O conselho de Dona Coruja

Os animais da floresta haviam sido convocados para fazerem juntos uma ponte que facilitasse atravessar o rio.

Após dias de trabalho pesado eis que a ponte ficou pronta para a alegria de todos.

Muitos dias se passaram até que veio uma chuva forte o rio transbordou e a ponte não agüentou a forca das águas, a ponte arrebentou e a água destruiu a moradia de vários animais.

Estes então começaram a brigar entre si para saber quem seria o responsável por aquele desastre e a discussão ficou cada vez pior.

Para resolver o problema um deles deu a idéia de perguntar para a coruja que residia na árvore mais antiga dentre todas daquele bosque, visto ser considerada por todos o mais sábio dos animais.

Dona Coruja se sentiu muito lisonjeada e aceitou a incumbência de ser a mediadora do conflito que havia se instalado.

Convocou a bicharada e do alto de sua árvore contou a seguinte historia:

Um elefante e uma formiguinha estavam tentando atravessar uma ponte de madeira e cordas, mas o elefante estava com muito medo por ser pesado, então a formiga disse para ele que atravessaria e esperaria do outro lado da ponte.

Foi o que ela fez, e para encorajar o elefante ela ficava gritando do outro lado para que seu amigo conseguisse atravessar a ponte.

Cada passo que o elefante dava quebrava as madeiras da ponte, quando ele chegou do outro lado, a ponte ficou completamente destruída.

A formiguinha olhando para a ponte semi destruída disse para o amigo elefante:

- Meu Deus você viu o que nos fizemos com a ponte?

Faça-me o favor Dona Coruja esta estória é bem manjada, né?

Quanto a enchente na floresta me lembra muito as enchentes que acontecem em outra floresta, não de árvores e vegetação diversas, mas, de edifícios, casas e avenidas.

Sabe de uma coisa deixa pra lá, afinal, esta enchente é conseqüência de má administração e desleixo do próprio homem.

Voltando a estória, Dona Coruja fez com que os animais entendessem que ninguém em especial era culpado pela destruição da ponte, mas, que todos juntos faziam parte daquele acontecimento e que somente juntos poderiam estudar uma forma de construir uma nova ponte mais segura.

É muito comum nas empresas procurar culpados e vilões para jogar a responsabilidade por algo que não deu certo.

Muitas vezes o gestor procura criticar seus colaboradores para aliviar suas próprias deficiências.

Antes de ficar buscando culpado o ideal é compreender o que esta ocorrendo não apenas superficialmente, mas de uma forma profunda, para isso, examine a situação, os bastidores, o contexto e tente entender o que está ocorrendo.

Deixe claro para o grupo que a situação somente será resolvida, se todos falarem abertamente e honestamente sobre o problema.

Sei que é mais fácil eleger culpados do que refletir honestamente sobre as causas de coisas que não deram certo.

Dona Coruja tem razão todos têm que assumir a responsabilidade das ações do grupo, sejam elas positivas ou não.





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