Sim, eu sou um líder

É inegável que um grande líder consegue sucesso pleno para a empresa que comanda. Muitas pesquisas já discorreram sobre a capacidade de liderança: se é nata ou adquirida com o tempo e as experiências. Pensando nisso, o Portal www.administradores.com.br quis saber a opinião de seus usuários sobre o assunto: se esses se consideravam líderes ou aptos à liderança.

O resultado mostra que metade dos votantes, 50%, se consideram, sim, um líder. De um total de 2.290 participantes, apenas 11% disseram que não se consideram líderes, e 39% afirmaram sentir a liderança que possuem apenas em ocasiões especificas.

A discussão sobre o poder de liderança de alguém é constante e infinita. Alguns dizem que grandes líderes são aqueles que questionam e arriscam dentro da empresa, querem sempre algo diferente e novo para seus negócios.

Para saber se você é um líder de verdade, dizem alguns especialistas, conte quantas pessoas prestam atenção ao que você diz. O poder de persuasão e de prender os ouvintes é um grande indicativo de sua liderança.

Uma outra vertente defende que a liderança tem a ver com a confiança que a equipe tem no caráter do gestor, na integridade e ética e na sua capacidade para realizar o trabalho.
Ser líder não é apenas saber falar e exercer influência perante os outros. Saber ouvir também é caráter essencial de um grande gestor, que tem sempre que se manter atualizado do que acontece dentro e fora de sua empresa.

Se depender da pesquisa do portal administradores, há uma safra satisfatória de lideres pelo mercado. Pelo menos na opinião deles próprios.