Monografia / Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho

O Dilema das Avaliações de Desempenho

O trabalho em questão tem como objetivo avaliar a viabilidade da aplicação da avaliação de desempenho nas empresas atuantes no mercado

O trabalho em questão tem como objetivo avaliar a viabilidade da aplicação da avaliação de desempenho nas empresas atuantes no mercado. Por meio de uma pesquisa em equipe, foi possível conhecer diversas facetas da ferramenta citada, foram observados os seguintes aspectos: conceitos, prós e contras das avaliações, cuidados e erros na aplicação, reação dos colaboradores, como trabalhar a maturidade do avaliado e o possível fim das avaliações. Por meio dos elementos informativos encontrados foi possível ter uma visão ampla sobre o assunto para posteriormente apresentar a conclusão do artigo, defendendo ou não o uso da avaliação de desempenho nas organizações.

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