Definição Em 1992, TheAmerican Heritage Dictionary reconheceu o uso popular de uma nova palavra, intraempreendedor, para significar “Uma pessoa, dentro de uma grande organização, que assume a responsabilidade direta de transformar uma idéia em um produto lucrativo acabado, através de atitudes assertivas de tomada de risco e inovação”. Intraempreendedorismo agora é conhecida como a prática de um estilo de gestão corporativa que integra abordagens de assunção de riscos e inovação, bem como a recompensa e técnicas motivacionais, que são mais tradicionalmente consideradas como sendo do âmbito do empreendedorismo. História (…) O “empreendedorismo” foi usada nos meios populares primeiros em fevereiro de 1985 pelo artigo TEMPO revista “Aí vêm os intra-empreendedores” e, em seguida, no mesmo ano em outra publicação importante popular foi uma citação de Steve Jobs, presidente da Apple Computer, em uma entrevista no artigo da Newsweek setembro de 1985, [4], onde ele compartilhou, “A equipe Macintosh era o que é comumente conhecido como empreendedorismo, apenas alguns anos antes que o termo fosse cunhado, um grupo de pessoas que vai, em essência, de volta à garagem, mas em uma grande empresa. “ Empregado Empreendedor “Empreendedorismo interno refere-se a iniciativas dos empregados, nas organizações, para realizar algo novo, sem ser solicitado a fazê-lo.” [5] Assim, o intraempreendedor foca em inovação e criatividade, e transforma uma idéia em um empreendimento rentável, operando dentro do ambiente organizacional. Os intra-empreendedores são empreendedores internos que seguem o objetivo da organização. Empreendedorismo interno é um exemplo de motivação através de projeto de trabalho, formal ou informalmente. (Veja também Empreendedorismo Social das Empresas (em Inglês): Empreendedorismo, dentro da empresa, que é impulsionado para produzir capital social, além de capital econômico). Empregados, tais como executivos de marketing [6], ou talvez as pessoas envolvidas em um projeto especial dentro de uma empresa maior, são encorajados a comportar-se como empresários, apesar de terem os recursos, capacidades e a segurança da grande empresa para recorrer. Capturando um pouco da natureza dinâmica da gestão empresarial (tentar iniciativas até serem bem sucedidas, aprender com as falhas, a tentativa de conservar os recursos, etc) aumenta o potencial de uma organização, de outra forma estática, sem expor os empregados aos riscos ou à prestação de contas normalmente associados ao fracasso empresarial. Muitas empresas são famosas pela criação de organizações internas cujo objetivo é promover a inovação dentro de suas fileiras. Um dos mais bem conhecido é o “Skunk Works” grupo da Lockheed Martin. O grupo foi originalmente chamado depois de uma referência em um desenho animado, e se reuniu pela primeira vez em 1943 para construir o P-80 jet fighter. Como o projeto era para se tornar uma parte do esforço de guerra, o projeto foi protegido internamente e secreto. Kelly Johnson, mais tarde famoso pelas 14 Regras de Kelly de empreendedorismo, foi o diretor deste grupo. Outro exemplo poderia ser a 3M, que encoraja muitos projetos dentro da empresa. Eles dão certa liberdade aos empregados para criar seus próprios projetos e, até mesmo, lhes dão fundos para usar nesses projetos. (Nos dias de seus fundadores, a HP costumava ter políticas similares e uma reputação de atmosfera favorável à inovação e intraempreendedorismo). Além da 3M, a Intel também tem uma tradição de implementação de intra-empreendedorismo. [8] Google também é conhecido por ser amigável ao intraempreendedor, permitindo que seus funcionários gastem até 20% do seu tempo para prosseguir com projetos de sua escolha [9]. Para saber mais: 1. Intrapreneurship – Wikipedia, the free encyclopediaIn 1992, The American Heritage Dictionary acknowledged the popular use of a new word, intrapreneur, to mean “A person within a large corporation who takes …http://en.wikipedia.org/wiki/Intrapreneurship 2. Intrapreneur – o perfil do profissional mais cobiçado2 fev. 2009 … O que as empresas buscam cada vez mais, mas encontram dificuldades em encontrar, são executivos e colaboradores que tenham “postura …http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/intrapreneur-o-perfil-do-profissional-mais-cobicado/20591/ 3. Intrapreneur.com – Dictionary Definitionin-tra-pre-neur (Inıtre-pre-nur) n. A person within a large corporation who takes direct responsibility for turning an idea into a profitable finished product through …http://www.intrapreneur.com/MainPages/History/Dictionary.html/ Referências: [1] Pinchot, Gifford & Pinchot, Elizabeth (Fall 1978) Intra-Corporate Entreprenuership Tarrytown School for Entrepreneurs [2] Mccrae, Norman (April 17, 1982) Intrapreneurial Now The Economist [3] 1992 Intrapreneur The American Heritage Dictionary of the English Language. 3rd ed. Boston: Houghton [4] (September 30, 1985) [Jobs talks about his Rise and Fall] Newsweek Magazine [5] Intrapreneurship Conceptualizing entrepreneurial employee behaviour. http://www.entrepreneurship-sme.eu/pdf-ez/H200802.pdf [6] Kotler, P., Marketing Management: Analysis, Planning and Control, 13th edition, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J. 2009. [7] http://www.lockheedmartin.com/us/aeronautics/skunkworks/14rules.html [8] ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION POLICY http://www.fep.up.pt/conferencias/EAEPE2007/Papers%20and%20abstracts_CD/Stam.pdf [9] http://labnol.blogspot.com/2007/05/20-free-time-biggest-threat-to-google.html