Criatividade em alta
As empresas estão com vagas sobrando para pessoas com idéias inovadoras e criativas. A escassez de talentos tem deixado os executivos do primeiro escalão de cabelos em pé porque não encontram gente de potencial criativo além da qualificação que possam alavancar seus negócios.
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As empresas estão com vagas sobrando para pessoas com idéias inovadoras e criativas.
A escassez de talentos tem deixado os executivos do primeiro escalão de cabelos em pé porque não encontram gente de potencial criativo além da qualificação que possam alavancar seus negócios.
Pesquisa recente da Manpower comprova isso. Segundo os dados apurados, no Brasil, 64% das quase mil empresas entrevistadas apontaram escassez de talentos.
Muitas empresas têm investido na formação de novos talentos e, por sorte, a criatividade pode ser aperfeiçoada. "Ela pode ser aprendida e desenvolvida, sendo sempre suscetível de melhora", explica Fernando Monteiro da Costa, Diretor de Operações da Human Brasil.
Ser criativo exige prática. O primeiro passo é não se conformar com o que já existe, não se acomodar. Sempre há uma maneira de fazer melhor, mais rápido ou com menor custo aquilo que você já faz. Se não pensar nisso alguém o fará.
Think different
Dicas para melhorar e desenvolver a criatividade
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