Graduado em Administração e pós-graduando em MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Expectativa de abrir um negócio de sucesso e atuar como consultor autônomo.
Em busca do auto-conhecimento e conhecimento do outro, da resiliência e do desenvolvimento da inteligência espiritual.
Apaixonado pelas questões das pessoas e seu gerenciamento, assim como pela Qualidade Total e liderança.
Acesso ao Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5205494875402881
Em busca do auto-conhecimento e conhecimento do outro, da resiliência e do desenvolvimento da inteligência espiritual.
Apaixonado pelas questões das pessoas e seu gerenciamento, assim como pela Qualidade Total e liderança.
Acesso ao Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5205494875402881
Experiência
2006 Empresa de transporte rodoviario interestadual Analista Administrativo Salvador/BA - Brasil Funções de DP da Superintendência BA.
Participação em:
- Liderança de equipe (Geração Y) em projeto de CCQ - Círculos de Inovação;
- Agente de Clima Organizacional;
- Liderança de equipe voluntária (SuperGAB) em projeto social - AmiGAB [atual];
- Membro da CIPA - indicado pelo empregador e empregados [atual];
- Membro do programa de formação de líderes (Grupo de Potenciais - GP) [atual];
- Facilitador de curso básico de Ferramentas da Qualidade Total [atual];
- Auditor interno de Qualidade [atual]. |
Formação
2010 UniJorge - Centro Universitário Jorge Amado MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Salvador/BA - Brasil |
2004 - 2009 IFBA Administração Salvador/BA - Brasil Colaborador do Diretório Acadêmico (D.A.) do curso de Adminstração;
Representante discente da equipe de estruturação dos formulários de avaliação e da primeira gestão da Comissão Própria de Avaliação (CPA);
Integrante da Empresa Júnior (ADM Juniores) do curso, como Diretor Presidente, até 2007, voltada para consultoria a micro-empresários e eventos.
Trabalho monográfico: "A APLICAÇÃO DE CÍRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE (CCQ) COMO METODOLOGIA DE MELHORIA AOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS" |
