Revolução de talentos

A 7ª edição do Fórum de Gestão de Pessoas, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), será realizada no dia 4 de maio, às 16h30min, no Centro de Convenções da Fiergs (Av. Assis Brasil, 8787), em Porto Alegre/RS. Sob a temática Revolução de Talentos: o paradoxo do curto e longo prazo na vida organizacional, o fórum irá debater os talentos dos profissionais atuais, seu valor e sua validade nas organizações.
Durante o evento, o painel "Um novo olhar para a gestão de talentos e potenciais", será coordenado por Patrícia Tomei, doutora de Administração em RH e pesquisadora da relação indivíduo e organização, há mais de 20 anos. O painel "Práticas de Sucesso" terá a participação do diretor-presidente das Lojas Renner, José Galló; do gerente geral GE HealthCare do Brasil e Conesul, Marcelo Barboza; e do diretor de Operações de Negócios da América Latina da Gerdau, Marcio Ramos.

A palestra de encerramento será com o empresário e publicitário, Roberto Justus, que falará sobre o tema Aprendendo com os Líderes. Justus é presidente do Grupo Newcomm, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, e foi um dos três indicados para o prêmio Caboré, como melhor empresário de 2004.

Conforme a vice-presidente Técnico Científico da ABRH-RS, Maria Luiza Caleffi Pons, o objetivo do Fórum é de debater o papel da retenção de talentos. "Os jovens valorizam o imediatismo, o prazer, as carreiras bem-sucedidas meteoricamente. As empresas precisam manter também a visão de longo prazo, do profissional que conheça a história e tenha a experiência para praticar e repassar a cultura organizacional. A competitividade está nas organizações que conseguem manter o equilíbrio, contratando a garra e a oxigenação mesclada à maturidade dos profissionais de carreira sedimentada", esclarece Maria Luiza. O Fórum irá abordar também se existe um caminho melhor entre o curto e longo prazo, se há uma nova tendência no mercado atual, ou se o ideal é mesmo manter o equilíbrio.