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Desemprego crescente, inflação, juros altos, falência do sistema político e econômico, falta de credibilidade, corrupção desenfreada, processo de impeachment da presidente do Brasil, terrorismo e a vinda de refugiados de guerra e catástrofes. Todos esses fatores têm trazido pânico à população.
A crise tem sido uma das palavras mais pronunciadas nos últimos anos, não só pelos brasileiros, mas pelos cidadãos do mundo todo. A verdade é que se fizermos um balanço dos últimos anos, chegaremos à conclusão que o mundo vive um dos piores momentos de toda a história.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que o total de desempregados no mundo passará de 200 milhões em 2017, número jamais visto até então. Este ano, já são 199,4 milhões de pessoas desempregadas nos quatro cantos do mundo.
No Brasil são perto de 11 milhões de trabalhadores que foram demitidos. É o maior número de todos os tempos e as consequências do desemprego são terríveis. As famílias com alguém desempregado passam a consumir menos, o que diminui a receita das empresas e faz com que elas sejam obrigadas a demitir mais pessoas e aumentar o preço de venda, o que gera mais inflação.
O aumento da inflação tem o mesmo efeito bola de neve, pois diminui o poder de compra dos salários. Os aposentados não mais estão conseguindo sobreviver com o que ganham. Muitos continuam trabalhando para poder manter seu padrão de vida. Outros, depois de se aposentarem são obrigados a voltar a trabalhar para complementar renda. É muito fácil comprovar isso tudo. Basta olhar ao seu redor e ver quantas pessoas que você conhece que estão desempregadas ou subempregadas.
No comércio é cada vez maior o número de lojas fechadas. Se andarmos por qualquer rua da cidade perceberemos quantos imóveis estão com uma placa “Aluga-se”. Nesses locais já houve um dia um comércio ou escritório com um proprietário e vários empregados, mas que teve que fechar pois não sobreviveu à crise. 
Diante de tantos obstáculos e medos, até a fé de muitos começa a balançar, contudo diante de tantas aflições e medos qual o papel da Igreja e dos cristãos? O que podemos fazer para tornar o mundo um pouco melhor?
Ser Sal e Luz: temos que testemunhar e impactar as pessoas dentro da nossa esfera de influência, levar esperança aos que carecem. Deus nos colocou como seu representante para levar os princípios, valores, amor e a presença dEle em todos os lugares. Essa é uma plataforma para o evangelismo, o discipulado e influência sobre os que estão a sua volta, abrindo espaço para comunicar a mensagem do Pai por meio de palavras e ações.
Levantar-se contra injustiças (não só as próprias, mas a de outros): fazer de conta que não está acontecendo nada ou ficar só murmurando não vai resolver problema algum, temos como cidadãos e cristãos que se posicionar e ser promotores de mudanças na sociedade. São ações como a disponibilização de empregos a refugiados, contratação ou compra de produtos/serviços de irmãos em Cristo, doação de roupas, alimentos, móveis e utensílios, apoio formal contra a corrupção, até mesmo participação em manifestações pacificas, na política, em associações de bairros, dentre outros programas apoiados pela Igreja.
Financiar e servir na obra de Cristo: a Igreja, por meio de seus tentáculos sociais e de missões pode alcançar muito mais pessoas necessitadas do que em iniciativas individuais. Apoiar a Igreja com dízimos, ofertas e servir com seus dons e talentos vai fazer a diferença na vida de muitas pessoas por todo o mundo. Se você não sabe no que servir, tenha certeza que Deus busca um coração disponível, a capacitação e o restante e vêm depois.
Glorificar a Deus em todo tempo: em todo o tempo (com crise ou sem crise) devemos conduzir nossa vida pessoal, nossos negócios e nossa profissão de acordo com os princípios bíblicos, sem concessões porque Deus examina nossa atitude e a nossa motivação e não apenas a ação em si. Temos que ter uma atitude de fé e não de inconformismo e desespero porque sabemos em que temos crido: “Mesmo não florescendo a figueira, não havendo uvas nas videiras; mesmo falhando a safra de azeitonas, não havendo produção de alimento nas lavouras, nem ovelhas no curral nem bois nos estábulos, ainda assim eu exultarei no Senhor e me alegrarei no Deus da minha salvação”. Habacuque 3:17,18

O cristão e a crise

Diante de tantos obstáculos, medos e aflições, qual o papel da igreja e do cristão em meio à crise?

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Para um tempo de crise foi chamada para ser ajudadora Para um tempo de ódio foi chamada para ser pacificadora e conciliadora Para um tempo sem afeto foi chamada para ser carinhosa Para um tempo de falta de fé foi chamada para ser discipuladora Para um tempo de insegurança foi chamada para ser incentivadora Para um tempo sem disciplina foi chamada para ser educadora Para um tempo sem educação foi chamada para ser dócil e gentil Para um tempo de desperdício e futilidade foi chamada para ser prudente Para um tempo de batalha espiritual foi chamada para ser guerreira Para um tempo insosso foi chamada para ser sal e fazer diferença Para um tempo de escuridão e falta de esperança foi chamada para ser luz Para promover melhorias na gestão das empresas, nos processos, nos tributos e nos controles, além de impactar pessoas foi chamada para trabalhar em consultoria, auditoria, avaliações e BPO. Para impactar gerações e transformar o mundo num lugar melhor, foi chamada a ser mulher, mãe, esposa, avó, tia, profissional, amiga, filha e princesa amada aos olhos de Deus.

Poema de Homenagem ao Dia da Mulher

Conciliar trabalho e tempo para a família tem sido um dos maiores desafios da mulher moderna. Em busca de mais qualidade de vida e também retorno financeiro, muitas mães têm se reinventado como empreendedoras, no mercado formal e informal no Brasil.
O empreendedorismo feminino ganhou força desde a inserção da mulher no mercado de trabalho porque muitas mulheres encontram na maternidade um estímulo adicional para abrir uma empresa aliando criatividade, dedicação e flexibilidade para participar mais de perto da educação dos filhos.
O Desejo
Pesquisa sobre Empreendedorismo feita pela Global Entrepreneurship Monitor – GEM, com apoio do SEBRAE e IBPQ no Brasil, vem apontando a cada ano o aumento dos níveis de empreendedorismo no Brasil por região, e em 2015 a taxa total de empreendedorismo para o Brasil foi de 39,3%, ou seja 52 milhões de brasileiros com idade entre 18 e 64 anos envolvidos na criação ou manutenção de algum negócio, na condição de empreendedor em estágio inicial ou estabelecido.
Entre os empreendedores iniciais (com até 42 meses de atividade) a proporção de homens e mulheres é praticamente a mesma, 51% e 49% respectivamente. Entre os empreendedores estabelecidos (com mais de 42 meses de atividade), os homens são em maior número do que as mulheres, 56% e 44% respectivamente.
Ter o próprio negócio continua figurando entre os principais sonhos dos brasileiros, sendo que proporção observada em 2015 (34%) foi superior à de 2014 (31%). Entre 70% e 80% dos brasileiros concordam que abrir um negócio é uma opção desejável de carreira, valorizam o sucesso dos empreendedores e acompanham na mídia histórias sobre empreendedores bem sucedidos.
A Motivação
Nesta mesma pesquisa da GEM foi mitigada a motivação da abertura do negócio dos empreendedores, se foi por oportunidade ou por necessidade e 56,5% responderam que foi por oportunidade, representando maior planejamento do negócio e mais assertividade na escolha da atividade a ser explorada, contudo esse índice caiu consideravelmente em relação a 2014, que era de 70%, provavelmente por causa da crise e desemprego.
Em relação aos ramos de atividade escolhidos pelas empreendedoras, o Anuário das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas publicado pelo SEBRAE em 2015 constatou maior concentração nos serviços ligados a alimentação, comércio de roupas e calçados, serviços de beleza e comércio de produtos alimentícios.
A Localização
Curitiba comparada com outras capitais do Brasil tem uma condição favorável para o empreendedorismo. A ENDEAVOR criou o Índice de Cidades Empreendedoras que mede o potencial de empreendedorismo nas capitais baseado em sete premissas: 1) Ambiente Regulatório; 2)Infraestrutura; 3)Mercado; 4)Acesso a Capital; 5)Inovação; 6)Capital Humano; 7)Cultura Empreendedora.
Em 2015, o ranking das melhores dez primeiras posições foi: São Paulo (8,45), Florianópolis (8,36), Vitória (7,70), Recife (6,94), Campinas (6,83), São José dos Campos (6,74), Porto Alegre (6,60), Curitiba (6,54), Joinville (6,51) e Rio de Janeiro (6,48). As piores posicionadas no ranking foram no 31º lugar Teresina (4,55) e no 32º lugar Maceió (4,03).
O Perfil
Ainda segundo pesquisa da GEM, dos 52 milhões de empreendedores do Brasil, 24 milhões são mulheres, 27 milhões tem de 25 a 44 anos, 30 milhões tem renda mensal de até três salários mínimos, 16 milhões tem escolaridade inferior ao ensino fundamental e apenas três milhões tem nível superior completo, 22 milhões são casados, 16 milhões são solteiros, 27 milhões tem cor de pele parda e apenas quatro milhões tem cor de pele negra.
Em relação ao faturamento anual, cinco milhões dos empreendedores do Brasil tem faturamento anual de R$ 12 mil a R$ 24 mil e sete milhões com faturamento de R$ 60 mil a R$ 360 mil.
Como Conciliar
Para facilitar a vida das mulheres que pretendem ter o seu negócio sem que haja perda de qualidade da sua vida pessoal e familiar, seguem algumas dicas:
Apoio da família: antes da futura empreendedora pensar em montar seu negócio é importante o apoio e aprovação da ideia pela família porque todo tipo de mudança gera conflito, medo, angústia e insegurança.
Planejamento: antes de pensar em abrir uma empresa, planeje, faça um plano de negócios definido o que é o negócio, qual o mercado, qual seu diferencial, estrutura de custos, despesas, como será feita a divulgação, dentre outros. Prefira gastar tempo afiando o machado a cortar lenha.
Mobilidade: invista em celulares com pacote de dados que podem te manter atualizada ou adiantar alguma coisa do trabalho em qualquer lugar como na fila de um banco, na sala de espera de um médico, na escola enquanto espera os filhos, etc.
Delegue funções: a mulher precisa definir prioridades para conseguir fazer todas as atividades, então é necessário delegar algumas funções com o esposo ou outros integrantes da família, como por exemplo, as tarefas domésticas, levar os filhos na escola ou fazer as compras de supermercado.
Disciplina e organização: a empreendedora precisa organizar todas as atividades diárias, semanais e mensais, estabelecendo horário de início e término de cada atividade em uma agenda ou calendário do computador ou celular e cumpri-la.
Local apropriado: toda empresa, mesmo home office, deve possuir um local apropriado para não misturar as coisas da casa com as do trabalho. Separe um cômodo, deixe-o limpo e organizado e isso facilitará a concentração no trabalho e trará maior profissionalismo.
Descanso: não é porque a empreendedora não tem chefe ou um dia de folga determinado que deve esquecer de descansar. Os momentos de lazer são tão importantes para que o negócio dê certo porque corpo e mente andam juntos, e se um adoece o outro também sente.
Cuidado com a culpa: com a maternidade vem a culpa, então é raríssimo encontrar uma mãe que não fique se perguntando se está tomando as decisões certas. O importante é não deixar a culpa interferir nas decisões da empresa que devem ser tomadas sempre com a razão.
Busque apoio profissional e tenha networking: entidades como o SEBRAE e ENDEAVOR disponibilizam gratuitamente um grande acervo de materiais para conhecimento e capacitação empreendedora. O MOVIMENTO EMPREENDA, ligado a revista Pequenas Empresas Grandes Negócios tem aplicativo gratuito para celular para construção de Plano de Negócios. Existem também grupos específicos para apoio a mulheres empreendedoras para capacitação, troca de experiências e networking como o Rede Mulher Empreendedora, Maternarum, Mãe Empreendedora, Mãezíssima, Espaço Mulher Executiva – MEX Brasil, BPW - Business Professional Women, Jogo de Damas, Itaú Mulher Empreendedora, Clube da Alice, além do grupo em igrejas como Lidera Mulher na Igreja Batista do Bacacheri em Curitiba, que foca no desenvolvimento pessoal, profissional e espiritual das profissionais e empreendedoras.
E se não der certo?
Se você está terminando de ler este artigo e está pensando que apesar de estar na cidade certa, ter os recursos e aptidões necessárias e o perfil, só que não tem motivação para iniciar ou já percebeu que não vai dar certo empreender e que prefere fazer carreira em uma organização ou até mesmo curtir o momento sendo somente mãe, fique tranquila, não tem problema algum nisso. Com toda certeza é ali que você estará feliz porque quando uma mãe está feliz, toda a família está feliz.
Tem uma frase de autor desconhecido que deveria ser o lema da Mulher e Mãe e Empreendedora que é Não Desista Fácil nem Insista para Sempre.
Nunca é tarde demais para começar, recomeçar ou simplesmente empreender no negócio "Ser Mãe", investindo no desenvolvimento da autoestima e autoconfiança dos filhos para que se tornem adultos preparados para relacionamentos, para as dificuldades da vida e para o mercado de trabalho.

Mãe, empresária quase mulher maravilha

Os personagens Bolinha e Luluzinha, da cartunista Marjorie Henderson Buell, já completaram 80 anos desde a sua primeira aparição como tirinha do jornal Saturday Evening Post, só que o clube do "menina não entra" evoluiu, as meninas entraram, não gostaram e agora estão criando seus próprios clubes.
Mulheres vendem, consomem e empreendem de forma diferente e por isso vêm ganhando um mercado específico, o de clubes fechados, onde negociam, trocam experiências e avaliam novos produtos diretamente “de mulher para mulher”, além de incentivar o networking e promover o empoderamento da mulher para empreender ou galgar altas posições de direção nas empresas. 
O americano Michael Silverstein, líder da área de consumo da Boston Consulting Group (BCG), estuda o perfil de consumo das mulheres em todo o mundo há mais de dez anos e num estudo feito com 21 mil mulheres nos Estados Unidos, mostrou que elas controlam ou influenciam 70% dos gastos de consumo da família. Ele complementa que apesar de os homens adquirem os produtos mais caros, segundo a pesquisa eles são mais conservadores e acabam comprando o mesmo tipo de produto quando o antigo fica velho. Já as mulheres sempre querem novidades.
Outra diferença de gênero no consumo levantada por Silverstein é o alcance da divulgação de uma experiência de consumo, seja boa ou ruim. Segundo ele, uma cliente satisfeita conta a dez amigas a sua experiência e quando descontente chega a falar para mais de 100 pessoas. Já os homens, como são menos comunicativos e têm menos amigos, a experiência é muito menos divulgada, seja boa ou ruim.
No Brasil, a realidade descrita acima é muito próxima também. A pesquisa “Tempo de mulher”, feita pelo instituto Data Popular, indicou os altos controle e influência das mulheres nas compras, apontando que 86% das esposas decidem as compras feitas no supermercado, 79% escolhem o destino de férias das famílias, 58% definem o modelo e a marca do carro e 53% estabelecem que computador será comprado para a casa.
Além da alta participação nas compras, o mercado das compradoras femininas tem ganhado cada vez mais participação do comércio eletrônico e ambiente digital. O relatório "Connected Life", da TNS, que entrevistou 963 pessoas em todo o Brasil, identificou que as mulheres brasileiras gastam mais tempo em aparelhos como celular, tablets e computadores do que os homens. Na análise da TNS, as mulheres gastam 3 horas e 48 minutos no celular enquanto os homens, 3 horas e seis minutos.
O estudo da Forrester Research sobre o comércio eletrônico, realizado a pedido do MercadoLivre com mil mulheres e mil homens nas regiões metropolitanas do Brasil, constatou também que as mulheres vêm comprando online em um ritmo mais acelerado do que os homens. De 2011 a 2014, o percentual de mulheres que compram online passou de 56% para 67%, enquanto o percentual de homens se manteve estável no período, com 65%.
Segundo o estudo, os produtos mais comprados pelas mulheres são os livros (33%), seguidos por artigos de Moda (32%), Sapatos (30%) e, empatados, cosméticos e computadores e periféricos (ambos com 26%). No caso dos homens, eles compram muito mais eletrônicos (39%), computadores (33%) e sapatos (24%).
As diferenças entre os hábitos de consumo de homens e mulheres pode ser explicada pelos processos cerebrais, segundo o consultor em biologia do comportamento do consumidor Pedro Camargo, que afirma que "a mulher se comunica mais e tem mais empatia com o outro na hora da compra, então normalmente acaba criando uma relação com o vendedor antes de se decidir por uma compra – o que, muitas vezes, faz até com que ela compre algo de que não precisa". O homem diferentemente, quer apenas cumprir aquela obrigação da compra rapidamente, com mais objetividade.
As empresas têm investido em neuromarketing para usar técnicas para "enganar o cérebro" e fazer o cliente gastar mais. Para o público feminino, por exemplo, numa loja de lingeries, seguem algumas técnicas utilizadas:
<ul style="text-align:left;"><li>Perfumar o ambiente e deixar músicas agradáveis, porque ajuda a trazer lembranças e deixa o consumidor mais emotivo;</li>
<li>Utilizar formato curto do preço e com letras pequenas porque faz parecer que o valor é menor;</li>
<li>Usar iluminação indireta para que a cliente enxergue menos detalhes do corpo, ficando mais satisfeita com a lingerie e acabar comprando;</li>
<li>Ter provadores mais amplos, que deixem a mulher mais à vontade. Isso faz com que ela passe mais tempo experimentando peças, o que aumenta as chances de compra;</li>
<li>Criar um sentimento de perda com anúncios do tipo “últimas peças” para promover itens, deixando a mulher pelo menos com vontade de dar “uma olhadinha”, porque pode não ver mais novamente;</li>
<li>Gerar empatia entre as mulheres por meio de depoimentos reais de mulheres que já usaram o produto, descrevendo sensações e resultados.</li>
</ul>Apesar de as mulheres estarem cada vez mais se destacando em altos cargos executivos e empreendendo em diversos mercados, segundo pesquisa do GEM (Global Entrepreneurship Monitor), elas fazem pouco networking e as principais barreiras são o constrangimento de serem uma minoria, o tempo restrito para frequentar reuniões pós-expediente, happy hours e eventos por causa da família e tarefas domésticas, além do medo de ser mal interpretada, de não conseguir deixar clara a intenção puramente profissional e estabelecer limites para as relações de trabalho.
Entendendo as necessidades específicas das mulheres e aliando a um conceito de networking feminino, “de mulher para mulher”, surgem os clubes de empreendedorismo que vêm despontando como ótimas ferramentas para compra e venda de produtos/serviços, troca de experiências e vínculos, além de networking, capacitação e empoderamento da mulher no mercado de trabalho e nas altas posições de direção nas empresas.
O Clube da Alice (<a href="http://clubedaalice.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://clubedaalice.com.br/</a>) começou em outubro de 2014 em Curitiba-PR com a produtora de eventos Monica Balestieri Berlitz e mais outras amigas de profissões diversas, para fortalecer relações comerciais e vínculos de apoio mútuo com convivência por meio de troca de experiências. São perguntas, dúvidas, sugestões de fornecedoras, notícias e troca de informações. Os posts podem ser feitos por qualquer Alice e são moderados utilizando princípios básicos de educação, respeito e bom senso. É um grupo fechado de mulheres, onde cada integrante pode adicionar novas amigas, que são submetidas à aprovação das mediadoras do grupo. Nos primeiros seis meses tinham pouco mais de duas mil mulheres no Clube da Alice e até 14 de janeiro de 2016 já tinha ultrapassado a marca de mais de 86 mil Alices.
O grupo Maternarum (<a href="http://maternarum.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://maternarum.com.br/</a>) é uma rede de mães empreendedoras cuja missão é “Empoderar mães a empreenderem de forma colaborativa, fazendo de seus negócios não só uma fonte de renda, mas uma forma de promoção da igualdade de gênero e da maternidade ativa.” São feitos eventos para divulgação dos produtos/serviços comercializados pelas mulheres do grupo e também são feitas divulgações de artigos e dicas para as mães empreendedoras. O grupo Mãezissima (<a href="http://www.maezissima.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://www.maezissima.com.br/</a>) foca em jornalismo materno, entretenimento de mães e filhos, e promove eventos para divulgação e produtos/serviços de mães empreendedoras, além da venda de e-books.
O Banco Itaú tem um projeto específico para mulheres empreendedoras (<a href="https://www.imulherempreendedora.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.imulherempreendedora.com.br/</a>) que tem como objetivo promover o desenvolvimento do Brasil apoiando mulheres que transformam a sociedade. Promove rodadas de negócios específicas para mulheres empreendedoras, em diversas capitais do Brasil, além de ferramentas de capacitação e vídeos de empreendedoras e programas de mentoria online e cursos presenciais só para mulheres.
O Jogo de Damas (<a href="http://www.jogodedamas.me/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://www.jogodedamas.me/</a>) é uma iniciativa da gaúcha Deb Xavier e promove o empoderamento econômico e profissional feminino pela disseminação de conteúdo e informação por meio de plataforma online, eventos, workshops e programa de mentoria para mulheres empreendedoras. Ao longo de quase quatro anos de atuação o Jogo de Damas esteve presente em quatro regiões brasileiras e teve mais de 350 mil mulheres impactadas.
O BPW - Business Professional Women (<a href="http://bpwbrasil.org/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://bpwbrasil.org/</a> ) é uma ONG que possui unidades em diversos países e é composto por mulheres executivas e empreendedoras que buscam o desenvolvimento da mulher na sociedade por meio de networking, capacitação e mentoria. No Brasil, possui regionais nas principais capitais e em 2015 lançou o selo “Woman Company Partner” que visa certificar as empresas que cumprem um dos desdobramentos do princípio número 1 do Pacto Global da ONU, que é a igualdade de direitos de gênero e a valorização dos negócios da mulher.
O Espaço Mulheres Executivas – MEX Brasil (<a href="http://www.espacomulheresexecutivas.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://www.espacomulheresexecutivas.com/</a>) tem unidades em Curitiba-PR e Joinville-SC e tem como missão “Articular Mulheres Executivas e Empreendedoras, que exercem cargos diretivos e de gestão, visando o desenvolvimento profissional e o fortalecimento das relações empresariais”. São feitas reuniões mensais desde 2006 e é estimulado o networking e troca de experiências entre as mulheres, e incentivado práticas que facilitem a entrada, permanência e crescimento das mulheres no mercado de trabalho.

O cristão e a crise

Emanuele Oliveira Solyom

Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490

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Sobre o autor

Emanuele Oliveira Solyom

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