Nos Estados Unidos, mais de 44% dos trabalhadores terão horário de trabalho flexível durante o verão. A constatação é do levantamento online Monster Meter realizado pelo Monster, que atua em recrutamento e seleção online, com 3.431 usuários do portal nos Estados Unidos.
"Durante este período de crise, muitas companhias estão oferecendo horário de trabalho flexível, como uma alternativa à dispensa e também como um caminho para dar novo ânimo aos empregados, além de ser uma ferramenta de retenção muito eficiente e um presente de baixo custo durante a baixa da economia", diz Norma Gaffin, diretora de Conteúdo de Carreira do portal.
Outros 12% dos participantes da pesquisa indicaram que o horário flexível é resultado direto das iniciativas de contenção de gastos das empresas nas quais trabalham. Por fim, os demais 44% disseram que os horários flexíveis em suas companhias não são uma opção durante os meses do verão.
Assim, somando-se os respondentes que vão gozar de mais tempo livre por liberalidade das empresas com aqueles que têm a prerrogativa por conta de políticas de redução de custos, o total de beneficiados chega a 56% dos trabalhadores americanos.
A pesquisa foi feita da seguinte forma:
Você terá horários flexíveis de trabalho neste verão?
. Sim, é um presente onde trabalho: 44%
. Sim, como parte de uma medida de contensão de gastos: 12%
. Não, não é uma opção na minha empresa: 44%
http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas091/0207200918e.htm
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