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Várias empresas da atualidade estão se preocupando com o nível de motivação de seus colaboradores, percebendo-se que os processos básicos da administração, tais como planejamento, execução e controle não são suficientes para a obtenção de resultados excepcionais, sabendo-se que o grande diferencial para se atingir grandes resultados está ligado a um só elemento: as pessoas; não simplesmente pelo fato de que desejam sua felicidade, mas sim, pelo que isto representa em termos de resultados financeiros para a empresa.
Contudo, essas pessoas não podem ser tratadas como robôs, pois são constituídos de emoções e sentimentos, além da capacidade de raciocínio, buscando realização profissional e pessoal; podendo incorporar ou não o diferencial na cadeia produtiva da organização. O reconhecimento das ações humanas, e o aproveitamento dessas funções, em conjunto com a estrutura organizacional, irão extrair a essência de cada colaborador, contribuindo para o desenvolvimento total do sistema.
Sendo assim, o administrador assumindo o papel de líder na organização, terá por função identificar os aspectos que possam motivar os seus liderados, estimulando-os e garantindo que tenham os recursos necessários para dar o melhor de si em prol do planejamento da organização.

Motivação: seu papel para atingir resultados

O administrador assumindo o papel de líder na organização, terá por função identificar os aspectos que possam motivar os seus liderados, estimulando-os e garantindo que tenham os recursos necessários para dar o melhor de si em prol do planejamento da organização

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Não achei palavras que definissem sobre o assunto, mas notei uma linha de raciocínio entre todas as pessoas dos diversos níveis da pirâmide, o pensamento comum e a maneira que as pessoas colocaram um dos princípios da motivação é a forma de agir e pensamento sempre para frente imaginando um futuro positivo. O tópico, Pensamento positivo, remete as pessoas tragam algum sentimento para suas vidas. Quando pensamos sobre nosso futuro estamos imaginando um ponto de ligação com o desconhecido, ou seja, teremos sucesso sim ou não? Nossas atitudes vão se moldando à medida que pensamos em nossos sonhos e desejos. É importante ter sonhos para que busquemos motivos em nossas vidas. O sonho é o passo mais importante para alcançarmos nossos objetivos pessoais e profissionais. Para algumas pessoas o sonho é constituir família, para outros é chegar ao topo profissionalmente. À medida que construímos nossos sonhos em nossas mentes, desenvolvemos condições plausíveis para vivermos motivados para alcança-los. 
Por isso, para ser motivado e encontrar a motivação para nossas vidas, é preciso ter sonhos, projeto em nossas vidas, uma visão clara e objetiva de onde se quer chegar. É preciso ter um significado e que faça a diferença para si mesmo. É preciso ter cuidado com o que se deseja e como chegar lá, Algumas vezes o sonho é tão grande que, para ser alcançado com sucesso, deve ser planejado em pequenas partes. Caso contrário, a frustração de não atingir aquele objetivo é um fator de desmotivação tão poderoso que poderá ocasionar a sensação de derrota e desistência no meio da caminhada que não é fácil, é bastante árdua. Para se chegar à vitória é preciso pensar nela primeiro. Vários atletas e executivos bem sucedidos já apontaram que o fator crucial de suas realizações, foi o planejamento de uma visão positiva de seu futuro, com a determinação e motivação para alcançar a vitória. É preciso sonhar e agir. Planejar e realizar. Conquistar e comemorar. 
Como já é do conhecimento de todos, a motivação é um fator intrínseco as pessoas, e influenciadas por fatores externos (pelo meio social à qual vivemos e pelas pessoas que convivemos). Por isso, nada mais normal que a motivação se encontre em nossos sonhos e desejos, aliados a um sentido de ação, tornam-se a visão de futuro que nos impulsiona a viver e a realizar, agir, fazer, produzir, trabalhar, crescer e, enfim, viver. Motivos não faltam; basta dar um sentido a eles e focar no que foi planejado no inicio da vida pessoal e/ou profissional..

A motivação

Após o fechamento do primeiro trimestre do ano de 2015, os especialistas começam a fazer análises e projeções de 2015. O setor mais interessado é a economia, a grande queda da economia brasileira neste ano, está surpreendendo todos os economistas e a população em geral e é uma unanimidade entre todos que em 2015 será um ano bastante difícil. Esse presságio de pessimismo é explicado pelas sucessivas quedas no crescimento econômico deste ano corrente. No primeiro semestre de 2014, a economia brasileira encolheu 0,6%, entrando em recessão técnica pela primeira vez desde a crise econômica mundial de 2008. Observando para determinados setores e subsetores, fica bem visível a preocupação dos economistas. A estimativa de crescimento do comércio exterior, por exemplo, no início do ano de 2014 era de 4,6%. Durante o ano a projeção reduziu para 3,0%. Já para 2015, a estimativa já foi calculada de 5,2% para 3,9%.
Para ficar mais claro o entendimento, do total exportado pelo Brasil, 34% restantes são de produtos manufaturados, apenas a metade segue para a América do Sul. Nossos Hermanos Argentinos é o nosso maior comprador, ficando com 19% desse total. Por tanto a economia argentina já está em recessão, e terá que diminuir as importações e em consequência disso, nossa economia será afetada. De fato podemos afirmar que a problemática brasileira decorre, também, da dificuldade em recuperar o nível de crescimento, devido aos nossos problemas estruturais e burocráticos. É de conhecimento de toda a população brasileira que não temos uma boa estrutura para escoar com facilidade nossos produtos e o fato de o país ter passado a década de 90 sem investir em infraestrutura, provocaram grandes percalços, a resposta está agora aí, gerando baixa competitividade e produtividade.
Tornando feitas essas ações, é possível que a economia volte a crescer entre 3% e 4%. Sem isso, com muita certeza não chegaremos a 2% de crescimento em nosso PIB. Mesmo com escândalos, o Brasil ainda é um país interessante e seguro para se continuar a investir, mesmo que com muito receio. Não podemos de forma alguma, ter como exemplo a China e a Índia que aumenta seu mercado consumidor com a majoração de preços baixíssimos. Então, temos que continuar a investir em infraestrutura, e na tão esperada reforma tributária e trabalhista, e também, diminuir a excessiva burocracia degradante de nosso país. Este último item é essencial, de acordo com um relatório Doing Business 2014, publicado pelo Banco Mundial, o Brasil ocupa a 116ª posição de um ranking com 189 países, considerando a facilidade para fazer negócios em cada um deles. É necessário aproveitar bem o ano de 2015 para reorganizar o país para depois voltarmos a crescer economicamente “como estávamos”, por tanto, para isso, é preciso que todos façam os seus papéis corretamente, inclusive o Governo.

Motivação: seu papel para atingir resultados

Rafael Francisco Santos de Santana

Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462

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Rafael Francisco Santos de Santana

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