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O mal da empatia

Marcello de Souza
Marcello de Souza
09 jun 2016 às 12:19
30 min leitura
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O mal da empatia

Reprodução: Unsplash

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#472

Consórcio: aprenda a usá-lo para atingir suas metas, com Alysson Tosin | Café com ADM 472

Consórcio: aprenda a usá-lo para atingir suas metas, com Alysson Tosin | Café com ADM 472

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    Marcello de Souza

    Marcello de Souza

    Desenvolvedor Cognitivo Comportamental ǀ Desenvolvedor Humano Organizacional ǀ Master Coach Sênior ǀ Terapeuta Cognitivo Comportamental ǀ Expert em Linguagem Corporal ǀ Consultor ǀ Mentor ǀ Treinador ǀ Orador ǀ Escritor Sou Especialista Sênior no Desenvolvimento Comportamental Humano (DCH) e no Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), tenho em meu currículo um longo histórico profissional e acadêmico. Além disso sou Master Coach Sênior & Trainer e Terapeuta Cognitivo Comportamental. Expert em Constelação Psíquico Sistêmica (Familiar/ Organizacional), Hipnoterapia, Psicologia Positiva, Transacional e Transpessoal além da Psicologia Comportamental e Doutor em Psicologia Social. São 25 anos de experiência onde adquiri habilidades suficientes para levar meus clientes a um processo transformacional, apresentados de uma forma mais prática que teórica, possibilitando o entendimento a partir de um nível experiencial e intuitivo de plena ressignificação. Atendo pessoas e empresas em todo país, online ou presencial. Como parte do meu portifólio sou também Palestrante, Professor, Consultor, Mentor, Treinador e Escritor. Como histórico profissional atuo no mercado de Desenvolvimento Humano além de ter um longo histórico em Gestão e Liderança de Projetos de TI e Telecom. Iniciei minha carreira em 97 frente a grandes empresas globais, trabalhando como líder atuando diretamente no desenvolvimento e gestão de times multidisciplinares, onde também adquiri vasta experiência como Service Delivery Manager. Extensa experiência em construir e desenvolver equipes multidisciplinares, liderança e gestores de projetos de alto impacto, atuando na implementação de novas ideias, simplificação de processos e identificação de áreas frágeis, desenvolvendo pessoas e culturas organizacionais, bem como na antecipação de cenários com ações estratégicas e estruturadas. Domínio na gestão de conflitos e mudanças, especialista com sólida experiência em ambientes de alta criticidade. 

    Desenvolvedor Cognitivo Comportamental ǀ Desenvolvedor Humano Organizacional ǀ Master Coach Sênior ǀ Terapeuta Cognitivo Comportamental ǀ Expert em Linguagem Corporal ǀ Consultor ǀ Mentor ǀ Treinador ǀ Orador ǀ Escritor Sou Especialista Sênior no Desenvolvimento Comportamental Humano (DCH) e no Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), tenho em meu currículo um longo histórico profissional e acadêmico. Além disso sou Master Coach Sênior & Trainer e Terapeuta Cognitivo Comportamental. Expert em Constelação Psíquico Sistêmica (Familiar/ Organizacional), Hipnoterapia, Psicologia Positiva, Transacional e Transpessoal além da Psicologia Comportamental e Doutor em Psicologia Social. São 25 anos de experiência onde adquiri habilidades suficientes para levar meus clientes a um processo transformacional, apresentados de uma forma mais prática que teórica, possibilitando o entendimento a partir de um nível experiencial e intuitivo de plena ressignificação. Atendo pessoas e empresas em todo país, online ou presencial. Como parte do meu portifólio sou também Palestrante, Professor, Consultor, Mentor, Treinador e Escritor. Como histórico profissional atuo no mercado de Desenvolvimento Humano além de ter um longo histórico em Gestão e Liderança de Projetos de TI e Telecom. Iniciei minha carreira em 97 frente a grandes empresas globais, trabalhando como líder atuando diretamente no desenvolvimento e gestão de times multidisciplinares, onde também adquiri vasta experiência como Service Delivery Manager. Extensa experiência em construir e desenvolver equipes multidisciplinares, liderança e gestores de projetos de alto impacto, atuando na implementação de novas ideias, simplificação de processos e identificação de áreas frágeis, desenvolvendo pessoas e culturas organizacionais, bem como na antecipação de cenários com ações estratégicas e estruturadas. Domínio na gestão de conflitos e mudanças, especialista com sólida experiência em ambientes de alta criticidade. 

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