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A IMPORTÂCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
 
 COM A EVOLUÇÃO E A EXPANÇÃO DAS EMPRESAS, AS MESMAS VEM BUSCANDO CADA VEZ MAIS SE TRANSFORMAR E APERFEIÇOAR POR MEIO DE INOVAÇOES, TECNOLOGIAS, MÃO DE OBRA QUALIFICADA, COM INTUITO DE SE MANTEREM E ACOMPANHAR O MERCADO E SE DESTACAR EM MEIO A CONCORRÊNCIA.
 POR ISSO ADMINISTRADORES VÊM DEVENVOLVENDO ESTUDOS PARA BUSCAR UMA MELHOR MANEIRA DE TORNAR AS ORGANIZAÇOES MAIS COMPETITIVAS DE MODO QUE AS MESMAS NÃO FIQUEM VULNERAVEIS A TANTOS PROBLEMAS. ENTAO ELES PERCEBERAM ATRAVÉS DE PESQUISAS E ESTUDOS QUE A QUALIDADE DE VIDA E O BEM ESTAR DOS FUNCIONÁRIOS INFLUENCIAM NA PRODUTIVIDADE E NO CLIMA ORGANIZACIONAL DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO DE MANEIRA EXPRESSIVA.
 COM A GLOBALIZAÇAO E A ALTA COMPETITIVIDADE A BUSCA POR RESULTADOS SE TORNAM UM DESAFIO, POR ISSO É ESSENCIAL PROFISIIONAIS CAPACITADOS E QUALIFICADOS QUE POSSAM SURPORTAR A PRESSÃO QUE EXISTE NESSE MEIO. OS ADMINISTRADORES CONSTATARM COMO ÓTIMA SAÍDA E SOLUÇAO INVESTIR NA QUALIDADE DE VIDA DE SEUS COLABORADORES COM ESSAS MEDIDAS É POSSÍVEL MELHORAR A CAPACIDADE PRODUTIVA E CONSEQUENTEMENTE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DA EMPRESA
 AFINAL TODO SER HUMANO BUSC A O EQUILIBRIO NÃO BASTA APENAS UM EMPREGO COM ÓTIMO SALÁRIO, O MESMO DEVE OFERECER BOAS QUALIDADES ONDE SE SINTA BEM, FELIZ POR ESTAR TRABALHANDO NAQUELA DETERMINADA ORGANIZAÇAO. UM PROFISSIONAL QUE SE SENTE BEM, FELIZ MOTIVADO,MELHORA SUA CAPACIDADE PROFISSIONAL SUA PRODUTIVIDADE ONDE REFERE SE TANTO EM TERMOS QUANTITATIVOS QUANTO QUALITATIVOS.
 COM A CORRERIA DO DIA A DIA E O EXCESSO DE INFORMAÇÕES E TANTAS TAREFAS A SEREM CUMPRIDAS AS PESSOAS NÃO TEM TEMPO SUFICIENTE ONDE MUITAS VEZES GERAM EXTRESSE PREJUDICANDO ATÉ MESMO O AMBIENTE DE TRABALHO. ESSE TAMBÉM SEGUNDO OS PROFISSIONAIS DE ADMINSTRAÇÃO FOI UM FATOR QUE LEVOU AS EMPRESAS BUSCAR SATISFAÇÃO A SEUS FUNCIONARIOS E PARA ISSO SÃO ADOTADAS ALGUMAS MEDIDAS COMO POR EXEMPLO FLEXIBILIDADE NOS HORÁRIOS ONDE OS FUNCIONARIOS TERAM MAIS TEMPO LIVRE, HORA DE LAZER, GINÁSTICA LABORAL, PLANO DE SAÚDE ALÉM DE FORNECER UMA ALIMENTAÇÃO SAÚDAVEL, COM ISSO A PRODUÇÃO E A DEDICAÇÃO SERAM CADA VEZ MAIORES E MELHORES.
 MEDIDAS COMO ESSAS PROPORCIONAM UMA TROCA ENTRE COLABORADORES E A ORGANIZAÇÃO,ONDE UM RECEBE SATISFAÇÃO,BEM ESTAR, FELICIDADE E O OUTRO RECEBE TODO O POTENCIAL E CRIATIVIDADE DE UM PROFISSIONAL ASSIM RESPECTIVAMENTE.

REFERENCIAS:
-PORTAL CARREIRA E SUCESSO
-ANUÀRIO DE PRODUÇÕES ACADEMICO-CIENTIFICO DOS DISCENTES DA
FACULDADE DE ARAGUAIA.

A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho

Como a qualidade de vida e o bem estar influenciam o clima e o comportamento de uma pessoa dentro das organizações.

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A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho

Jéssica Ávila Reis

Como blindar sua empresa contra fraudes, com Eric Dhaese | Café com ADM 475

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