Marco Morsch

São Paulo / SP
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    A maioria dos gestores se tornam líderes sem terem se preparado para isso. Analisamos um mapa para quem deseja capacitar-se a atingir o potencial para a grandeza com mais consciência e sabedoria: o modelo “Alma da Liderança”, de Deepak Chopra.
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    Em um ano que sinaliza otimismo e oportunidades, é hora de acreditar, planejar e pôr a mão na massa. Conheça 9 hábitos que empreendedores e milionários bem-sucedidos praticam no seu dia a dia e que você também pode utilizar.
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    No Dia Internacional do Voluntariado, analisamos por que candidatos que fazem trabalhos voluntários são mais propensos a serem escolhidos no processo de seleção para vaga de trabalho.
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    Veja neste artigo o que podemos aprender sobre gestão, estratégia e trabalho em equipe com o que aconteceu nos jogos da Copa do Mundo na Rússia
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    Para muitos gestores, profissionais e técnicos falar em público ainda é algo místico ou um bicho de sete cabeças. Apresentamos 7 dicas úteis que vão torná-lo um apresentador de alto impacto.
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    Por que as mulheres são melhores líderes do que os homens? Diversos estudos comprovam que elas superam os homens em várias competências gerenciais. Veja 7 razões que justificam por que colocar a mulher na liderança.
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    Veja, neste artigo, os 11 princípios de liderança que transformaram a UPS na maior empresa de serviços de entrega do planeta, escritos pelo ex-presidente da empresa Ron Wallace, que começou como motorista de entregas da multinacional norteamericana.
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    Embora tenhamos certeza que a economia crescerá em 2018, ainda sofreremos os impactos das 4 grandes forças que estão moldando o mundo, os mercados e os negócios: o padrão VUCA. Veja quais as competências para vencer a Volatilidade, a Incerteza, a Complexidade e a Ambiguidade em 2018.
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    A quarta maior empresa do mundo orienta seus gestores a seguirem um credo de 14 princípios de liderança, apoiados nas crenças e valores do seu fundador, Jeff Bezos, o terceiro empreendedor mais rico do planeta.
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    Hoje em dia o ambiente dinâmico, complexo e volátil dos negócios requer líderes e gestores ágeis que estejam capacitados para lidar com mudanças rápidas. Conheça as competências e níveis da liderança ágil.
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