Sua Carreira Na Prática

Tudo o que o jovem precisa saber sobre decisão de carreira, mercado de trabalho, liderança e propósito, por especialistas do Na Prática - iniciativa de carreiras da Fundação Estudar


Vídeos


  • Ailton Cunha, responsável pelo Trilha, curso online de autoconhecimento do Na Prática, ensina como encontrar brechas no seu dia a dia para montar uma estratégia de aprendizado e autodesenvolvimento.
  • Características de liderança para os profissionais podem ser úteis e transformadoras independente da posição. Neste novo vídeo, Fabiano Salgado, analista de educação do Na Prática, traz considerações importantes sobre o tema
  • Como fazer uma crítica ou uma solicitação de forma respeitosa e eficaz no ambiente de trabalho? A Comunicação Não-Violenta (CNV) é um método simples, criado pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg para estimular diálogos livres de julgamentos e agressões. Quem explica é o jornalista Leandro Quintanilha, responsável pela Comunicação Institucional da Fundação Estudar. A CNV pode ser aplicada até nos diálogos internos, que cada pessoa mantém consigo mesma.
  • Por que muita gente tem boas ideias mas não consegue tirá-las do papel? Parte do problema pode estar em delegar a realização - bons projetos só se concretizam quando seus criadores também se responsabilizam pela execução. Além disso, é importante ter uma visão muito clara de aonde se quer chegar. Também é fundamental manter o foco no que é essencial, ter coragem de ousar e cuidar da qualidade da comunicação entre todos os envolvidos no projeto. Claudio Buarque, responsável pelo LabX, programa de liderança da Fundação Estudar, explica como dar os primeiros passos.
  • Na correria da vida profissional, ocorrem problemas de diferentes tipos e graus de gravidade. Neste vídeo, Ryoichi Penna, responsável pelo Laboratório, o programa de liderança da Fundação Estudar, explica os principais tipos de problemas e as melhores estratégias para combatê-los. O principal foco é dado aos problemas complexos, em que causa e efeito são interdependentes. Nesse caso, podem ser recomendadas "falhas breves" - testes de curta duração e baixo impacto, que podem ser executados sem grandes prejuízos até que se encontre a melhor solução.
  • Aconselhar ou se colocar como um modelo não são boas estratégias ao ajudar alguém a desenvolver seu potencial. Em vez de simplesmente dizer o que uma pessoa precisa fazer para progredir, é mais produtivo contribuir para que ela tenha mais elementos para decidir, por si mesma, o melhor caminho a seguir. Confira as dicas de Fabiano Salgado, responsável pelo Núcleo, programa alumni da Fundação Estudar
  • Quando pensamos em desenvolvimento pessoal e profissional, podemos nos referir a fortalecer coisas que não são tão marcantes em nós ainda ou atenuar características que às vezes nos sabotam. Aprenda a refletir sobre seus pontos fortes e fracos com Stephanie Crispino. Ela é responsável pelo Catálise, programa de carreira com propósito do - iniciativa da Fundação Estudar.
  • As pesquisas produzidas na academia nem sempre dialogam com a realidade do mercado de trabalho, e vice-versa. Será que poderia ser diferente? Sim! Jhoney Lopes, responsável pelo Ensino a Distância do Na Prática - portal de carreiras da Fundação Estudar -, explica como a formação teórica pode ser aplicada na prática e o que o mercado de trabalho também pode ensinar aos acadêmicos.
  • Estamos acostumados a acreditar que algumas coisas nunca vão mudar e que precisamos nos adaptar a elas. Mas será que temos, mesmo, que acatar essa influência que elas têm em nossas escolhas? Fabiano Salgado, responsável pelo Núcleo, comunidade alumni do Na Prática - portal de carreiras da Fundação Estudar -, explica como é possível começar esse movimento de transformação.
  • Será que vale a pena esperar que seu projeto esteja perfeitamente planejado para só depois trazê-lo para a realidade? Entenda as vantagens de se lançar um protótipo da sua ideia, antes de ela chegar à sua versão final. Confira as dicas de Cláudio Buarque, responsável pelo LabX, programa de formação de lideranças do Na Prática - iniciativa da Fundação Estudar.
  • Imagine que você participará de um evento de relacionamento em breve. Como se preparar? Basta levar um bolo de cartões para distribuir por lá, certo? Não é bem assim... Para aproveitar sua rede da melhor maneira, confira as dicas de Ryoichi Penna, responsável pelo Laboratório, programa de formação de lideranças do Na Prática - iniciativa da Fundação Estudar
  • Escolher o que cursar na faculdade aos 17 anos não é nada fácil. Muitas vezes nos sentimos frustrados e até arrependidos da escolha. Mas e a decisão de onde trabalhar? Precisa ser tão difícil quanto? Não! Confira as dicas de Aílton Cunha, responsável pelo Imersão, programa de decisão de carreira do Na Prática - iniciativa da Fundação Estudar
  • Conhecimento técnico, experiência de mercado, capacidade de gerir equipes... Antes de correr atrás de tudo isso, é possível desenvolver desde já um valor que está presente em todo líder: o protagonismo. Saiba como se tornar protagonista de sua carreira com Ryoichi Penna, responsável pelo Laboratório, programa de formação de lideranças do LaboratórioNa Prática, iniciativa da Fundação Estudar.
  • Você já sentiu medo de fracassar, de não conseguir alcançar seus objetivos, de tudo o que planejou para sua carreira dar errado? Não se deixe paralisar! Confira as dicas de Anamaíra Spaggiari, coordenadora dos programas de carreira do Na Prática, iniciativa da Fundação Estudar
  • Hoje em dia, é muito comum as pessoas dizerem que são infelizes no trabalho. Por que isso acontece e como encontrar o lugar ideal para trabalhar? Confira as dicas de Anamaíra Spaggiari, coordenadora dos programas de carreira do Na Prática, iniciativa da Fundação Estudar
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