Dourado, azul, laranja ou verde. Você sabia que seu perfil se enquadra em uma determinada cor? Pois é verdade.
O conceito True Collors, adotado pela área de Recursos Humanos de algumas empresas, foi adaptado no Brasil para o Marketing, visando definir melhor as características de cada pessoa, identificando diferenças, semelhanças e preferências.
Com a palavra, o consumidor
Você já parou para pensar na infinidade de produtos e serviços à disposição? Diante de tantas alternativas, o que o faz escolher esta ou aquela opção?
Aí entra o trabalho do Marketing, que precisa encontrar formas de identificar melhor o seu público, visando acertar o "alvo" com maior eficácia.
A versão brasileira do estudo foi desenvolvida por Sílvio Pires de Paula, administrador de empresas e conselheiro do CRA-SP (Conselho Regional de Administração), onde realizou palestra para apresentar esse conceito.
Seu método identifica o que agrada ou irrita os consumidores de determinada cor. O motivo? Segundo a apresentação de Pires de Paula ao CRA, ao propor um serviço ou produto, a empresa tem a certeza de que está enviando a encomenda certa para a pessoa certa, como se fosse algo personalizado.
Qual a sua cor?
De acordo com o autor do estudo, todo consumidor tem uma combinação das quatro personalidades, identificadas pelo dourado, azul, verde e laranja. Porém, uma delas sempre se destaca frente às demais, o que proporciona uma melhor identificação. Confira o quadro:
Dourado
Características: adoram usar agendas, são resistentes a jogar coisas fora, pontuais em seus compromissos, confiáveis e honestos. São avessos às mudanças, detalhistas, persistentes e seguidores das metas estabelecidas
Azul
Características: são emocionais, sensíveis às necessidades alheias, expressivos, criativos, românticos, comunicativos e com habilidade em treinamento
Laranja
Características: carismáticos, negociadores e possuem grande capacidade de adaptação às mudanças; gostam de desafios e costumam resolver problemas em situações de crise. Costumam testar seus próprios limites, querem a atenção para eles, são honestos e bem-humorados
Verdes
Características: são definidos como curiosos. Visionários, gostam de inventar, aprender e, na maioria das vezes, de trabalhar sozinhos. São analíticos e perfeccionistas
*Com informações do Boletim Administrador Profissional, publicação do CRA-SP (Conselho Regional de Administração).