O quanto você é visto como um líder?

Na medida em que o indivíduo busca uma posição de liderança, precisará trabalhar aspectos comportamentais em si. O entendimento de como ele é visto no grupo profissional pode ser de grande ajuda nessa caminhada. Por isso, faça o teste e veja como é reconhecido pelo seu grupo. Só não esqueça... O questionário exige respostas honestas e críticas. Portanto, é preciso marcar as opções que mais de aproximam da realidade e somar os pontos. Analise os resultados, pondere e inclua tudo isso em seu plano de desenvolvimento. *Teste elaborado pela Thomas Brasil

Redação Administradores,

1 Quando você está andando com um grupo de três ou mais pessoas na rua, o quanto você fica no meio do grupo e dá o ritmo da caminhada?

2 Em um grupo de pessoas iguais a você (hierarquia ou grupo social), quando você fala, o quanto as pessoas param para ouvi-lo?

3 Nesse mesmo grupo, quando você está falando, o quanto você é interrompido, em relação aos outros participantes?

4 E em grupos de subordinados?

5 Em grupos profissionais, o quanto você é convidado para partilhar o horário de almoço com os colegas?

6 Com que frequência você é consultado em assuntos profissionais em relação a outras pessoas do mesmo nível?

7 Em termos de gerência ou chefia, como você acha que é visto?


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