O que La Casa de Papel pode te ensinar sobre Planejamento

La Casa de Papel é uma nova séria da Netflix que vem fazendo muito sucesso e é uma aula de planejamento estratégico. A história é ficção e gira em torno de um assalto acasa da moeda da Espanha. Com uma narrativa bem dinâmica, acontecimentosrápidos, a séria prende a atenção. É daquelas séries que depois de assistir oprimeiro episódio temos que assistir até o final para saber o que vai acontecer. O enredo trata de um assalto muito bem planejado, no qual 8 assaltantes são liderados pelo 'Professor' que planejou cada passo deles. Seguem algumas lições de planejamento estratégico evidenciados na série: – Formar uma equipe com o perfil adequado: o Professor recrutou 8 pessoas com habilidades diferentes para montar sua equipe, todos eles tinham antecedentes criminais e cada um se destacava por uma característica diferente. A equipe era formada por pessoas com força bruta, com habilidades de liderança, com conhecimentos específicos de informática, de armas, de escavação, entre outras habilidades necessárias para a execução do plano. – Ter um forte propósito: o Professor vendeu a ideia do assalto como um empenho que teria tanto resultado que poderia ser o último roubo de suas vidas, e aindaenfatizava uma questão 'ética' de que eles produziriam o dinheiro que iriamroubar e desta forma não estariam roubando ninguém. Embora a contradição emafirmar que um assalto pode ser ético, a séria mostra a importância de envolveras pessoas em um propósito, de ter princípios e valores que sustentam aestratégia. – Treinamento: o primeiro passo após recrutar a equipe foi treina-la e prepara-la para cada detalhe das ações a serem executadas. Estudaram tudo que envolveria o assalto, regras foram bem definidas, aprenderam a atirar, dividiram funções, definiramcomo tratariam os reféns, como lidariam com a polícia. – Divisão de responsabilidades: cada assaltante tinha uma função no assalto, e sua função era bem definida, com procedimentos bem estabelecidos, cada um com os seus objetivos a atingir. Até mesmo os reféns tinham funções e tarefas definidas naexecução do plano, estabeleceram escalas de trabalho, procedimentos, encarregados de equipe, meta. – Antecipar situações: o planejamento realizado pelo Professor previa tudo o que poderia acontecer durante o assalto, situações em relação a reféns e a polícia, insumos e recursos necessários, o que fazer caso 'algo desse errado'. E assim tinhamestratégias montadas para cada vez que a situação parecia sair do controle. – Conhecer a concorrência: ao planejar o assalto, a equipe estudou sobre as pessoas que estariam envolvidas, eles sabiam quem eram cada um dos reféns, e planejaram deque forma poderiam usa-los para concretizar seu plano. – Liderança: a série também é uma aula de liderança, seja pela liderança do Professor que planejou todo o assalto, treinou a equipe e se encarregou de resolver problemasextras, como pelas lideranças secundárias entre os assaltantes. Nairobi, minhapersonagem preferida, demonstrou muita capacidade de resiliência para nosmomentos mais difíceis manter a equipe no foco, além de sua capacidade demotivar e conquistar a confiança até dos reféns. – Plano B: por mais detalhado que fosse o planejamento estabelecido, ainda assim tinham um plano B para cada possível erro. Tinham previsto recursos extras e até pessoas extras para ajudar na concretização do projeto. A séria também mostra o quanto o equilíbrio e desequilíbrio emocional influenciam noresultado, assim como conflitos interpessoais, sejam por divergências devalores pessoais ou por busca de poder. La Casa de Papel é uma ótima série,vale a pena assistir e identificar outras lições de planejamento bem sucedido! Melissa Faust Administradora, Especialista em Recursos Humanos Consultora Empresarial, Marketer Lyconet, e Diretora da 8.1 Agência de Publicidade eTreinamentos CRA-PR 28569 melissa_faust@hotmail.com

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Melissa Faust

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