Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas: Duas Faces da Mesma Moeda
19 de agosto de 2008 às 18:16
Este artigo analisa e discute como a questão da liderança está inserida nas reflexões estratégicas de uma companhia de seguros de grande porte em atuação no Brasil. Ao longo do artigo são apresentados alguns dos principais modelos de gestão estratégica de ativos intangíveis bem como modelos específicos sobre liderança que buscam quantificar a mesma para uso no desenvolvimento de pessoas. Conclui-se que ainda não há clareza na organização estudada sobre como validar os treinamentos realizados para a formação de líderes e como desenvolver estes cursos e pessoas para alinhamento com as estratégias organizacionais. Apesar da aparente importância que este desenvolvimento pode ter para apoiar as políticas de gestão de pessoas em andamento na empresa.
Compartilhe
Palavras-chave
Sobre o autor
Marcos Bidart Carneiro de Novaes
Mais do autor
PUBLICAÇÕES RELACIONADAS
CURSOS ONLINE RELACIONADOS
Comentários
