O Programa 2009 de Trainees e Programa de Estágio da International Paper (IP), que está com inscrições abertas desde o início do mês, já possui cerca de 15 mil inscrições de estudantes de universitários de todo País. Para participar, os candidatos devem preencher um cadastro no web site da empresa:
www.internationalpaper.com.br, até o dia 30 de agosto. São oferecidas nove vagas para trainees e 63 vagas para estagiários, que irão atuar a partir de janeiro de 2009, no escritório corporativo da IP, em São Paulo, SP, e nas unidades fabris da empresa em Mogi Guaçu e Luiz Antônio, ambas no interior do Estado.
Em 2007, a IP recebeu 15 mil inscrições para ambos os programas. "Esperamos que os trainees e estagiários vivenciem experiências que proporcionem conhecimentos específicos dos negócios da IP e do mercado, além do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais necessárias para o crescimento profissional e pessoal", afirma o diretor de Recursos Humanos da International Paper, José Renato Domingues.
Sobre os Programas
O Programa de Trainees criado pela IP visa atrair, identificar e capacitar jovens talentos para que eles tenham uma visão sistêmica da organização e conhecimento específico dos negócios e das estratégias da empresa. Programa tem duração de 24 meses.
Quem pode participar
Profissionais recém formados nas áreas de Administração. Economia, Psicologia, Engenharia, Direito, Relações Internacionais e Marketing, com fluência em inglês e conhecimentos básicos em informática. Os interessados devem ter concluído o curso entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008 e disponibilidade em residir fora da sua cidade.
Perfil
A empresa assim como outras que tem este tipo de programa busca por jovens que sejam criativos, comunicativos, comprometidos com o negócio da empresa, facilidade de relacionamento e espírito de equipe.
Benefícios
Os candidatos aprovados terão direito a plano médico, cartão alimentação, seguro de vida, transporte, restaurante, participação nos resultados, 13° salário e plano de previdência complementar.
Processo seletivo
As inscrições por meio do site; prova on-line; dinâmica de grupo; avaliação oral em inglês; painel com Gestor e entrevista final.