Gestão por Competências - A Contribuição da Aprendizagem Organizacional

05 de outubro de 2008 às 12:29

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Aqui você irá encontrar os modelos de gestão por competências ultrapssados, o desafio na era da Gestão de Pessoas, as mudanças no nosso ambiente globalizado. A revolução industrial e os primórdios modelos de gestão de pessoas, o surgimento da idéia de novas ferramentas estratégicas e o principal enfoque a Gestão por Competências no Brasil e no Mundo. Um estudo de caso em uma empresa brasileira onde foram levantados dados científicos dos processos e fundamentos da Gestão por Competências.

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Palavras-chave

competencias gestao de pessoas ferramentas estrategicas

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Eliete Calegaro

Eliete Calegaro, 22 anos, Graduada em Recursos Humanos e Pós-Graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade UniRadial, além Lecionadora de curso extensão sobre Recrutamento e Seleção. Trabalho há 4 anos na área de Recursos Humanos bem como desenvolvimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

Autentica, determina, segura e batalhadora, adoro lidar com pessoas e contribuir para o desenvolvimento delas. Faz parte da minha personalidade me dedicar sempre em tudo que faço!

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