Marco Morsch

São Paulo / SP
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    Para muitos gestores, profissionais e técnicos falar em público ainda é algo místico ou um bicho de sete cabeças. Apresentamos 7 dicas úteis que vão torná-lo um apresentador de alto impacto.
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    Por que as mulheres são melhores líderes do que os homens? Diversos estudos comprovam que elas superam os homens em várias competências gerenciais. Veja 7 razões que justificam por que colocar a mulher na liderança.
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    Veja, neste artigo, os 11 princípios de liderança que transformaram a UPS na maior empresa de serviços de entrega do planeta, escritos pelo ex-presidente da empresa Ron Wallace, que começou como motorista de entregas da multinacional norteamericana.
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    Embora tenhamos certeza que a economia crescerá em 2018, ainda sofreremos os impactos das 4 grandes forças que estão moldando o mundo, os mercados e os negócios: o padrão VUCA. Veja quais as competências para vencer a Volatilidade, a Incerteza, a Complexidade e a Ambiguidade em 2018.
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    A quarta maior empresa do mundo orienta seus gestores a seguirem um credo de 14 princípios de liderança, apoiados nas crenças e valores do seu fundador, Jeff Bezos, o terceiro empreendedor mais rico do planeta.
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    Hoje em dia o ambiente dinâmico, complexo e volátil dos negócios requer líderes e gestores ágeis que estejam capacitados para lidar com mudanças rápidas. Conheça as competências e níveis da liderança ágil.
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    Uma das principais habilidades de um líder, gestor ou profissional é a capacidade de negociar e persuadir efetivamente as pessoas para chegar ao sim. Veja aqui como alcançar o ganha-ganha por meio do processo de 7 passos da negociação.
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    Na atual crise política brasileira, não faltam líderes sem confiabilidade. A nação amarga uma falta de grandes líderes. Ao entender que a credibilidade é a base da liderança e a confiança é o alicerce para gerar seguidores, analisamos o que você pode fazer para melhorar sua eficácia como líder.
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    Apresentamos 15 princípios que um líder deve internalizar para atingir a alta performance e ser considerado por seus pares e seguidores como um líder exemplar.
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    O ambiente de trabalho atual parece uma panela de pressão. Em meio a um grande influxo de informações, demandas intermináveis e stress sem precedentes, os gestores podem utilizar o “Ciclo da Excelência”, um processo de 5 passos para aumentar o desempenho e a produtividade dos colaboradores.
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