Encarando a Entrevista de Seleção

Quando entramos numa sala e sabemos que alguém está nos avaliando, sempre sentimos aquele friozinho na barriga, um nó na garganta, uma tremedeira nas mãos, ou seja, nos sentimos deslocados. Isso acontece com a maioria dos candidatos.

De certa forma, é natural tais situações já que a entrevista é um dos pontos cruciais no processo seletivo. O entrevistador ou a banca de entrevistadores estará analisando tudo o que acontece em tal momento. Não é a toa que um pequeno deslize poderá desqualificar/eliminar o candidato.

Evidentemente que uma simples entrevista, por mais preparada que seja, não terá condições de avaliar efetivamente a capacidade de um profissional. No entanto, não adianta reclamar. O mais importante é cuidar de alguns pré-requisitos que serão observados neste precioso momento. Vale salientar que, se você conseguiu chegar até aqui, alguma coisa no teu currículo chamou atenção da empresa.

Isso significa que o momento da entrevista será a chance de tirar qualquer dúvida sobre os seus conhecimentos, habilidades e atitudes, ou seja, as suas competências. Em outras palavras, o entrevistador irá observar em você o saber, o saber fazer e o querer fazer.

Outro ponto importante de avaliação é o seu grau de motivação. Muita gente nem percebe, mas se perde várias oportunidades exatamente nesse quesito.

Um cuidado especial: a aparência. No entanto, é fundamental dizer que o mais importante é demonstrar espontaneidade, pois não adianta querer forjar uma imagem de alguém que não existe.

Além da higiene pessoal, o candidato deve demonstrar atratividade. Falo assim porque beleza é algo subjetivo. E ser atrativo vai além de um estereótipo. Demonstra naturalidade, auto-estima, confiança, pontos estes que o entrevistador certamente estará procurando em você.

Vale lembrar que o candidato não deve apenas demonstrar isso ou aquilo, ele deve ser e viver tudo isso ou aquilo que ele demonstra. Caso contrário, será motivo de frustração após admitido e um forte candidato a demissão.

Antes de ir para a entrevista, procure informações sobre a empresa, sobre o setor, concorrentes, enfim, demonstre algum conhecimento na área.

Bem, estes são apenas alguns cuidados básicos que podem fazer a diferença.

Sucesso.

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