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Líder é aquele que incentiva, que cativa, que faz os que estão a sua volta sentir segurança e vontade de segui-lo. Não por obrigação mas por acreditar que com ele poderá chegar mais longe.
Líder é aquele que transforma um grupo de pessoas comuns em uma equipe com objetivos e propósitos para alcançar resultados positivos. A motivação deve ser a principal característica de um líder, pois ela influência no comportamento individual de cada colaborador, e o líder deve conhecer cada um de seus colaboradores, saber o que os motivam e o que os desmotivam, para assim poder alcançar resultados positivos.
Em uma equipe todos tem que estar em sintonia, remando na mesma direção, pois se somente um da equipe estiver desmotivado isso abalará todo o restante. O líder tem que ser admirado por todos. Pois se obter a admiração de toda a equipe, não haverá desvio e assim todos irão atrás do mesmo objetivo, tornando o sucesso algo garantido.
Liderança e motivação tem que andar juntos lado, a lado. O bom líder sabe que nem sempre é possível vencer, mas não omite isso de sua equipe, pois a motivação transforma o insucesso, em forças para continuar e para vencer, porque acredita na equipe que tem e passa força e faz com que seus colaboradores acreditem na capacidade que possuem.
Esse é o papel do líder incentivar, motivar, preocupar-se com o bem estar do grupo, e com isso alcançar bons resultados da sua equipe.

Liderança e motivação

Liderança e motivação tem que andar lado, a lado para assim alcançar resultados positivos. O bom líder é que aquele que motiva, que se preocupa em ver sua equipe sempre bem. Sendo assim a equipe se espelha no líder e o seguem porque o admiram

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Liderança e motivação

Tatieli Paiva

Sucessão nas empresas familiares: aprenda a conduzi-las, com Barbara Quercetti | Café com ADM 468

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