06 de janeiro de 2010, às 09h47min
A ética do networking
Sim, é claro que as pessoas são movidas pelos seus interesses, mas existem inúmeras formas de fazer isso. E a forma que uma pessoa escolhe está intrinsecamente relacionada aos seus valores... à sua ética.
No campo das relações profissionais, tenho visto com certa frequência textos e até mesmo anúncios publicitários incentivando a prática do networking, com frases como “relacione-se com quem você precisa” ou “mantenha contato com quem você pode vir a precisar”.
Com a internet vieram os acessos às informações, a agilidade dos e-mails e a facilidade das redes sociais. Assim, conhecer pessoas e manter contato com velhos conhecidos passou a fazer parte da rotina de muitos. Ou seja, praticar networking ficou fácil. Mas antes de alongar os dedos e começar a clicar, sugiro algumas reflexões...
O que você espera de cada um de seus contatos? O que você pode oferecer-lhes em troca? O que vocês têm em comum? Que tipo de informações vocês poderiam compartilhar para o engrandecimento de ambos?
Se todos mantivessem contato apenas com aqueles de quem pudessem precisar algo, quantas pessoas o procurariam? Agora imagine que, ao atender a necessidade destas pessoas, você poderá ser simplesmente descartado ou até ignorado. Como você se sente? Será que vai ser retribuído quando chegar a sua vez de precisar da pessoa?
Isso é networking?
Manter contato com pessoas gera aprendizado, na medida em que as experiências são compartilhadas. O trabalho e o desenvolvimento das atividades diárias produzem um conhecimento único e muito especial que nenhum banco universitário poderá oferecer. O compartilhamento destas experiências engrandece a todos.
Observe que utilizei o termo “compartilhar”, portanto, a troca é fundamental. Não conheço ninguém que aprecie ser “sugado” e, quando não é mais necessário, ser displicentemente descartado.
Networking é troca, compartilhamento, apoio e orientação mútua. É um relacionamento e, como tal, é uma via de mão dupla. Se, além disto, você conseguir uma indicação a um novo emprego, ou uma oferta comercial, melhor ainda!
Mas o “sugar” que tem vindo intrínseco e disfarçado de networking precisa parar. “Sugar” um emprego, uma indicação, informações privilegiadas e até mesmo conhecimento, é uma atitude egoísta e, como tudo no mundo que é “sugado” e não é reposto, os contatos também se esgotam.
Lembre-se que ética é uma das prioridades do mundo corporativo do século XXI, formado e desenvolvido em meio a conceitos como governança corporativa, sustentabilidade e responsabilidade... Mas, se mesmo assim ela não for importante para você, faça-o, nem que seja apenas pelo zelo à sua imagem profissional.
Cuide de sua rede de contatos com ética, ou será melhor não tê-la.
Flávia Garbo
flagarbo@yahoo.com
http://serhtalento.blogspot.com
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Psicóloga, MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (FGV), 17 anos na área de Recursos Humanos.
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