Visando reconhecer as iniciativas dos empresários em aprimorar os seus negócios e verificar as vantagens competitivas das micro e pequenas empresas nos negócios foi promovido o Prêmio Superação Empresarial .
Em sua segunda edição, o Prêmio lançado pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae-SP), o Grupo Gerdau, o Instituto Paulista de Excelência e Gestão (Ipeg) e a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), está diferente em relação ao ano passado, pois será aberto a todos os pequenos negócios do Estado, das categorias indústriais, comércio, serviços, turismo e agronegócios, além das categorias especiais: responsabilidade social e inovação tecnológica.
Expectativa
Cerca de 1,5 mil empresas devem se inscrever. "É muito positivo esse aprimoramento, em relação à edição anterior, do Prêmio ser aberto a todas as empresas interessadas. O Sebrae-SP não quer excluir ninguém e agora a avaliação será muito mais dinâmica e teremos uma análise mais detalhada das empresas", destacou a consultora do Sebrae-SP, Rose Mary Estácio.
As inscrições têm início no dia 25 de junho e poderão ser feitas até às 18h do dia 10 de setembro, pela internet , no site: www.premiompe.sebrae.com.br, diretamente nos escritórios regionais do Sebrae-SP ou pelo correio.
Programação
A avaliação considera as iniciativas, ações e atividades quanto à aplicação de tecnologias e métodos de gestão que obtenham ganhos de produtividade, rentabilidade e competitividade às empresas, com conseqüente melhoria da qualidade de vida das comunidades.
Para participar, o empresário deverá responder um questionário com 56 perguntas, que avaliam suas características empreendedoras e os aspectos de gestão das empresas, divididos em critérios de excelência: liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, informações e conhecimento, pessoas processos e resultados.
Todas as empresas (classificadas ou não para a fase de visita) receberão, durante o mês de dezembro um retorno de sua avaliação, com informações que lhes permitirão implementar mudanças em sua gestão.
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