16 de dezembro de 2009, às 14h31min
Fim de ano, balanço final?
"Resultados nem sempre são os esperados, mas a esperança é sempre uma idéia de bons resultados. Será?"
Desconhecido
Desconhecido
Dezembro se aproxima e é hora de iniciar o balanço de fim de ano. Isso acontecerá nas empresas, principalmente as de varejo e, de modo objetivo ou subjetivamente, todas as pessoas também farão seus balanços. O balanço envolve muitas dimensões da vida, amores, negócios, relacionamentos, oportunidades, decepções, frustrações e, claro, conquistas, incluindo as financeiras e emocionais.
Como o nome sugere é uma operação em que se comparam as conquistas com as perdas e o resultado nos diz se o ano foi produtivo ou improdutivo. O Natal é, por si, uma época nostálgica, que de uma forma ou de outra mexe com as emoções das pessoas. O resultado desse balanço influencia o estado emocional e direciona o comportamento para que o fechamento do ano seja mais ou menos produtivo.
O que fazer para fechar um balanço altamente produtivo e deixar as portas abertas para a construção de uma nova fase para depois dos festejos?
Considere que sua vida seja um conjunto de sistemas, o equilíbrio deles é que determinará a sua capacidade de produtividade. Preste atenção às diferenças entre o que é produção e o que é produtividade. Produção envolve o esforço que você faz para produzir alguma coisa, seja nos relacionamentos, na vida profissional ou financeiramente falando. Produtividade é o que de fato foi produtivo em detrimento de seu esforço. Digamos que você trabalha na área comercial e visitou vinte clientes em uma semana, mas apenas um deles fechou negócio com sua empresa. Ou que você está desempregado e participou de cinco entrevistas, nas quais seu perfil era coerente com a vaga, mas não foi aprovado em nenhuma delas. Isso significa que seu esforço (produção) no primeiro exemplo só gerou a produtividade de uma venda e toda a sua produção nas entrevistas foi em vão, pois a produtividade foi zero.Faça seu inventário de forma sistemática para ter uma visão mais ampla de como está o seu balanço anual. Divida sua vida em áreas e pontue suas conquistas em cada uma delas:
Físico e Mental: diz respeito a você e tudo que o cerca e que seja estritamente pessoal, seu guarda-roupas, sua mesa de trabalho, seu quarto e, claro, seu corpo, sua saúde, seu equilíbrio emocional, etc. Qual o seu saldo de você para consigo mesmo em 2009?;
Familiar: referem-se as suas relações familiares e tudo que diz respeito a isso, pai, mãe, irmãos, filhos, cônjuge, etc. Qual o seu saldo nas relações e no convício familiar em 2009?;
Profissional/Carreira: referem-se as suas relações com sua vida profissional e carreira, diz respeito as suas conquistas profissionais, escolares e com sua ascensão profissional e de carreira, incluindo seus relacionamentos com colegas, lideranças e subordinados, se for o caso. Qual o seu saldo nas relações profissionais em 2009?;
Social/Relacionamentos: referem-se as suas relações com a comunidade da qual você faz parte, diz respeito as suas contribuições sociais, o que você faz para que a sociedade seja melhor, começando pela sua vizinhança. Participa de projetos de voluntariado? Ajuda em processos de preservação ambiental, preserva o patrimônio público ou o depreda?, Participa de alguma organização filosófica ou religiosa? Etc. Qual o seu saldo nas questões sociais e de relacionamento em 2009?;
Econômico/Financeiro: refere-se às suas relações com o dinheiro e com o que ele pode comprar, patrimônios, bens imóveis e valores diversos. O que você faz para investir e multiplicar o que é capaz de gerar com seus esforços? Qual o seu saldo nas relações com o dinheiro em 2009?;
Autodesenvolvimento: refere-se aos seus aprendizados, diz respeito ao que você busca para seu aprimoramento pessoal, cursos, leituras, viagens, etc. Qual o seu saldo na área de desenvolvimento pessoal em 2009?;
Autonomia Pessoal: esta área da vida depende de todas as outras, pois quanto mais saldo você tiver acumulado nas demais, mais flexibilidade e autonomia terá nesta. Diz respeito ao quanto de autonomia você possui para tomar suas decisões. Qual o seu saldo na área de autonomia pessoal em 2009?;
Seja sensato e equilibrado ao fazer as contas. Lembre-se de que a melhor forma de encarar a vida é de frente e que você só consegue modificar aquilo que conhece, de modo produtivo e eficaz. Faça seu balanço e contabilize os lucros. Mas, se seu saldo foi negativo, anime-se, há muito ainda para fazer e isso é uma empreitada para daqui em diante.
Existem formas de assegurar, sempre, um saldo altamente positivo em todas as áreas mencionadas? A resposta é, depende. Depende de como você estabelece seus objetivos e direciona suas habilidades e comportamentos na direção de sua realização. O primeiro passo para um balanço que fecha no azul e ter um projeto de vida bem estruturado e a capacidade para colocá-lo em prática.
Uma das possibilidades é através do desenvolvimento de habilidades comportamentais edificantes, uma das ferramentas para isso é a Programação Neurolinguística – PNL. Isso pode ser feito através da participação em cursos menores e mais gerais sobre comunicação e relacionamento, planejamento e estratégias, desenvolvimento holístico de potenciais para o sucesso ou com sua participação num programa de coaching. Mas, se você deseja alcançar tudo isso e ainda adquirir uma formação promissora na área de desenvolvimento de pessoas, participe dos cursos de formação em Coaching com a PNL ou na formação em PNL.
Como o nome sugere é uma operação em que se comparam as conquistas com as perdas e o resultado nos diz se o ano foi produtivo ou improdutivo. O Natal é, por si, uma época nostálgica, que de uma forma ou de outra mexe com as emoções das pessoas. O resultado desse balanço influencia o estado emocional e direciona o comportamento para que o fechamento do ano seja mais ou menos produtivo.
O que fazer para fechar um balanço altamente produtivo e deixar as portas abertas para a construção de uma nova fase para depois dos festejos?
Considere que sua vida seja um conjunto de sistemas, o equilíbrio deles é que determinará a sua capacidade de produtividade. Preste atenção às diferenças entre o que é produção e o que é produtividade. Produção envolve o esforço que você faz para produzir alguma coisa, seja nos relacionamentos, na vida profissional ou financeiramente falando. Produtividade é o que de fato foi produtivo em detrimento de seu esforço. Digamos que você trabalha na área comercial e visitou vinte clientes em uma semana, mas apenas um deles fechou negócio com sua empresa. Ou que você está desempregado e participou de cinco entrevistas, nas quais seu perfil era coerente com a vaga, mas não foi aprovado em nenhuma delas. Isso significa que seu esforço (produção) no primeiro exemplo só gerou a produtividade de uma venda e toda a sua produção nas entrevistas foi em vão, pois a produtividade foi zero.Faça seu inventário de forma sistemática para ter uma visão mais ampla de como está o seu balanço anual. Divida sua vida em áreas e pontue suas conquistas em cada uma delas:
Físico e Mental: diz respeito a você e tudo que o cerca e que seja estritamente pessoal, seu guarda-roupas, sua mesa de trabalho, seu quarto e, claro, seu corpo, sua saúde, seu equilíbrio emocional, etc. Qual o seu saldo de você para consigo mesmo em 2009?;
Familiar: referem-se as suas relações familiares e tudo que diz respeito a isso, pai, mãe, irmãos, filhos, cônjuge, etc. Qual o seu saldo nas relações e no convício familiar em 2009?;
Profissional/Carreira: referem-se as suas relações com sua vida profissional e carreira, diz respeito as suas conquistas profissionais, escolares e com sua ascensão profissional e de carreira, incluindo seus relacionamentos com colegas, lideranças e subordinados, se for o caso. Qual o seu saldo nas relações profissionais em 2009?;
Social/Relacionamentos: referem-se as suas relações com a comunidade da qual você faz parte, diz respeito as suas contribuições sociais, o que você faz para que a sociedade seja melhor, começando pela sua vizinhança. Participa de projetos de voluntariado? Ajuda em processos de preservação ambiental, preserva o patrimônio público ou o depreda?, Participa de alguma organização filosófica ou religiosa? Etc. Qual o seu saldo nas questões sociais e de relacionamento em 2009?;
Econômico/Financeiro: refere-se às suas relações com o dinheiro e com o que ele pode comprar, patrimônios, bens imóveis e valores diversos. O que você faz para investir e multiplicar o que é capaz de gerar com seus esforços? Qual o seu saldo nas relações com o dinheiro em 2009?;
Autodesenvolvimento: refere-se aos seus aprendizados, diz respeito ao que você busca para seu aprimoramento pessoal, cursos, leituras, viagens, etc. Qual o seu saldo na área de desenvolvimento pessoal em 2009?;
Autonomia Pessoal: esta área da vida depende de todas as outras, pois quanto mais saldo você tiver acumulado nas demais, mais flexibilidade e autonomia terá nesta. Diz respeito ao quanto de autonomia você possui para tomar suas decisões. Qual o seu saldo na área de autonomia pessoal em 2009?;
Seja sensato e equilibrado ao fazer as contas. Lembre-se de que a melhor forma de encarar a vida é de frente e que você só consegue modificar aquilo que conhece, de modo produtivo e eficaz. Faça seu balanço e contabilize os lucros. Mas, se seu saldo foi negativo, anime-se, há muito ainda para fazer e isso é uma empreitada para daqui em diante.
Existem formas de assegurar, sempre, um saldo altamente positivo em todas as áreas mencionadas? A resposta é, depende. Depende de como você estabelece seus objetivos e direciona suas habilidades e comportamentos na direção de sua realização. O primeiro passo para um balanço que fecha no azul e ter um projeto de vida bem estruturado e a capacidade para colocá-lo em prática.
Uma das possibilidades é através do desenvolvimento de habilidades comportamentais edificantes, uma das ferramentas para isso é a Programação Neurolinguística – PNL. Isso pode ser feito através da participação em cursos menores e mais gerais sobre comunicação e relacionamento, planejamento e estratégias, desenvolvimento holístico de potenciais para o sucesso ou com sua participação num programa de coaching. Mas, se você deseja alcançar tudo isso e ainda adquirir uma formação promissora na área de desenvolvimento de pessoas, participe dos cursos de formação em Coaching com a PNL ou na formação em PNL.
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Autor
Consultor de empresas e coach, especialista em mudanças comportamentais, trainer em Programação Neurolinguística - PNL, certificado pelo International Association for Neuro - Linguistic Programming – IANLP (EUA), é Diretor de Aprendizagem da Associação Brasileira de Administração Profissional e Aprendizagem organizacional – Asbrapa.
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