VALORES INDIVIDUAIS

03 de junho de 2008 às 13:17

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Esse artigo aborda um dos temas de maior atenção no momento atual; fenômenos, como o fim da relação empresa-empregado, busca por resultados, novas expectativas de indivíduos e organizações. A ligação entre as duas partes se manifesta nos debates a cerca da atualização dos currículos de graduação a fim de formar pessoas “mais empreendedoras”. Empresas que não oferecem oportunidades de desenvolvimento perderão atratividade para os melhores talentos. Indivíduos que não forem capazes de manter suas habilidades atrativas para o mercado perderão espaço. Essa realidade contemporânea contribui ativamente para as novas exigências sobre organizações com responsabilidade social e novas exigências sobre os perfis profissionais valorizados, podem contribuir para o avanço do conhecimento no campo das ciências de gestão.

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MANOEL ESTEVAM DA SILVA

Tenho 47 anos, sempre fui apaixonado por Administraçao, nunca tive a oportunidade de frequentar a faculdade devido a algumas circunstancias, mais agora estou realizando o meu sonho e estou no segundo periodo de Administraçao.

Vou chegar la.

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