È preciso investir em benefícios? Gerenciar pessoas, o negócio mais urgente!
Reprodução: Unsplash
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Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462
Como o uso de benefícios flexíveis impacta sua marca, com Dan Josua | Café com ADM 462
Sobre o autor
Nayara Nogueira Silva
Nayara Nogueira Silva é formada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa – CRP, com Business Executive Management in Strategic Thinking at Mount Saint Mary College in Newburgh - New York / EUA, com especialização em Gestão de Projetos - MBA pela Universidade Anhanguera – UNIDERP. Atualmente atua em assessoria em políticas públicas e leciona em cursos de graduação . Pesquisadora das linhas de pesquisa: Desenvolvimento Sustentável e Social, Desenvolvimento Humano, Questões de Gênero , Educação e Políticas Públicas.
http://lattes.cnpq.br/7403316263939752
Sou aberta a desafios constantes. Minha principal caracteristica é ser determinada em tudo que faço. Diante das mudanças procuro adaptar-me da melhor forma e encarar como oportunidades, e não como ameaças.
Determinada e motivada, sempre disposta a aprender, compartilhar e o expor claramente minha opinião, somando assim a outras idéias.
" Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação".
Peter Drucker
Sou aberta a desafios constantes. Minha principal caracteristica é ser determinada em tudo que faço. Diante das mudanças procuro adaptar-me da melhor forma e encarar como oportunidades, e não como ameaças.
Determinada e motivada, sempre disposta a aprender, compartilhar e o expor claramente minha opinião, somando assim a outras idéias.
" Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação".
Peter Drucker
Nayara Nogueira Silva é formada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa – CRP, com Business Executive Management in Strategic Thinking at Mount Saint Mary College in Newburgh - New York / EUA, com especialização em Gestão de Projetos - MBA pela Universidade Anhanguera – UNIDERP. Atualmente atua em assessoria em políticas públicas e leciona em cursos de graduação . Pesquisadora das linhas de pesquisa: Desenvolvimento Sustentável e Social, Desenvolvimento Humano, Questões de Gênero , Educação e Políticas Públicas.
http://lattes.cnpq.br/7403316263939752
Sou aberta a desafios constantes. Minha principal caracteristica é ser determinada em tudo que faço. Diante das mudanças procuro adaptar-me da melhor forma e encarar como oportunidades, e não como ameaças.
Determinada e motivada, sempre disposta a aprender, compartilhar e o expor claramente minha opinião, somando assim a outras idéias.
" Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação".
Peter Drucker
Sou aberta a desafios constantes. Minha principal caracteristica é ser determinada em tudo que faço. Diante das mudanças procuro adaptar-me da melhor forma e encarar como oportunidades, e não como ameaças.
Determinada e motivada, sempre disposta a aprender, compartilhar e o expor claramente minha opinião, somando assim a outras idéias.
" Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação".
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