08 de julho de 2006, às 16h24min

Dicas para os que lideram pessoas

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Por Sonia Jordão 

1. Comunique-se com as pessoas que você chefia ou supervisiona, deixando-as à vontade para expressarem suas opiniões sem temores, e pergunte regularmente a cada uma delas: 

– Como posso ajudá-lo a fazer melhor o seu trabalho? 

– Que problemas você tem que posso ajudar a resolver? 

2. Procure certificar-se de que a pessoa entendeu o que você falou, sempre que explicar algo pergunte: 

– Fui claro? 

3. Lembre-se de que não basta que a pessoa entenda. É preciso que ela acredite, participe e “vista a camisa”. 

4. Mantenha-se informado, seja criativo e utilize todos os recursos que possam contribuir para maior eficácia de sua equipe. 

5. Examine, regularmente, a eficácia de toda a organização. Conte, para isso, com a ajuda dos membros do seu grupo. 

6. Não faça seus colaboradores perderem tempo com diretrizes e exigências que servem apenas para satisfazer seus caprichos ou manias burocráticas. 

O líder precisa saber administrar pessoas, esse é o diferencial. Ele deve ir até elas. Dessa forma, fará com que sua equipe sinta-se mais participante e motivada. Isso aumenta a relação de confiança entre todos. 

Em casa, no trabalho e em quaisquer circunstâncias, vale a pena cultivar o hábito de ir até as pessoas e procurar ouvi-las, conhecê-las melhor, compreendê-las, compartilhar, e interagir. Caso não fique bem claro para o colaborador a importância do seu trabalho, isso pode levá-lo à frustração e a desmotivação. 

Para enfrentar os desafios desta década, as organizações devem dar extraordinária atenção aos empregados, tanto quanto aos clientes externos. Isso não é questão de ser bonzinho com os colaboradores. Trata-se simplesmente de reconhecer que os seres humanos é que fazem ou destroem uma companhia. 

Sonia Jordão é especialista em liderança, palestrante e consultora organizacional. Autora do livro: “A arte de Liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado”, e dos romances corporativos: “E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um líder explosivo” e "E agora, Lívia? - Desafios da liderança". Sites: www.soniajordao.com.br, www.tecerlideranca.com.br e www.umnovoprofissional.com.br.  
 

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Autor
Professora, Conferencista, consultora organizacional e pessoal, facilitadora de cursos em organizações e escritora.

Atuou durante 14 anos em cargos de gerência nas áreas administrativa, comercial e industrial. Foi professora em MBA, curso superior e curso técnico durante 18 anos

Autora do livro "A arte de liderar – Vivenciando mudanças num mundo globalizado" e dos romances corporativos "E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um líder explosivo" e "E agora, Lívia? - Desafios da liderança".

Sites: www.soniajordao.com.br, www.tecernegocios.com.br, www.umnovoprofissional.com.br.
e-mail: contato@soniajordao.com.br
Blog: http://soniajordao.blogspot.com
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