convite de um ex-superior ou ex-colega para trabalhar em outra empresa. A pesquisa mostrou, ainda, que 44,36% dos profissionais conseguiram emprego devido à indicação de amigos – índice que confirma a importância do networking para quem procura novas oportunidades profissionais.