24 de fevereiro de 2010, às 18h34min

Programação neurolinguística - parte 1

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O Buda de Ouro
                “Um pequeno templo budista de Bangkok chama-se o “Templo do Buda de Ouro”. Nele podemos nos espantar com a presença de um Buda de Ouro maciço de 3,5 metros de altura. Ele pesa mais de duas toneladas e meio, e está avaliado em aproximadamente cento e noventa e seis milhões de dólares. É uma visão extremamente impressionante. Em uma vitrine há um grande pedaço de barro com cerca de oito polegadas de espessura por doze polegadas de largura. Ao lado da vitrine há uma pagina datilografada descrevendo a história desta magnífica peça de arte.      
                Em meados de 1957, monges de um monastério iriam transferir um grandioso Buda de barro de seu templo para um outro, devido à construção de uma auto-estrada que atravessaria Bangkok. Quando o guindaste começou a erguer o ídolo gigantesco, seu peso era colossal e ele começou a rachar. E, como se isso não bastasse, começou a chover. Preocupado com os danos que pudessem ocorrer ao Buda sagrado, resolveram devolver a estátua ao chão e cobri-la com um grande encerado de lona para protegê-la da chuva.
                Naquela noite, um dos monges foi verificar como estava o Buda. Aproximou sua lanterna sob o encerado para ver se o Buda continuava seco. Conforme a luz incidiu sobre a rachadura, o monge notou um pequeno brilho e achou estranho. Ao olhar mais de perto, o reflexo da luz, ficou intrigado. Foi buscar um cinzel e um martelo no monastério e começou a retirar o barro. À medida que retirava fragmentos de barro, o pequeno brilho se tornava maior e mais forte. Muitas horas de trabalho se passaram até que o monge se deparou com o extraordinário Buda de ouro maciço.
                Os historiadores acreditam que anos antes da descoberta do monge, o exército dos birmaneses estava prestes a invadir o Sião (hoje a Tailândia). Os monges siameses, percebendo que seu país seria logo atacado, cobriram seu precioso Buda de ouro com uma camada externa de barro, a fim de evitar que seu tesouro fosse roubado. Ao que tudo indica, os birmaneses massacraram todos os monges siameses, e o bem guardado segredo do Buda de Ouro permaneceu intacto até aquele dia em 1957.
                Somos todos como este Buda de barro, quando crianças adquirimos crenças limitadoras, assumimos uma máscara social para nos adaptarmos á sociedade, somos cobertos por uma camada de proteção criada pelos nossos medos como se fosse uma camada de barro espessa e dura. Esquecemos-nos que dentro de nós ainda existe um “Buda de Ouro” que são nossos dons naturais, nossos recursos interiores, nossa essência. Então, nos chega a PNL, como um monge com um martelo e um cinzel na mão, e nos permitimos redescobrir a nossa essência, potencializar nossos recursos interiores, usar sabiamente nossos dons naturais e brilharmos!
Adaptado livremente do livro: Canja de Galinha para a Alma
Jack Canfield & Mark Victor Hansen


A busca incessante do autoconhecimento e da excelência nas relações humanas tem sido o foco de seres humanos em todo o planeta, em todas as religiões, culturas e classes sócias, uma necessidade inóspita de buscar respostas, de saber, de entender e compreender mais sobre nós mesmos. Muitos buscam em uma corrida desenfreada estas respostas fora de si mesmos, nas religiões ou explorações espaciais, caminhando em direção oposta aos seus anseios. Então, antes de tudo devemos saber que a maior parte das indagações que fazemos tem respostas em nós mesmos. Curiosamente quando paramos para olhar para dentro percebemos um universo ainda maior do que este mundão que está aí fora. Aí lhe pergunto, qual a última vez que parou para ver, ouvir e sentir o que se passa dentro de você?
Lembre-se tudo começa em nós ou por nós, isso mesmo, eu disse tudo que está ao alcance de nosso pensamento. Porque alguém acorda de manhã e não quer se levantar para trabalhar, enquanto outro ocupando a mesma função, na mesma empresa levanta-se disposto e feliz agradecendo a oportunidade de trabalho? Esta resposta está no mundo ou na forma em que cada um o vê, o percebe? E qual destes dois indivíduos será mais feliz? Qual terá mais chance de sucesso? E se você pudesse moldar um destes dois comportamentos, qual você escolheria? E se dissesse que você pode?

altEsta é a idéia da modelagem: se alguém faz muito bem uma coisa, você pode usá-lo como modelo. A modelagem é um recurso interno inconsciente, a forma mais básica e natural de aprendizado do ser humano. Quando criança, aprendemos reproduzindo o comportamento dos nossos pais. Além, de eficiente neste contexto, é a forma mais rápida de aprender. Quando o ser humano vai crescendo e se tornando adulto, ele abandona esta forma de aprendizado e começa a construir sua personalidade e a rejeitar modelos, construindo a sua individualidade.  A PNL propõe resgatar esta forma de aprendizagem que a criança faz de forma inconsciente e aplicar esta modelagem de forma consciente, pois ela será utilizada de acordo com os seus próprios objetivos potencializando seus resultados na vida.

            Na idade adulta também fazemos o processo de modelagem. É comum, por exemplo, adultos procurarem copiar modelos de sucesso e excelência, por isso, o grande sucesso das biografias no mundo editorial de grandes nomes que alcançaram resultados excepcionais. A maioria das pessoas, mesmo sem perceber está convencida de que isto é possível, inclusive os profissionais que atuam em formação e educação de adultos. Muitas escolas utilizam os tais cases de sucesso como recursos didáticos, que nada mais são do que modelos bem-sucedidos. Surge aí um problema, é que não conseguimos reproduzir com eficiência estes modelos, os “traduzindo” para o consciente. E é aqui que a Programação Neurolingüística tem seu papel: na escolha do modelo adequado e na forma de "modelagem”. Ter um padrão de referência adequado é fundamental. É importante que você perceba que muitas vezes você acaba por modelar inconscientemente pessoas que você ama, mas que não são realmente excelentes naquilo que fazem, fazendo muitas vezes até modelagem de comportamentos ineficientes e indesejáveis.
A PNL não é uma invenção, é uma descoberta. As pessoas já sabem, mas não sabem que sabem. Não têm consciência de como funciona e como se conquista determinada habilidade. A Programação Neurolingüística é uma espécie de escola de relacionamento humano intra e interpessoal, que mostra como você pode alcançar suas emoções, sentimentos e pensamentos, principalmente, os que trazem melhoria de qualidade de vida e bons relacionamentos.
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Partindo do princípio que comunicação é poder, a PNL é a linguagem da nossa era. Aqueles que dominam seu uso efetivo são os que conduzem os próprios destinos e os destinos das outras pessoas. A Programação Neurolinguística é tão poderosa que pode ser comparada a um automóvel que bem dirigido é um bem útil e fantástico e se mal utilizado pode ser uma arma. A PNL vai além das palavras. Na comunicação as palavras representam 7% da comunicação, o tom de voz representa 38% e a linguagem não verbal representa 55%, o que, não havendo congruência, a pessoa pode passar mensagens dúbias, como quando fala “sim” e balança a cabeça como “não”. Por isso nem sempre as pessoas compreendem o significado daquilo que estamos tentando comunicar.
Nós produzimos basicamente dois tipos de comunicação:

A comunicação interna (intrapessoal): que são as coisas que imaginamos, sentimos e dizemos dentro de nós mesmos. Quando falamos a nós mesmos, determinamos nosso sucesso em tudo aquilo que desejamos realizar. Infelizmente, é comum esta conversa interior constituir uma programação negativa que, pode nos impedir de alcançar nossos objetivos.

Continua...

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Treinador de Coaches da Lambent do Brasil, empresa líder em coaching fundada na América do Sul com uma rede internacional de Coaching.

Especialista em coaching de executivos, liderança e gestão de pessoas com mais de 2.500 horas em sessões de coaching individual e de equipes.

Especialista em Programação Neurolinguistica.

Consultor com foco em desenvolvimento, comportamento organizacional e gestão de conflitos nas lideranças e equipes.

Larga experiência em palestras, treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolvimento de equipes e liderança na área de indústria, comércio e serviços.

CEO da Você Vencedor Soluções empresariais - www.vocevencedor.com.br .

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