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O Otimista, o Pessimista e a Polyana em Tempos de Crise

Luiz Eduardo Neves Loureiro
Luiz Eduardo Neves Loureiro
01 dez 2008 às 17:28
3 min leitura
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O Otimista, o Pessimista e a Polyana em Tempos de Crise

Reprodução: Unsplash

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#499

Cannabis medicinal: por que o Brasil ainda está atrasado?

Cannabis medicinal: por que o Brasil ainda está atrasado?

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    Sobre o autor

    Luiz Eduardo Neves Loureiro

    Luiz Eduardo Neves Loureiro

    Graduado em Administração de Empresas; MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas; Especialista em Gestão Organizacional e Recursos Humanos pela Universidade Federal de São Carlos – UFSCAR, (onde pesquisei sobre o papel do líder nas equipes de alta performance); formando em Psicodrama Sócio Organizacional pela Potenciar; Coaching de Equipes (Líder Coach) pela FIA/USP; Credenciado como Coaching Integrado pelo ICI – Integrated Coching Institute e como Coaching com Psicodrama pela Potenciar. Especializei-me na formação e desenvolvimento de times de trabalho em mais de quinze anos de atuação profissional como gestor e líder de equipes em grandes empresas. Sou consultor e professor universitário nas áreas do desenvolvimento humano, lideranças e orientação de carreiras. Acredito que o ser humano é o único e verdadeiro diferencial das organizações de sucesso.
    Graduado em Administração de Empresas; MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas; Especialista em Gestão Organizacional e Recursos Humanos pela Universidade Federal de São Carlos – UFSCAR, (onde pesquisei sobre o papel do líder nas equipes de alta performance); formando em Psicodrama Sócio Organizacional pela Potenciar; Coaching de Equipes (Líder Coach) pela FIA/USP; Credenciado como Coaching Integrado pelo ICI – Integrated Coching Institute e como Coaching com Psicodrama pela Potenciar. Especializei-me na formação e desenvolvimento de times de trabalho em mais de quinze anos de atuação profissional como gestor e líder de equipes em grandes empresas. Sou consultor e professor universitário nas áreas do desenvolvimento humano, lideranças e orientação de carreiras. Acredito que o ser humano é o único e verdadeiro diferencial das organizações de sucesso.

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