Como turbinar a sua carreira
Pesquisas recentes demonstram que passamos mais de 60% do tempo ligados direta ou indiretamente ao trabalho, alguns vão ainda mais longe e dizem que nunca realmente paramos de trabalhar, pois com a entrada da telefonia móvel e internet hoje estamos disponíveis 24 horas por dia.
De qualquer modo não podemos negar que todos nos queremos ser bem sucedidos na carreira que escolhemos sendo assim vamos á algumas dicas que podem ajudá-lo a turbinar a sua carreira.
Planejamento
Existe uma máxima em planejamento que diz que se você não sabe aonde ir qualquer lugar serve, isso significa que antes de você descobrir para onde quer ir você tem que saber onde está.
Faça uma auto-analise de suas competências e talentos. O auto-conhecimento é essencial para o sucesso da sua carreira. Conhecer seus pontos fortes para poder utilizá-los e direciona-los melhor, e seus pontos fracos para poder desenvolvê-los.
Saiba na maioria das vezes para onde está indo, estabeleça objetivos claros, eles são o seu ponto de referencia. Escreva-os e siga-os como uma receita culinária, um passo atrás do outro.
Estude sempre
Existe uma ilusão estudantil de que depois de formado não se estuda mais, ao contrario temos que estudar ainda mais. O conhecimento é dinâmico necessita de atualização freqüente então para isso faça cursos, pós graduações, MBAs, participe de grupos de discussão enfim teste sempre que possível seu conhecimento e adquira outros, aprenda a mudar de idéia e abrir a mente para novas formas de pensar e fazer. Recicle-se diariamente não deixe seu cérebro enrijecer.
Inove
Seja Pioneiro. Ser inovador é fundamental em um mundo que vive constantes mudanças. A única certeza que temos na vida alem da morte é que tudo muda. Esteja atento á realidade de seu mercado para poder perceber a mudança enquanto elas estão ocorrendo e tente desenvolver, hoje, as competências que serão necessárias amanhã. A Kodak demorou em assumir que o mercado de filmes estava em extinção e que as era digital era irreversível.
Faça Networking
Aprenda a cultivar um circulo de relacionamentos se dedique a auxiliar às pessoas ao seu alcance, sempre esteja disposto a conhecer pessoas novas. Nunca saia de casa sem seus cartões de visita. Mantenha contato com seus amigos regularmente não apenas nos momentos que precisa deles, lembre networking é uma via de mão dupla.
Lembre-se que ninguém alcança o sucesso sozinho, peça ajuda ás pessoas não tenha vergonha de aprender dizendo “eu não sei” quando necessário. Procure ter um padrinho ou mentor, alguém com quem possa aprender e que possa lhe ajudar a crescer profissionalmente. Pode ser um professor, colega enfim uma pessoa que você confie.
Leia e escreva
Ler é saber. Ler é essencial. Ler é estimulante. Ler é enriquecer a mente. Ler é trocar. Ler não é só receber. Ler é comparar as experiências. Ler é dialogar.
Ler é exercitar o discernimento. Ler é mergulhar em mundos novos e aprender. Ou seja, LER é essencial para a vida.
Mas somente ler não basta mais nos dias de hoje, você tem que escrever. Escreva para jornais, revistas, crie seu blog enfim tente ser um especialista em alguns assuntos, almeje ser uma referencia na sua área.
Acredite em você
Acredite em você mesmo, pois se não fizer isso ninguém irá fazê-lo por você. Seja entusiasta aprenda a defender suas idéias com vigor e paixão, assim será mais fácil mobilizar as pessoas. O entusiasmo melhora o seu desempenho e das pessoas ao seu redor.
As pessoas não crescem e se desenvolvem sozinhas, não seja egoísta você somente poderá crescer se as pessoas a sua volta também o fizerem, se isso não ocorrer você não durará muito tempo.
Pense nisso
Suce$$o
Roberto Recinella
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As opiniões veiculadas nos artigos de colunistas e membros não refletem necessariamente a opinião do Administradores.com.br.
rrecinella@rrecinella.com.br
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Certified Professional Coach , especialista em Gestão do Capital Humano , formado em Coaching pela Academia Brasileira de Coaching licenciada pelo BCI – Behavioral Coaching Institute.
Eleito um dos 25 maiores nomes em motivação corporativa no Brasil sendo um dos colaboradores do livro " Gigantes da Motivação"
Roberto Recinella possui M.B.A pela FGV e Ohio University em "Gestão de pessoas em ambiente de mudanças".
Palestrante nacionalmente conhecido , representa motivação com muito humor nas áreas de vendas , gestão de tempo, liderança, qualidade de vida, gestão de conflitos e comportamento humano.
Idealizador da PHD – Pharmácia do desenvolvimento Humano , á primeira farmácia comportamental do mundo.
Autor dos livros: "É Divertido fazer o impossível" , "Superando Limites" e "Eu sou o Obstáculo".
Leader Training – Treinamento executivo e empresarial
Professor M.B.A - Faculdade Integrado de Campo Mourão/PR Instrutor credenciado no sistema Sesc e Senac em empreendedorismo, vendas, atendimento, liderança e criatividade
Um dos autores da publicação acadêmica: "Como medir a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento." pela FGV
Editor e idealizador do Projeto Sole Mio – Programa de envio de textos motivacionais ; vendas e qualidade de vida semanais com mais de 10.000 assinantes.
Colunista nos mais diversos sites e newsletters do setor, com artigos publicados no Jornal do Brasil, Folha de São Paulo, G1.
Atua na área de Gestão do Capital Humano auxiliando empresas de qualquer tamanho ou setor a aumentar sua lucratividade através de pessoas.
Quando as pessoas mudam , a empresa muda !
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ROBERTO RECINELLA
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