Até o dia 30 de outubro deste ano, a Penalty abre inscrição para o Programa Trainees 2009, a terceira edição do Projeto Novos Talentos realizado pela empresa. Podem se inscrever formandos ou recém-formados de julho de 2007 a dezembro de 2008, preferencialmente, nas seguintes áreas: Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Economia, Engenharia e Marketing.
Para o preenchimento da vaga, é necessário que o candidato tenha fluência em inglês ou espanhol e afinidade com sistemas automatizados em Tecnologia da Informação. O candidato deve ter disponibilidade para atuar em todas as regiões brasileiras, inclusive nas unidades na Argentina, no Chile e no Paraguai. O perfil do colaborador da Penalty é ser criativo, gostar de esportes e ter afinidade com ambientes inovadores, além de querer programar sua carreira para fazer parte de uma empresa com forte expansão internacional.
O processo seletivo será realizado através das seguintes etapas: análise de currículo, interpretação de texto em inglês ou espanhol, avaliação de informática, entrevista em língua estrangeira, dinâmicas de grupo; entrevistas com a equipe de Recursos Humanos. A duração do Programa Trainee Penalty é de 12 a 18 meses. A remuneração será de acordo com a tabela salarial da empresa tanto para o Brasil quanto para os demais países, além de seguro de vida, ajuda de custo para estadia e alimentação durante três meses, almoço no restaurante da empresa ou vale-alimentação.
Para fazer obter informações sobre as regras do jogo e para fazer a inscrição, o candidato deve acessar o site
www.penalty.com.br.
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