20 de maio de 2009, às 09h38min
O Lider está se aprimorando
As empresas buscam este profissional no mercado com olhos de lince e aqueles que já os têm em seus quadros não medem esforços para mante-los.
As organizações já perceberam que a Gestão do Lider Coach tem papel fundamental na melhoria dos resultados, pois é diretamente proporcional ao desempenho do grupo. O Lider Coach treina o seu pessoal através de processos focados em ações que envolvam o desenvolvimento de competências e conhecimentos alinhados com o desejo de cada individuo.
O Lider Coach necessita ter visão sistêmica, não só da sua empresa quanto de sua equipe e que saiba conduzir este processo através de feedbacks eficientes e constantes; é importante também que saiba mostrar a direção e manter o foco e acima de tudo, que tenha a habilidade e a criatividade de reter talentos que possam fazer a diferença no resultado da empresa.
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Autor
Cleyson Dellcorso tem formação em engenharia e filosofia e suas atividades estão relacionadas com gestão de pessoas, aprimoramento de comportamentos, palestras e treinamentos, além de atuar em Coaching. É especialista em liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute (Cingapura) e instrutor do mesmo Instituto. É professor de liderança e motivação no curso de pós-graduação em gestão de projetos (PMI) do Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada do grupo IBMEC
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