Espiritualidade organizacional - uma questão subjetiva

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Olá, Rubens!

Eu gostei do artigo no que se refere a nos mostrar que uma empresa é muito mais do que os seus objetivos mercantilistas. Porém, não ficou claro para mim o conceito de "espiritualidade" dentro desse contexto.

Cássio

A grandeza desta palavra talvez não tenha nenhuma importância para esta ou aquela pessoa, pois, a definição de espiritualidade é muito subjetiva e depende de cada um.

Espiritualidade significa acreditar, fazer, tentar melhorar o mundo em alguma coisa.

 Significa sempre alguma renúncia própria.

Significa acreditar no que se faz e ter garra para lutar, mesmo quando as coisas parecem contrárias ao que buscamos.

Significa viver em harmonia com valores que estão acima do simples ganho financeiro.

Significa levar felicidade aos outros, ser feliz, estar em paz, usufruir de conforto, ser querido, ser interessante, conhecer e experimentar viver de forma integrada e integradora.

É uma procura constante dos objetivos que nos propomos.

Significa ser reconhecido, enfim, espiritualidade é a alavanca que move o ser humano em direção à evolução.

O segredo da espiritualidade está no envolvimento das pessoas porque sem ele nada acontece e esta é a única saída para as empresas prosperarem, pois, vivemos numa época em que a rapidez das mudanças em todas as áreas, mas, em especial da tecnologia, acaba minando com os conhecimentos específicos, logo, o líder espiritualizado procura investir muito mais nas competências duráveis de seus colaboradores, pois, estas a tecnologia não tem condições de tornar obsoleto.

O que faz uma pessoa vencedora é a sua atitude arrojada e a sua determinação para o desenvolvimento de seu conhecimento.

O conhecimento, como sabemos, é uma das maiores fontes de poder principalmente agora que já não vivemos fundamentalmente uma cultura industrial, mas de informação, mas, somente conhecimento não é suficiente, é preciso agregar ao conhecimento os valores éticos e morais.

Desta forma uma pessoa espiritualizada está sempre um passo à frente, tem autoconfiança, carisma, ambição, gosta de conviver com pessoas exigentes, trabalha em busca de novas oportunidades e tem um plano em longo prazo.

Sabe que a espiritualidade é um processo contínuo do esforço para tornar-se maior.

 Encara os desafios e obstáculos da vida como uma oportunidade de continuar crescendo emocional, social, espiritual, intelectual e financeiramente, contribuindo de alguma forma positiva para os outros.

Na verdade, a estrada da espiritualidade está sempre em construção, é um caminho que avança, não um fim a ser alcançado.

Toda a espiritualidade organizacional está relacionada com ação, é a ação que produz os resultados.