Artigo / Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho

Seleção e recrutamento de pessoas

Atualmente para concorrer a uma vaga de emprego não basta ter um currículo recheado de cursos, palestras, workshops, congressos, além disso, o mercado de trabalho busca não apenas por colaboradores técnicos e sim com habilidades e competências especificas além de possuir a tão sonhada inteligência emocional para que assim saibam como lidar com as situações mais adversais que pode se deparar no desenvolver de suas atividades profissionais, desta maneira as empresas estão se adaptando a essa realidade do mercado. As organizações que tem visão e o desejo de crescimento investem maciçamente em seu capital humano através do departamento de recursos humanos e desenvolvimento de seus colaboradores.
O processo de recrutamento e seleção é de total importância para o desenvolvimento e crescimento de uma companhia, pois por meio deste processo adentram e são treinados, potencializando os talentos neles existentes.

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