1) Administrador de Empresas (C.R.A. nº 1356/PA), formado na Universidade Federal do Amazonas;
2) Pós-Graduado (Lato-Sensu / Especialização) em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá - Rio de Janeiro;
3) Consultor empresarial na área de Administração de Recursos Humanos, Administração Estratégica Empresarial; Governança Corporativa e Recuperação de Empresa; 4) Auditor Trabalhista Independente; 5) Profissional Liberal em Belém-PA; atuante na implantação e processos de Recursos Humanos, com definição de Políticas e Procedimentos de seus subsistemas; 6) Possui experiência de 32 anos como Administrador, inclusive atuante na esfera pública federal;
7) Auditor de Administração de RH/Gestão de Pessoas ( soluções eficazes e laudo indicativo de mudanças necessárias adequando e alinhando os RH para a conquista de melhores performances e índices de produtividade, competitividade e lucratividade); e 8) Perito Judicial e Extrajudicial;