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<div>A vida contemporânea muitas vezes não deixa tempo para que funcionários e gestores de empresas possam ir a bibliotecas ou até mesmo caminhar com tranquilidade por lojas e megastores à procura de novas leituras. Talvez por esse motivo, algumas empresas vem investindo na implementação de &#8220;Biblioteca Corporativa&#8221;, levando assim, o livro, a revista, o áudio book e Dvd’s para dentro do ambiente corporativo.</div>
<div>A ideia é possibilitar com que essas pessoas, tenham a cultura por perto, acesso a informações e novos conhecimentos: proporcionando a disseminação da informação no ambiente de trabalho e gerando com isso um diferencial, com a perspectiva de aumento da autoestima dos empregados e maior produtividade.</div>
<div>Foi pensando dessa forma, que uma empresa, de grande porte do Estado de São Paulo, tomou a decisão de adotar uma biblioteca corporativa em seu organograma, visando antes de mais nada, promover o incentivo à leitura dos seus empregados, aliando tudo isso a cultura organizacional e o alcance de suas metas.</div>
<p>Sendo assim, as ações biblioteconômicas foram pensadas da seguinte forma:</p>
<p>Quanto ao espaço físico, a empresa já dispunha de local destinado ao auditório e salas de treinamento corporativos, contudo, duas salas foram reservadas especialmente para a biblioteca. Todo o mobiliário foi comprado, pensando no bem estar dos usuários, bem como a iluminação e a decoração</p>
<div>Para a escolha do acervo, foram pensadas abrangências nas diversas áreas do conhecimento: Literatura Estrangeira e Brasileira, Guia de Viagens, Administração Empresarial, Historia em Quadrinhos, Mercado financeiro, Gastronomia, Sucesso Profissional e Pessoal, Biografia, Musica entre outros.</div>
<div>Para facilitar a disseminação da informação, neste caso, foi adotado o software SophiA – que permite qualidade na prestação de serviços pela Biblioteca, através de consultas online, solicitação de empréstimos, reservas e conhecimento do acervo, utilizando filtros por autor, título, assuntos.</div>
<div>Em se tratando de vida em sociedade, o fato da biblioteca ser um ponto de encontro entre os colegas de profissão também não foi esquecido. Para tal, foram oferecidas ações de leitura em grupo e/ou a individual, visando promover o encontro e a integração entre as pessoas.</div>
<div>
<div>Informações, energias, sentimentos etc. passaram a ser trocados entre os elementos daquele grupo e essa interação, essa socialização positiva, repercutiu de forma a unir grupos através da amizade que compartilham, amenizando a competitividade, o egoísmo e tudo aquilo que normalmente gera a discórdia, a desunião.</div>
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<div>Com relação ao marketing, vem sendo realizados eventos temáticos através da exposição de livros coerentes com comemoração de datas significativas. Por exemplo, no mês de junho, a biblioteca expôs livros e arranjos que remetessem aos “Dias dos Namorados” com corações de papel, poemas e livros de cunho romântico. Na “semana do rock” a exposição foi de biografias, dos principais ícones deste estilo, como Elvis Presley, Beatles, The Doors, Queen, Iron Maiden e outros.</div>
<div>A intenção desta ações é atrair o usuário, nosso cliente interno, para o interior da biblioteca e ao mesmo tempo, aguçar sua curiosidade pelo assunto. E isto repercutindo na circulação do acervo e usuários. É sempre um sucesso para a Biblioteca e para a Empresa.</div>
<div>Este pequeno texto, tem por objeto mostrar a relevância de empresas que buscam desenvolver projetos que envolvam formação cultural e educação continuada dos seus servidores. Nesse, caso, oferecendo meios de transformação ao favorecer o acesso à informação e criando harmonia no ambiente corporativo através do estímulo a leitura.</div>
<div>Constatamos que o incentivo ao lazer, o conhecimento (individual e compartilhado), a socialização (a união entre os trabalhadores), o sonho e tudo de bom que a leitura feita numa biblioteca proporciona, podem transformar uma empresa: de um mero local de trabalho (onde o indivíduo precisa ir para obter seu sustento e o da sua família), em um lugar onde esse indivíduo pode vir a se sentir bem, ao passar a maior parte de seus dias, exercitando a vida em grupo da melhor maneira possível. É unir o útil ao agradável.</div>
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Bibliotecas Corporativas: criatividade na área de gestão de pessoas

Este texto, tem por objeto mostrar a relevância de empresas que buscam desenvolver projetos que envolvam formação cultural e educação continuada dos seus servidores. Nesse, caso, oferecendo meios de transformação ao favorecer o acesso à informação e criando harmonia no ambiente corporativo

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<p>O homem moderno está cada dia mais exposto a uma imensurável quantidade de informações. Elas chegam de todos os lados e quase que simultaneamente. Não há neurônio capaz de resistir a tanto assédio, e olha que o cérebro humano possui mais de 100 bilhões de neurônios. <br /><br /> Essa avalanche de informação tem constantemente levado o homem moderno a adquirir, com muita facilidade, um novo tipo de mal: a “ansiedade de informação”, um termo criado recentemente pelo norte-americano Richard Saul Wurman. E essa ansiedade provoca enormes danos a sua saúde, levando-o naturalmente a um profundo estresse. <br /><br /> Estudos recentes mostram que a quantidade de conhecimentos, que duplicava a cada cinco anos, hoje triplica em muito menos tempo. Isso resulta numa frustração cada vez maior em não se conseguir absorver tanta informação e memorizá-la, trazendo a conseqüente sensação de que quanto mais se lê, menos se sabe. <br /><br /> A informação sempre teve a função de agregar valores, qualidade, e garantir boa performance e produtividade nas empresas. Saber e estar atualizado sempre foram um grande diferencial competitivo; um insumo importante e decisivo na hora da tomada de decisões; uma grande arma para se prevenir de ameaças empresariais ou passos mal dados; e ainda, um grande detector de oportunidades. <br /><br /> O executivo moderno tem que saber se organizar, agora mais do que nunca, e pedir ajuda a outros profissionais quando essa montanha de informações e documentos começa a sufocá-lo: primeiro porque muito dinheiro se perde, na ausência de uma estratégia no armazenamento de dados ou documentos e, segundo, porque não capitalizar o conteúdo a quem se destina, impede de metamorfoseá-lo em novas estratégias de ação. <br /><br /> Hoje existe o termo “biblioteca além de 04 paredes”, ou seja, existe uma gama enorme de informações que podem estar disponibilizadas através da internet e suas bibliotecas virtuais. <br /><br /> O gerenciamento da informação hoje não é apenas a administração do tempo do executivo, mas uma forma do mesmo escapar de um processo caótico que pode muito mais rapidamente jogá-lo em estresse total. <br /><br /> Essa explosão de informações faz com que muita gente hoje se sinta absurdamente incapaz de lidar com tamanho volume de e-mails, jornais, revistas, recortes, bilhetes, papéis, folders e pastas. Perdidas nessa montanha informacional, essas pessoas acabam se estressando no trabalho e nos momentos de lazer, já que um simples folhear “inocente” de uma revista ou uma pausa para assistir a um “mero telejornal” ou programa de televisão já pode significar a projeção de uma ansiedade que vai lhe provocar desgaste mental, fadiga e estresse. <br /><br /> Por tudo isso, organizar-se não se limita mais só na limpeza de sua mesa de trabalho, ou dos arquivos aos quais você tem acesso na empresa ou na sua casa. É muito mais do que isso. Ser organizado hoje é saber filtrar todas as informações que lhe são despejadas diariamente. É saber delegar tarefas para outros profissionais. É saber focar suas metas e o seu trabalho e sempre procurar concluí-las, ao invés de abandoná-las constantemente para realizar outras. <br /><br /> A ansiedade já é uma constante no dia-a-dia de qualquer executivo, por mais organizado que ele ou sua empresa sejam. Imaginem então aqueles profissionais que são incapazes de administrarem e gerenciarem o leque de informações que possuem. Eles simplesmente transformam o que poderia ser um grande aliado, numa arma perigosa para seu desenvolvimento pessoal e empresarial. <br /><br /> Em síntese, a explosão de comunicações impõe o desafio de se criar novas formas de interpretação dos dados, de modo a fazê-los utilizáveis e compreensíveis e a transformá-los efetivamente em informação saudável e proveitosa. <br /><br /> (Irene Butti – Consultora Empresarial</p>






Informações organizadas no cenário atual

Bibliotecas Corporativas: criatividade na área de gestão de pessoas

IRENE BUTTI

Da crise ao faturamento: como essa empresa de mineração se transformou, com Christian Hluchan

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Sobre o autor

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