Para CEO da Microsoft, estas são as 3 palavras que definem uma pessoa de sucesso

Satya Nadella transformou a Microsoft ao trocar a cultura do “sabe-tudo” pela do “aprenda tudo”.

Para ele, sucesso se resume a três palavras: Learn-It-All (Aprenda Tudo).

Essa mentalidade valoriza curiosidade, empatia e colaboração em vez de ego e competição.

Comunicação aberta é chave: admitir que não sabe algo abre espaço para inovação.

Curiosidade precisa ser incentivada e recompensada, pois é dela que nascem novas ideias.

Sucesso exige flexibilidade: adaptar-se às mudanças e ajustar o rumo quando necessário.

Líderes devem ser exemplo, buscando aprender sempre e lidando bem com falhas.

O impacto foi claro: mais motivação, produtividade e cultura saudável na Microsoft.

Líderes encontram eficácia ao adotar essa mentalidade de aprendizado.