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Os amigos são &#8220;a família que a gente escolhe&#8221;, como diz o ditado. Mas, você já parou pra pensar que além de serem aquelas pessoas que estão presentes nos momentos que marcam a sua vida, eles também são importantes aliados e até decisivos em sua ascensão profissional? Isso é devido ao vínculo de confiança e o alto grau de intimidade que temos com eles, o que lhes habilita a dar informações mais precisas e sinceras sobre nós.
Do ponto de vista psicológico, os amigos são fortes influenciadores na formação da personalidade, da visão de mundo. Pesquisas indicam que ao longo da vida, colecionamos cerca de 400 amigos, mas mantemos contato com menos de 10% deles, sendo que vivemos rodeados por apenas trinta pessoas por vez. Dessas, apenas seis são tidas como verdadeiros amigos.
É fato que as redes sociais mudaram a nossa forma de interagir e perceber a amizade. Nos conectamos aos amigos, porém, de forma muito superficial. Passamos horas navegando por fotos, mensagens, comentários, piadas e quando nos damos conta, o tempo passou, assim como inúmeras oportunidades de nos desenvolvermos pessoal e profissionalmente.
Na contramão desta tendência, surgem alternativas que incentivam o uso das redes sociais virtuais para fins profissionais, cujo exemplo mais popular é o Linkedin. Ali, amigos e parceiros são indicadores fiéis sobre a credibilidade, conhecimento técnico e desempenho dos membros, que expõem seus perfis em busca da alavancagem de suas carreiras e a realização de negócios entre si.
Quando falamos em relações comerciais, o voto de confiança dos amigos é ainda mais decisivo. A opinião destes tem enorme peso e relevância em nossas decisões de compra, ou seja, eles são nossos influenciadores nesta ação, portanto, devem ser considerados nas estratégias de marketing das empresas.
Outra rede social que começa a despontar no mercado, sendo o modelo genuíno em social-commerce (s-commerce) é a recém-lançada MyWeenkel, que reúne as funções de anúncios, indicações e recomendações comerciais entre amigos, conhecidos ou familiares. É um espaço comum, onde cada pessoa cria um perfil em forma de loja virtual e, por estarem em rede, os amigos cumprem o papel de &#8220;apoiadores&#8221;, agregando credibilidade a cada usuário. Em tempo real sabe-se o que todos os amigos fazem profissional e comercialmente, o que permite às pessoas lucrarem e crescerem juntas, além de ampliarem infinitamente seus contatos, já que um coopera com o outro na recomendação de anúncios.
A amizade é uma via de mão dupla que, se explorada corretamente, dentro da ética e sinceridade pode resultar em oportunidades para ambas as pessoas. A internet nos permitiu sair da boa intenção e partir para a prática, com retornos cada vez maiores e rápidos. Os espaços para cooperação já existem, cabe aos internautas saberem tirar proveito disso com sabedoria e respeito.

Amigos: seus maiores aliados profissionais

Você sabe a importância da sua rede de contatos para seu desenvolvimento profissional? E como a internet te ajuda a ampliar o alcance de suas ações?

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A vida inteira fui criticado. As vezes por estudar demais, mesmo sem saber se isso daria futuro e mesmo ouvindo sempre que o mercado estava em crise, que eu jamais seria reconhecido, que isso ou aquilo não dá dinheiro. Sempre me perguntam "por que italiano e não francês?", "por que espanhol e não inglês?". Dizer que faço as coisas porque quero às vezes não basta e soa arrogante.
Já fui criticado porque saí, bebi ou extrapolei demais ou de menos, que me expus ou me escondi por um tempo. Me criticam por fazer coisas demais e dia ou outro por deixar de fazer alguma coisa. Me julgam por dar atenção demais às pessoas e as vezes por não responder a uma ou outra mensagem ou cancelar um encontro. Já me julgaram por viajar demais e viver a vida que eu quero. Onde já se viu alguém trabalhar "tão pouco" e viver viajando?
Me criticam por me envolver demais com as pessoas, ser amigo demais, me doar demais e às vezes até esquecer-me de mim mesmo. Às vezes sou altruísta e outras egocêntrico, egoísta.
Também já me chamaram de esquerdista e outros de direitista burguês, elitista. Ainda não ousaram dizer que sou anarquista. Afinal, o quê serei eu? Uma incógnita, inconstante, errante, mas atuante.
Já me chamaram de louco por investir tanto tempo e dinheiro em ideias, projetos e pessoas. E às vezes perder tudo. Pra mim, ganhei tudo, e o tempo e dinheiro foram apenas instrumentos do aprendizado, como devem ser.
Se inovo demais em minhas aulas ou proponho projetos, melhorias, se avalio com severidade, é porque estou querendo "me aparecer". Se sou fiel, leal a uma pessoa, estou escondendo algo, mentindo. Se sonho, não tenho os pés no chão, se sou "pé no chão", me chamam de cético, racional, insensível. Se reflito sobre a vida, estou sendo irrresponsavelmente filósofo e deixando escapar as oportunidades. Se aproveito as oportunidades, sou oportunista.
Pra sua decepção, caro crítico, não abrirei mão de ser um sonhador, idealista e passional. Até hoje, quem escolheu estar ao meu lado, mesmo que por alguns momentos, o fez por tais características. Escolho a intensidade à passividade daqueles que apenas sabem criticar e não passam de espectadores da história de quem faz acontecer.
Escolho viver, ceder, sofrer, seguir arriscando-me, desagradando a dezenas de pessoas, mas podendo olhar pra trás e ver feitos, conquistas, vitórias e milhares de motivos para orgulhar-me a mim e a quem acredita que tudo o que fiz, faço e farei é pelo bem de todos, por amor, pela felicidade minha e de quem escolhe caminhar ao meu lado.
Sonho com o dia em que as pessoas tirarão do olhar e da mente toda essa maldade e essa necessidade de "por quês". Que vejam através de mim. Sou um livro aberto, livre de conspirações, pressupostos e rancores. Almejo uma vida de paz e sei que, para isso, deverei seguir enfrentando a guerra de egos que me rodeiam. Escolho seguir sendo soldado e participando, com humildade, das batalhas diárias pelo meu ideal.
Sou empreendedor. Sou professor. Sou amante. Sou viajante. Sou seu amigo, seu parceiro, seu apoio, seu carinho. Sou o que for preciso ser à quem à mim estender a mão, sem preconceitos, sem julgamentos, sem dúvidas, sem medo, sem receios...
Apenas porque quer e apenas porque eu quis.
(Sigam perserverantes, empreendedores. Sigam humanos. Vale a pena Empreender!)

Crítica aos críticos do empreendedor solitário

As Cúpulas das Américas reúnem os chefes de Estado e de Governo dos Estados Membros do Hemisfério para debater aspectos políticos, afirmar valores comuns e comprometer-se em ações conjuntas em nível nacional e regional, a fim de fazer frente a desafios presentes e futuros que enfrentam os países das Américas.
Esta foi a sétima cúpula das Américas, celebrada no Panamá, nos dias 10 e 11 de abril. O tema central debatido foi “Prosperidade com Equidade: o desafio da cooperação nas Américas” e, pela primeira vez, estiveram presentes os 35 países do continente americano, incluindo Cuba. 
Como bem colocou nossa presidenta Dilma, em seu discurso, essa integração regional tem o potencial de reduzir as desigualdades sociais e promover desenvolvimento. Porém, cabe também aos demais atores sociais uma atuação firme, de modo a que não deleguemos toda a responsabilidade pelo progresso apenas aos nossos governantes. Estes são, em realidade, nossos representantes, mas as mudanças que tanto desejamos e a integração das Américas devem partir de nossas próprias ações.
A imagem negativa que temos da política, os constantes casos de corrupção, as opiniões e posicionamentos extremistas, a complexidade do sistema político e, principalmente, a instabilidade dos partidos com relação a suas ideologias e programas de governo geram desinteresse, descrédito e tédio por parte dos jovens com relação à política, afastando-os dos debates e, mais ainda, da possibilidade de ocupação dos cargos.
Pra mudar esse cenário, o primeiro passo é demonstrarmos a riqueza e a importância do envolvimento da juventude nos temas de interesse público, como a educação, saúde, segurança, transporte etc, porém, de uma forma mais atraente (e diria até, mais divertida). Em São José dos Campos, por exemplo, iniciamos a criação de espaços para a realização de diálogos entre os jovens. Esses diálogos podem ocorrer em qualquer lugar, nos parques, cafés e até nos bares! O objetivo é sensibilizar, criar senso crítico nos participantes, para que nos dotemos do conhecimento técnico e embasamento teórico que permita nos aprofundarmos nas questões e, realmente, pensarmos soluções para os problemas da sociedade. Isso possibilita que o jovem seja reconhecido como um ser maduro, sério e tenha suas demandas ouvidas e atendidas por quem hoje está no poder.
Uma característica interessante de nossa atual geração é que temos à nossa disposição os meios de comunicação avançados e o acesso ilimitado à informação. Ou seja, temos a faca e o queijo nas mãos para que o processo de transformação seja acelerado e efetivo. Agora, cabe às lideranças jovens protagonizarem esta mudança, atraindo os demais por meio dessa metodologia de diálogo e aprimoramento intelectual.
Estive alguns dias antes no Panamá, participando do IV Fórum dos Jovens das Américas. Ali tivemos a oportunidade de nos relacionarmos com os jovens de todos os demais países da América e dialogar sobre os temas-chave da Cúpula. Eu diria que, de maneira geral, a principal experiência que eu pude tirar dessa participação foi que nós somente seremos capazes de cooperar e nos integrarmos como “hermanos latinoamericanos”, quando dermos alguns passos além de nossas fronteiras e caminharmos sobre o território e sobre as culturas vizinhas. Somente enxergaremos como cooperar de verdade quando conhecermos a realidade dos nossos vizinhos e compreendermos a fundo os pontos nos quais somos defasados e aqueles em que os “hermanos” são competentes. E, para isso, é preciso que deixemos os nossos lares, exploremos o mapa mundi e sintamos na pele as diferenças sociais e culturais. Sendo mais específico, posso ressaltar a reafirmação que a nossa presidenta Dilma fez sobre o papel que a educação ocupa no combate às desigualdades. Segundo ela:
“Educação inclusiva e de qualidade é o maior desafio do nosso continente, porque ela é indispensável para romper o ciclo de reprodução da desigualdade e para gerar oportunidade de inovação, democratizar acesso e a produção do conhecimento”.
O investimento na educação nos traria o avanço em ciência, tecnologia e, consequentemente, a geração de inovações, o que nos permitiria obter vantagens que vão além daquelas que já possuímos, como produtores e exportadores de commodities. Cabe agora, a cada região, mapear suas competências e alinhar suas propostas aos governos a este discurso feito por nossa presidenta, identificando os mecanismos que façam chegar aos tomadores de decisão as nossas demandas. Dessa forma, poderemos fazer valer o discurso e estaremos atuando junto com nossos governantes na busca pelo desenvolvimento econômico e cultural.
Quisera ser capaz de transmitir a sensação de olhar nos olhos de nossos vizinhos continentais e ter compartilhado com eles durantes esses dias os mesmos ideais, os mesmos sonhos e a mesma esperança de que, um dia, deixaremos de lado nossos interesses puramente individuais, daremos as mãos, sem preconceitos, sem discriminações e seremos capazes de transformar o mundo para que vivamos em paz e prosperemos com equidade.
Declaração da Juventude (versão em espanhol): 
<a href="http://yabt.net/foro/download/Declaracion-IV-Foro-de-Jovenes-de-las-Americas.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://yabt.net/foro/download/Declaracion-IV-Foro-de-Jovenes-de-las-Americas.pdf</a><a href="https://www.facebook.com/movimentovaleempreender"> </a>

Um jovem administrador na Cúpula das Américas 2015

O plano de carreira é um instrumento essencial tanto para quem busca ascensão profissional como quem busca a recolocação no mercado ou a mudança de área de atuação. Toda trajetória de sucesso tem por trás um largo caminho de realizações e resultados, que um dia foram metas. O plano de carreira é, portanto, um conjunto de metas e estratégias que servem como um guia que permite ao profissional alcançar um objetivo pré-estabelecido de maneira mais rápida e assertiva. Mais do que cumprir tais metas, o profissional deve desenvolver características que o permitam cumprir com aquilo que planejou, como a persistência, o foco, a disciplina, a perseverança, a abdicação e a dedicação.
O ponto de partida para este plano é identificar aquilo que gosta de fazer. Desta forma, o profissional poderá direcionar seu esforço e tempo a algo que lhe faça sentido, que valha a pena dedicar-se dia a dia. Lembrando que deve-se levar em consideração a importância da manutenção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Determinados patamares na carreira profissional podem exigir abdicação de elementos da vida pessoal que talvez o indivíduo não esteja necessariamente disposto a abrir mão.
Em seguida, deve-se realizar uma autoavaliação a fim de identificar em si os pontos fracos e fortes, ou seja, assumir suas habilidade e deficiências. Esta clareza quanto às competências permite ao profissional adequar-se ou buscar aquelas áreas na quais possua maior potencial para desenvolver-se.
O terceiro passo seria criar a “visão” sobre onde se pretende chegar num determinado horizonte (5 a 20 anos). Um planejamento bem feito exige a visão de médio e longo prazo, porém, os pés no chão, para enxergar os degraus que deverão ser subidos a fim de se alcançar o topo da carreira. Um bom exercício é visualizar-se no topo da carreira e pensar em todo o caminho, de cima para baixo, para chegar até lá.
O quarto passo é elaborar as estratégias específicas para se alcançar os objetivos estipulados. O que pode ser feito, efetivamente, no presente, que vá contribuir para o alcance do sucesso? Quais as ferramentas nas quais devo me aperfeiçoar? Quais as características pessoais que devo melhorar? Quais as pessoas-chave (networking) que irão me ajudar neste caminho?
Estas estratégias exigem, por vezes, investimento de dinheiro e tempo. Desenvolver habilidades exige paciência, prática, dedicação. São elementos que não se conquista da noite para o dia e são os diferenciadores entre um profissional e outro, que agregam valor e trazem vantagem à quem os possui.
No percurso deste caminho, o profissional deve sempre buscar inspiração, que o permita manter-se focado e motivado a seguir adiante, já que encontrará mais obstáculos do que portas abertas. A resiliencia é uma palavra-chave para quem busca o sucesso; a capacidade de manter-se de pé mesmo após grandes derrotas e frustrações, pois são justamente estas derrotas o ingrediente chave para o desenvolvimento da principal habilidade de qualquer profissional de sucesso: a humildade.

Amigos: seus maiores aliados profissionais

Rafael de Souza Fonseca

Empreendedorismo: como construir um legado, com Raquel Teixeira e Cleusa Maria | Café com ADM 461

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Sobre o autor

Rafael de Souza Fonseca

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