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<p>Em meio a uma das piores crises da história e o número assustador de 10 milhões de desempregados no país, brasileiros cada vez mais se preocupam com o crescimento e evolução de suas carreiras. Muitos buscam isso em intercâmbios. Aproximadamente 20 mil estudantes do Ensino Médio e Superior viajam para fora do Brasil anualmente para estudar, e o destino número um ainda é os Estados Unidos. Além da busca por um intercâmbio de graduação, especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado, há oportunidades de trabalho em tempo parcial aliadas à algum curso acadêmico.</p>
<p>Não somente, outro fator importantíssimo avaliado pelas empresas contratantes, é o propósito do candidato de deixar seu próprio país e zona de conforto, para buscar uma experiência completamente diferente em um lugar novo, longe da família e amigos. De acordo com especialistas de Recursos Humanos, esse profissional adquire uma bagagem pessoal e profissional única. Além de ser a forma mais eficaz de obter fluência em algum idioma.</p>
<p>Pensando nisso, a Soul Traveler, uma empresa brasileira de turismo, atuante em diversos estados, desenvolveu a linha “Soul Academy”, que oferece viagens para destinos ligados à um tema específico, para quem deseja investir no seu crescimento pessoal e profissional. “Para nós, é um modelo de viagem onde o conhecimento encontra a vivência. O participante terá contato com o que há de mais moderno no tema da viagem, conhecerá pessoas com o mesmo interesse que o dele e aumentará seu networking, podendo até gerar novos negócios &#8211; além do aprendizado do curso em si.”, comenta Paulo Pimentel, diretor de inteligência competitiva da empresa. “A linha foi pensada para empreendedores que buscam inovar, formandos, executivos e sucessores, devido ao conceito educacional, vocacional e inspirador.”, completa.</p>
<p>Um pacote que se destaca na linha “Soul Academy” é o “Silicon Valley Camp”, uma viagem com curso de empreendedorismo e visitas à empresas e universidades, e tem como missão levar seus participantes a uma imersão de conhecimento no principal local de inovação, tecnologia e empreendedorismo da atualidade: O Vale do Silício, em Palo Alto, na Califórnia. A viagem inclui seis noites de hospedagem em São Francisco, com participação no “Programa de Imersão em Alta Gestão e Inovação Empresarial – PIAGIE”, curso com duração de cinco dias, além de aulas e visitas à empresas e universidades no Vale.</p>
<p>Todo o conteúdo programático é organizado pelo Instituto Viventia, que desde 2012 oferece um portfólio abrangente de programas de treinamento em alta gestão para todos os setores de negócios. O programa une workshops com professores, mestres, doutores ou Ph.D. de universidades; empresários, investidores de grande porte, e uma oportunidade única de interagir e ser apresentado às melhores e mais novas tecnologias e ideias inovadoras do Vale do Silício. “Foi um enorme prazer, poder desenhar as atividades que faremos em sala e as visitas que permitirão ao participante desenvolver suas habilidades, para empreender melhor e realizar seus planos de negócios pessoais.” comenta Leandro Almeida, professor, mestre e especialista em educação executiva e criador do PIAGIE.</p>
<p>Para maiores informações, acesse: <a href="Em%20meio%20a%20uma%20das%20piores%20crises%20da%20hist%C3%B3ria%20e%20o%20n%C3%BAmero%20assustador%20de%2010%20milh%C3%B5es%20de%20desempregados%20no%20pa%C3%ADs,%20brasileiros%20cada%20vez%20mais%20se%20preocupam%20com%20o%20crescimento%20e%20evolu%C3%A7%C3%A3o%20de%20suas%20carreiras.%20Muitos%20buscam%20isso%20em%20interc%C3%A2mbios.%20Aproximadamente%2020%20mil%20estudantes%20do%20Ensino%20M%C3%A9dio%20e%20Superior%20viajam%20para%20fora%20do%20Brasil%20anualmente%20para%20estudar,%20e%20o%20destino%20n%C3%BAmero%20um%20ainda%20%C3%A9%20os%20Estados%20Unidos.%20Al%C3%A9m%20da%20busca%20por%20um%20interc%C3%A2mbio%20de%20gradua%C3%A7%C3%A3o,%20especializa%C3%A7%C3%A3o,%20p%C3%B3s-gradua%C3%A7%C3%A3o,%20mestrado%20ou%20doutorado,%20h%C3%A1%20oportunidades%20de%20trabalho%20em%20tempo%20parcial%20aliadas%20%C3%A0%20algum%20curso%20acad%C3%AAmico.%20%20%20N%C3%A3o%20somente,%20outro%20fator%20important%C3%ADssimo%20avaliado%20pelas%20empresas%20contratantes,%20%C3%A9%20o%20prop%C3%B3sito%20do%20candidato%20de%20deixar%20seu%20pr%C3%B3prio%20pa%C3%ADs%20e%20zona%20de%20conforto,%20para%20buscar%20uma%20experi%C3%AAncia%20completamente%20diferente%20em%20um%20lugar%20novo,%20longe%20da%20fam%C3%ADlia%20e%20amigos.%20De%20acordo%20com%20especialistas%20de%20Recursos%20Humanos,%20esse%20profissional%20adquire%20uma%20bagagem%20pessoal%20e%20profissional%20%C3%BAnica.%20Al%C3%A9m%20de%20ser%20a%20forma%20mais%20eficaz%20de%20obter%20flu%C3%AAncia%20em%20algum%20idioma.%20%20Pensando%20nisso,%20a%20Soul%20Traveler,%20uma%20empresa%20brasileira%20de%20turismo,%20atuante%20em%20diversos%20estados,%20desenvolveu%20a%20linha%20%E2%80%9CSoul%20Academy%E2%80%9D,%20que%20oferece%20viagens%20para%20destinos%20ligados%20%C3%A0%20um%20tema%20espec%C3%ADfico,%20para%20quem%20deseja%20investir%20no%20seu%20crescimento%20pessoal%20e%20profissional.%20%E2%80%9CPara%20n%C3%B3s,%20%C3%A9%20um%20modelo%20de%20viagem%20onde%20o%20conhecimento%20encontra%20a%20viv%C3%AAncia.%20O%20participante%20ter%C3%A1%20contato%20com%20o%20que%20h%C3%A1%20de%20mais%20moderno%20no%20tema%20da%20viagem,%20conhecer%C3%A1%20pessoas%20com%20o%20mesmo%20interesse%20que%20o%20dele%20e%20aumentar%C3%A1%20seu%20networking,%20podendo%20at%C3%A9%20gerar%20novos%20neg%C3%B3cios%20-%20al%C3%A9m%20do%20aprendizado%20do%20curso%20em%20si.%E2%80%9D,%20comenta%20Paulo%20Pimentel,%20diretor%20de%20intelig%C3%AAncia%20competitiva%20da%20empresa.%20%E2%80%9CA%20linha%20foi%20pensada%20para%20empreendedores%20que%20buscam%20inovar,%20formandos,%20executivos%20e%20sucessores,%20devido%20ao%20conceito%20educacional,%20vocacional%20e%20inspirador.%E2%80%9D,%20completa.%20%20Um%20pacote%20que%20se%20destaca%20na%20linha%20%E2%80%9CSoul%20Academy%E2%80%9D%20%C3%A9%20o%20%E2%80%9CSilicon%20Valley%20Camp%E2%80%9D,%20uma%20viagem%20com%20curso%20de%20empreendedorismo%20e%20visitas%20%C3%A0%20empresas%20e%20universidades,%20e%20tem%20como%20miss%C3%A3o%20levar%20seus%20participantes%20a%20uma%20imers%C3%A3o%20de%20conhecimento%20no%20principal%20local%20de%20inova%C3%A7%C3%A3o,%20tecnologia%20e%20empreendedorismo%20da%20atualidade%3A%20O%20Vale%20do%20Sil%C3%ADcio,%20em%20Palo%20Alto,%20na%20Calif%C3%B3rnia.%20A%20viagem%20inclui%20seis%20noites%20de%20hospedagem%20em%20S%C3%A3o%20Francisco,%20com%20participa%C3%A7%C3%A3o%20no%20%E2%80%9CPrograma%20de%20Imers%C3%A3o%20em%20Alta%20Gest%C3%A3o%20e%20Inova%C3%A7%C3%A3o%20Empresarial%20%E2%80%93%20PIAGIE%E2%80%9D,%20curso%20com%20dura%C3%A7%C3%A3o%20de%20cinco%20dias,%20al%C3%A9m%20de%20aulas%20e%20visitas%20%C3%A0%20empresas%20e%20universidades%20no%20Vale.%20%20Todo%20o%20conte%C3%BAdo%20program%C3%A1tico%20%C3%A9%20organizado%20pelo%20Instituto%20Viventia,%20que%20desde%202012%20oferece%20um%20portf%C3%B3lio%20abrangente%20de%20programas%20de%20treinamento%20em%20alta%20gest%C3%A3o%20para%20todos%20os%20setores%20de%20neg%C3%B3cios.%20O%20programa%20une%20workshops%20com%20professores,%20mestres,%20doutores%20ou%20Ph.D.%20de%20universidades;%20empres%C3%A1rios,%20investidores%20de%20grande%20porte,%20e%20uma%20oportunidade%20%C3%BAnica%20de%20interagir%20e%20ser%20apresentado%20%C3%A0s%20melhores%20e%20mais%20novas%20tecnologias%20e%20ideias%20inovadoras%20do%20Vale%20do%20Sil%C3%ADcio.%20%E2%80%9CFoi%20um%20enorme%20prazer,%20poder%20desenhar%20as%20atividades%20que%20faremos%20em%20sala%20e%20as%20visitas%20que%20permitir%C3%A3o%20ao%20participante%20desenvolver%20suas%20habilidades,%20para%20empreender%20melhor%20e%20realizar%20seus%20planos%20de%20neg%C3%B3cios%20pessoais.%E2%80%9D%20comenta%20Leandro%20Almeida,%20professor,%20mestre%20e%20especialista%20em%20educa%C3%A7%C3%A3o%20executiva%20e%20criador%20do%20PIAGIE.%20%20Para%20maiores%20informa%C3%A7%C3%B5es,%20acesse%3A%20www.soultraveler.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.soultraveler.com.br</a></p>


Empresa oferece intercâmbio focado em empreendedorismo e inovação

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p>Por Bruno Carone*</p>



<p>Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.</p>



<p>Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.</p>



<p>As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.</p>



<p>Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.</p>



<p>O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.</p>



<p>As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.</p>



<p>Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.</p>



<p><strong>*Bruno Carone</strong> <em>é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas</em></p>

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

<p>Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.</p>



<p>Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.</p>



<p>A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Funcionalidades que fazem a diferença</strong></h3>



<p>A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Recebimentos em mais de 40 moedas:</strong> permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li><strong>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas:</strong> ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li><strong>Cartão de débito internacional:</strong> aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li><strong>Saques instantâneos:</strong> acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li><strong>Suporte 24/7 em português:</strong> garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Benefícios econômicos e operacionais</strong></h3>



<p>A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Um mercado em ascensão</strong></h3>



<p>Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>A nova era da gestão financeira global</strong></h3>



<p>A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.</p>



<p><strong><a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.</strong></p>

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

<p><em>A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade</em></p>



<p><em>Por Pedro Sampaio*</em></p>



<p>Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.</p>



<p>Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.</p>



<p>Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.</p>



<p>Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.</p>



<p>Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.</p>



<p>Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.</p>



<p><em>* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).</em></p>

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

<p><em>Profissionais que encaram a mudança com abertura e curiosidade não apenas sobrevivem, mas prosperam. Adaptabilidade é, hoje, sinônimo de resiliência e sucesso</em></p>



<p>Mudanças já não são exceção — são a regra do mundo do trabalho moderno. Tecnologias emergentes, novos modelos de gestão e transformações de mercado exigem que profissionais sejam cada vez mais flexíveis. A adaptabilidade se tornou uma competência essencial para quem quer permanecer relevante.</p>



<p>Pessoas adaptáveis são aquelas que aprendem rápido, ajustam estratégias e mantêm o equilíbrio emocional diante da incerteza.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Adote uma mentalidade de aprendizado contínuo</h3>



<p>Encarar cada desafio como uma oportunidade de evolução amplia a capacidade de adaptação.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Seja curioso sobre o novo</h3>



<p>Buscar entender tendências e mudanças de contexto ajuda a antecipar transformações.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Desenvolva inteligência emocional</h3>



<p>Controlar emoções e lidar bem com o imprevisto é fundamental para se manter produtivo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Reforce a colaboração</h3>



<p>Trocar experiências com colegas traz novas perspectivas e reduz resistência a mudanças.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Experimente pequenas inovações no dia a dia</h3>



<p>Testar novas formas de trabalhar treina o cérebro para lidar melhor com a incerteza.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Adaptar-se é evoluir</h3>



<p>Profissionais que encaram a mudança com abertura e curiosidade não apenas sobrevivem, mas prosperam. Adaptabilidade é, hoje, sinônimo de resiliência e sucesso.</p>

5 formas de aumentar a adaptabilidade em ambientes de mudança constante

<p><em>Quando encarado com maturidade, o feedback negativo deixa de ser um fardo e se torna um guia para evolução contínua, tanto pessoal quanto profissional</em></p>



<p>Receber feedback negativo pode ser desconfortável, mas também é uma das formas mais valiosas de aprendizado. A forma como o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-livros-para-desenvolver-resiliencia-e-superar-desafios-profissionais" target="_blank" rel="noreferrer noopener">profissional</a> reage a essas críticas determina se elas serão um obstáculo ou uma oportunidade de crescimento.</p>



<p>Desenvolver maturidade para lidar com feedbacks negativos aumenta a autoconfiança, melhora a performance e fortalece a relação com líderes e colegas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Escute sem interromper</h3>



<p>Dar espaço para compreender o ponto de vista do outro evita reações defensivas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Reflita sobre a mensagem</h3>



<p>Separar o conteúdo da crítica da forma como foi dita ajuda a identificar aprendizados.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Peça exemplos concretos</h3>



<p>Ter clareza sobre situações específicas facilita enxergar oportunidades reais de melhoria.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Transforme em plano de ação</h3>



<p>Defina passos práticos para evoluir a partir do feedback recebido.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Acompanhe sua evolução</h3>



<p>Compartilhar avanços com quem deu o feedback mostra comprometimento e responsabilidade.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Feedback como motor de crescimento</h3>



<p>Quando encarado com maturidade, o feedback negativo deixa de ser um fardo e se torna um guia para evolução contínua, tanto pessoal quanto profissional.</p>

Como transformar feedbacks negativos em oportunidades de desenvolvimento

<p><em>Gerir bem um negócio vai além da estratégia: é saber construir relações, identificar demandas e cultivar conexões que se transformam em oportunidades.</em></p>



<p>Para quem está começando ou deseja expandir um pequeno negócio, o networking pode ser um dos recursos mais poderosos. Construir relacionamentos sólidos com outros empreendedores, potenciais clientes e parceiros estratégicos gera oportunidades que dificilmente surgiriam de forma isolada. Muito mais do que “fazer contatos”, trata-se de cultivar conexões de valor que abrem caminho para crescimento e inovação.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Acesso a novas oportunidades</h2>



<p>Estar em redes de relacionamento aumenta as chances de conhecer clientes, fornecedores e até investidores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Troca de experiências</h2>



<p>Compartilhar desafios e soluções com outros empresários encurta a curva de aprendizado e ajuda a evitar erros comuns.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Visibilidade da marca</h2>



<p>Participar ativamente de encontros e grupos faz sua empresa ser lembrada e indicada com mais frequência.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Parcerias estratégicas</h2>



<p>Networking é também a chance de encontrar negócios complementares que podem somar forças e crescer juntos.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Inspiração e aprendizado contínuo</h2>



<p>Ouvir histórias de outros empreendedores pode trazer insights valiosos para inovar em produtos, serviços e gestão.</p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Fortalecimento da credibilidade</h2>



<p>Relacionamentos de confiança constroem reputação. Ser reconhecido em uma rede de empreendedores transmite seriedade e profissionalismo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">7. Expansão de mercado</h2>



<p>O networking facilita a entrada em novos nichos e regiões, abrindo portas para diversificar e ampliar sua atuação.</p>



<h2 class="wp-block-heading">8. Suporte em momentos de crise</h2>



<p>Ter uma rede sólida ao redor é essencial para buscar ajuda, parcerias ou ideias criativas em períodos desafiadores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">A Comunidade Empreendedores como próximo passo</h2>



<p>Se você deseja transformar conexões em crescimento real, a <strong><a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Comunidade Empreendedores</a></strong> é o lugar certo. Criada por Leandro Vieira, fundador do Administradores.com, ela é a primeira comunidade de networking do Brasil feita para pequenos empresários que pensam grande. Lá, você terá acesso a um grupo exclusivo de networking, encontros semanais com CEOs, debates ao vivo e a plataforma <strong>Empreendedores Play</strong>, com trilhas e cursos para desenvolver sua liderança. Mais do que contatos, você encontra um ecossistema de oportunidades preparado para impulsionar seu negócio.</p>



<p>Descubra mais sobre a comunidade <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">clicando aqui!</a></p>

Empresa oferece intercâmbio focado em empreendedorismo e inovação

Redação (Administradores.com)

Da crise ao faturamento: como essa empresa de mineração se transformou, com Christian Hluchan

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