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Seu sucesso tanto em publicidade quanto em custo benefício do evento deixam várias empresas do setor impressionadas.
A gestão de uma festa deste porte parece já soar com ar de dificuldade, e deveria se agravar mais por se tratar de uma instituição representativa sem visualização de lucro algum, o Diretório Acadêmico de Comunicação e Artes Mackenzie (DACAM), realizador da balada, parece contradizer estes &#8220;Pré-Conceitos&#8221;.
<img decoding="async" src="http://www.educarioca.com.br/Media/Eventos/704/MackBixos2011b.jpg" alt="" width="180" height="110" />
O que dizer de um evento que em dois dias vendeu mais de dois mil ingressos, com valor abaixo do mercado de Shows, mas com um Open Bar muito atrativo?
&#8220;Antes uma pausa para os leitores não universitários, OPEN BAR significa pagar pela entrada e consumir bebidas a vontade.&#8221;
Com as presenças principais da dupla Maria Cecília &amp; Rodolfo e da Turma do Pagode, o evento no Facebook ganhou mais de 11 mil confirmações, e é o assunto do momento na Universidade Mackenzie e em várias outras faculdades de São Paulo.
Um trabalho profissional envolveu dezenas de colaboradores para o resultado atual.
O mercado universitário vem ganhando força nos últimos anos, várias empresas já investiram no setor que movimenta milhões de reais todos os anos, em festas, encontros, jogos e etc.
Para os empreendedores de plantão, fica a dica preciosa em futuros investimentos, lidar com a nova geração de alunos pode trazer bons resultados, mas atenção, o segmento é extremamente exigente e não aceita qualquer coisa.
O mínimo que posso dizer é parabéns aos organizadores, que conseguiram alinhar logística, pessoal, entretenimento, segurança, publicidade e fundamentalmente a parte financeira muito bem.
Para nós da área empresarial, cabe aplicar o exemplo dos jovens universitários, desenvolverem projetos sem vislumbrar lucro financeiro e torná-los um sucesso!

Mackbixos 10, um exemplo de que o sucesso está a nosso alcance

Já se vão 10 edições de uma das maiores festas universitárias de São Paulo, o MACKBIXOS 10 ocorrerá no próximo dia 23 de Setembro

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O mesmo caminho está sendo adotado pela Greenbook School, no Brooklin, onde a análise financeira das matrículas a serem lançadas em setembro deve seguir realidade similar, “Nós estamos acompanhando desde maio nossos números e dados econômicos para tomar a decisão”, afirmou a mantenedora da instituição.
Entre 28 escolas consultadas no Estado de São Paulo, 15 já definiram seus preços e reajustes que aparecem entre 5,81% e 10,22% nos extremos apurados, o que é comum pois cada instituição, região e público tem variações inflacionárias diferentes.
A inflação acelerou em consequência da greve dos caminhoneiros nos meses seguintes a manifestação, hoje segundo consta no Valor Econômico, acumulado em 2018 até julho, o IPCA está em 2,94%, com previsão segundo economistas do mercado para fechar 2018 com 4,2% ante os 3,6% divulgado em março pelo IPEA. Em maio soltamos matéria projetando que poderíamos ter reajustes na casa dos 5% antes dos fatos citados, o cenário mudou.
Grande parte das instituições de ensino abre o processo de matrículas entre agosto e setembro, a recomendação atual é aguardar o máximo possível, dentro dos limites comerciais, para captar o melhor momento das eleições e principalmente a reunião de mantenedores de seu sindicato, como dos Sindicatos Das Escolas (SIEEESP), que ocorrerá em setembro deste ano, e trará maior aprofundamento de dados aos mantenedores.
A Planilha de Custos
Cada escola deve ter sua própria planilha, tanto por aspectos legais quanto pela responsabilidade financeira de não errar no reajuste, uma escola pode ter reajuste de 5% a 15% da anuidade completamente dentro da Lei, desde que haja justificativa plausível para tanto.
Essa justificativa já é cobrada por PROCONs de várias cidades, SANTOS, no litoral paulista, tornou obrigatória a apresentação da planilha de custos ao escritório regional do PROCON, usando a LEI 9870/99 como instrumento de fiscalização ativa por parte do órgão, que também irá cobrar clareza no contrato de prestação de serviços entre outras regras, como cita a Dra. Lindalva Duarte Rolim, especialista em Direito Educacional, “É fundamental para que no futuro se tenha segurança jurídica financeira, que as escolas estejam em dia com seus contratos de prestação de serviço e com as regras que a legislação determina sobre todos os temas que tange a administração escolar”.
A Lei 9.870/99 obriga as escolas particulares a realizar comprovação de seu índice de reajuste de mensalidade, uma planilha de custos ou análise financeira feita com base em toda estrutura de custos e alunos da escola, e em seus demonstrativos contábeis e fiscais. 
Como é feita a análise financeira de precificação?
Em resumo, a análise financeira faz um levantamento médio de todas as despesas da empresa, como folha de pagamento, impostos, aluguel, material de escritório, água, luz, telefone etc. O total destas despesas deverá ser distribuído ou rateado por nível de ensino, a fim de alocar as despesas correspondentes em cada ano acadêmico com a finalidade de se obter o custo daquele curso ao longo do ano.
É preciso saber projetar o valor da inflação prevista para 2018 nas despesas, e os índices de reajustes salariais dos professores e auxiliares em 2019, ponderando ainda parte do reajuste salarial aplicado neste ano, pois tanto a variação de preços das despesas, quanto de salários, fará parte do seu orçamento ano que vem.
As consequências de não efetuar um trabalho bem feito são graves, pensando apenas sob a ótica comercial, “errar” o preço para cima, passará a impressão de um serviço caro pelo que oferece, e resultará na possível perda de alunos, “errar” para baixo, causará um ano inteiro de prejuízo, sem nenhuma possibilidade de corrigir a trajetória.

Escolas Particulares de São Paulo nos reajustes de mensalidades já alcançam os 8% para 2019

Eu sempre ouvi na escola, nas empresas, nas rodas de conversa, nada da certo quando você não centra suas atenções, não dispersa, não atua dentro das regras, dentro da caixinha.
 Eu sempre discordei, aprendi, ouvi, mas discordei.
 Nada funciona dentro da caixinha, o que acontece é que você se adapta a ser mais uma, que é facilmente substituída, que não cria, que tem medo de olhar para fora, para que não corra o risco e nem cometa ousadia de ampliar exponencialmente sua visão.
 Muitos assuntos, muitas áreas completamente diferentes, antagônicas, de um pensamento financeiro contábil, a um criador de ideias mirabolantes, invadindo áreas super fechadas como de promoção de shows, vendendo planilha tributária a empresários e emoções e sonhos a espectadores dos mais variados artistas.
 O antagonismo que me impulsiona em tudo que faço, une cada um dos pilares em um só, trazendo o organismo criado por tantas atividades em estágio inimaginável, de mútua interação, colaboração e forte fator de conexão em seus crescimentos.
 Quando mais diversifico, mais falho. Quando mais erros mais aprendizados, e mais vontade de saltar em queda livre no ato de empreender.
 Descobrimos que o empreendedorismo não tem fronteiras, não tem limites nem barreiras, e na maioria das vezes não tem custo.
 Eu continuo ouvindo os padrões, e sigo remando em sentido contrário.

Remando sempre contra a maré da vida empresarial

Pecamos ao generalizar, mas a verdade é que poucos entendem o conceito originário e o atual de esquerda e direita, são tantas variáveis ideológicas e políticas que eu diria ser impossível termos dois seres com o pensamento igualitário.
Maior ou menor estado, mais ou menos liberdade em certas áreas, estatal ou privado, foco no social ou capital, regulação de setores ou livre concorrência, monopólio ou diversidade, pobre ou rico, capitalismo ou socialismo, neoliberal ou nacionalista, globalizado ou protetor da cultura interna.
Empresários tendem a ser de direita pois é quase incompatível com o ideal empreendedor o crescimento pela via da esquerda. Podemos ter empresários de esquerda como ideologia mas de direita como atuação, podemos ter trabalhador de baixa renda conservador e acreditando no capitalismo puro, mesmo sendo explorado por este.
Como é possível que um administrador possa concordar com os preceitos socialistas, ou de esquerda, que pregam tantos abusos do estado nas empresas, que prejudicam o crescimento dos mais capacitados em detrimento de uma melhor distribuição da riqueza? O simples fato de ter funcionários destroi qualquer argumento de um gestor que tente se convencer de ser esquerdista, pois o fato de existir este cenário de exploração de mão de obra por capital, mesmo que amenizado pelos supostos ideais do empresário, jamais serão compatíveis com a realidade pregada pela esquerda.
Eu concordo que para crescer o capital é preciso muitas vezes sangrar o proletariado, e também concordo que essa sangria só acontece pois existem os que se submetem a isso, não por opção, mas por demanda e oferta.
É inadmissível acreditar do contrário, modelo socialista só funciona com coperativas ou associações, mesmo assim tendo presente em si atributos capitalistas para sua sobrevivência geral.
Uber ou taxi, Netflix ou TV paga, Internet ou jornais... Parece simples mas não representam a divisão delas esses dilemas, mas carregam muito de si.
Então caros colegas de direita e de esquerda, nem nós mesmos sabemos nos definir perfeitamente, será que estamos sendo justos com os rótulos simplórios?
Será que já sabemos realmente o que é cada lado? Eu já li estudei e pesquisei, e quanto mais leio mais confuso se torna o abstrato, como podemos então ser tão donos de verdades...

Mackbixos 10, um exemplo de que o sucesso está a nosso alcance

Alan Castro Barbosa

IA e Cibersegurança: como a Kaspersky está redefinindo o setor, com Roberto Rebouças

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