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Entre 2000 e 2010, o Brasil manteve os investimentos em Pesquisa &amp; Desenvolvimento (P&amp;D) praticamente estáveis em relação ao seu Produto Interno Bruto (PIB). A taxa ficou próxima a 1% durante a década. Se compararmos esse dado ao de outros países, como os membros da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), por exemplo, em que a média é de 2,3%¹, vemos que se trata de uma taxa de investimento baixa para a sétima economia do mundo. Com isso, o governo Dilma tem tratado com prioridade o tema e traçado metas arrojadas para o país nos próximos anos. Até o fim de 2014, o objetivo é que investimentos em pesquisa, entre setor público e privado, atinja 1,8% do PIB nacional², o que é, sem dúvida, um grande desafio.
Diante desse cenário, o governo federal lançou importantes iniciativas para ampliação dos investimentos em P&amp;D no país nos últimos anos. Dentre as várias frentes que poderíamos destacar, vamos nos concentrar na importância dos incentivos fiscais como ferramenta de ampliação dos investimentos privados em pesquisa e desenvolvimento. Podemos ressaltar um dos principais, a Lei nº 11.196/05, conhecida como Lei do Bem, que incentiva o investimento em P&amp;D nas empresas por meio de benefícios fiscais, ou seja, abatimentos no Imposto de Renda e na Contribuição Social sobre o Lucro Líquido.
Desde 2006, primeiro ano de vigência da lei, até 2011, o montante dos recursos investidos pelas empresas em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação atingiu R$ 38,8 bilhões³. A expectativa é a de que, nos próximos anos, os investimentos aumentem ainda mais em comparação aos anos anteriores, muito em função da entrada de novas empresas para aproveitamento dos incentivos fiscais.
A Lei do Bem beneficia empresas enquadradas no regime de Lucro Real. No Brasil, como se sabe, aquelas que possuem faturamento superior a R$ 48 milhões por ano são obrigadas a estar nesse regime fiscal (esse valor deverá subir para R$ 72 milhões⁴ a partir do ano que vem). Outras empresas com faturamento menor não são obrigadas, mas podem optar pelo Lucro Real caso seja vantajoso; no entanto, isso por si só já representa uma grande exclusão de negócios potenciais a explorar o benefício. Além dessa limitação natural, sabe-se que muitas empresas simplesmente não possuem conhecimento deste importante instrumento de incentivo fiscal, que dá benefícios àquelas que correm riscos para inovar.
Há a necessidade de aproveitar o momento oportuno em que o governo reconhece a importância do investimento em P&amp;D para avaliar mudanças em Leis de Incentivo Econômico, principalmente na Lei do Bem, diretamente ligada ao incentivo à inovação. Um esforço no sentido de incluir outras empresas em regimes como o Lucro Presumido ou até as empresas no Simples Nacional, poderia contribuir com o aumento dos investimentos em P&amp;D no país.
Esse tipo de ação auxiliaria, juntamente com outros importantes programas de incentivo à inovação, o aumento do investimento em P&amp;D, uma vez que possibilitaria e incentivaria um maior número de empresas de menor porte a investir em pesquisa e desenvolvimento e inovação tecnológica. Somente as micro e pequenas empresas (sem contar as médias), representam 25% do PIB nacional⁵. Como se sabe, as PMEs (Pequenas e Médias Empresas) são o sustentáculo de uma economia, em qualquer país do mundo, e portanto, não se pode desprezar sua força inovadora.
Na França, um dos primeiros países a utilizar incentivos fiscais para a inovação, todas as empresas podem se beneficiar do CIR (Crédit d&#8217;impôt recherche, principal instrumento de incentivo fiscal à inovação), independentemente de seu tamanho. Além disso, há outras vantagens, como poder retroagir os investimentos realizados em anos anteriores. Isso não é possível na Lei do Bem. Comparada ao incentivo francês, a Lei do Bem é relativamente nova, tem apenas sete anos (na França o incentivo surgiu em 1983, portanto, é algo bastante consolidado e maduro).
Sem dúvida, a criação da Lei do Bem é um importante marco na questão de incentivo à inovação no país, bem como todos os recentes programas criados, como o Plano Brasil Maior, o Inova Empresa, Inova Energia, dentre outros apoiados por órgãos como o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a FINEP – Agência Brasileira de Inovação. São iniciativas louváveis que merecem crédito. No entanto, é preciso aproveitar o bom momento brasileiro para evoluir nossos mecanismos de incentivo à inovação como uma forma de investir no futuro do país, seja com a maior competitividade, na geração de emprego e renda, e, em última análise, com a meta de ampliação dos investimentos em P&amp;D no PIB brasileiro.
Daniel Dal’laqua dos Santos &#8211; coordenador de Marketing na F. Iniciativas Brasil
Fontes
¹ Investimento em pesquisa e desenvolvimento, ciência, tecnologia e inovação no Brasil &#8211; http://bit.ly/13Sp4d2
² Investimento em pesquisa e desenvolvimento, ciência, tecnologia e inovação no Brasil &#8211; http://bit.ly/13Sp4d2
³ Dados extraídos dos relatórios do MCTI sobre a Lei do Bem (2006 a 2011)
⁴ Governo eleva para R$ 72 milhões o limite de faturamento para lucro presumido &#8211; http://bit.ly/12dbIMd
⁵ MPEs representam 99% das empresas e 25% do PIB &#8211; http://bit.ly/114ar3F

A importância dos incentivos fiscais na ampliação do investimento em P&D

Até o fim de 2014, o objetivo é que investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), entre setor público e privado, atinja 1,8% do PIB nacional², o que é, sem dúvida, um grande desafio

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Administradores | Conhecimento para Resultados

*Por Jonathas Guerra



Quem trabalha com tecnologia sabe: estamos vivendo a era do excesso. Fazemos milhares de fotos, guardamos tudo na nuvem, mas quase não vemos nada depois. A vida está toda no celular, mas pouco do que importa realmente ganha espaço na nossa rotina. E é justamente aí que começa um movimento interessante, especialmente entre os mais jovens.



A Geração Z, que cresceu conectada 24 horas por dia, está percebendo o peso desse estilo de vida. Pesquisas recentes mostram que muitos deles já associam o excesso de telas a ansiedade, cansaço mental e falta de presença real. Um estudo da Harris Poll, por exemplo, aponta que uma parte expressiva desses jovens tem buscado referências e hábitos de épocas pré-digitais como forma de equilibrar a vida. Isso vale para música, moda, rotina e, claro, fotografia.



E não é sobre “nostalgia barata”. É sobre saturação. As pessoas querem respirar um pouco fora da tela. Querem algo que não desapareça em um rolo de câmera com 40 mil fotos.



<h2 class="wp-block-heading">Por que a foto impressa voltou?</h2>



A fotografia impressa virou uma resposta simples a um problema moderno: guardar memórias de um jeito que realmente dure. Álbuns, murais e quadros voltaram a ocupar espaço físico. A lógica é quase um antídoto: se tudo é descartável, o impresso vira um ponto de parada. Um jeito de dar importância ao que importa.



E tem mais: imprimir uma foto exige escolha. É um processo que obriga a desacelerar, olhar para a própria história e decidir o que vale virar memória física. É o oposto da rapidez do digital, e justamente por isso faz sentido agora.



A geração digital não quer voltar no tempo. Ela quer adaptar o que funcionava lá atrás para a realidade de hoje. Em vez do álbum tradicional da família, surgem versões personalizadas, quadros sob medida, coleções temáticas. Gente que imprime uma série específica de viagens. Outros criam um mural com amigos. Tem até quem use quadros fotográficos como parte da estética da casa.



O ponto é: não é só foto. É identidade.



<h2 class="wp-block-heading">O que isso significa para o e-commerce</h2>



Quem trabalha no varejo digital precisa prestar atenção. Esse comportamento está mexendo diretamente no que o consumidor espera de um produto físico.



Três movimentos ficam claros:



<ol class="wp-block-list">
<li>Personalização virou padrão O impulso de “tirar a memória da nuvem” abre espaço para novos modelos de negócio e para uma vertical que cresce rapidamente: o impresso sob demanda. O consumidor quer produto sob medida, no tamanho, no acabamento, no estilo. Ele quer participar da criação. </li>



<li>Objetos afetivos têm mais valor Assim como roupas e acessórios, produtos fotográficos passam a comunicar valores e emoções. São objetos que participam da decoração e representam momentos importantes. Uma foto impressa não é só um item de decoração. É memória. E produtos com carga emocional tendem a gerar recorrência e ticket médio mais alto. </li>



<li>A experiência importa tanto quanto o produto Imprimir virou um ritual. Quem imprime uma foto está registrando algo que importa. Isso fortalece a fidelização e aumenta o ticket médio, fatores estratégicos para qualquer operação de e-commerce. E quem entrega uma jornada bem-feita, simples, rápida e bonita, sai na frente.</li>
</ol>



Muita gente acha que o impresso está desaparecendo. Na prática, está acontecendo o contrário. Ele está ganhando novo significado. A geração que nasceu no digital está descobrindo que o físico tem força, justamente porque tudo virou digital demais.



O impresso não é um retorno ao passado. É um ajuste de rota.



É o consumidor dizendo: “minhas memórias merecem mais do que ficar perdidas na nuvem”. E esse movimento, que parecia pequeno, está virando tendência global.



O digital trouxe escala. O físico devolve a presença. E é nessa interseção que surgem as melhores oportunidades.



*Jonathas Guerra é CEO da Banlek, a maior plataforma de fotógrafos da América Latina.

Por que a geração digital está trazendo o impresso de volta?

Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A obra mostra que compreender a história do dinheiro é compreender a própria natureza humana, em suas ambições, virtudes e falhas



O dinheiro move guerras, políticas públicas, avanços tecnológicos e até os nossos desejos mais íntimos. Ele molda a forma como trabalhamos, consumimos, competimos e sonhamos. Ainda assim, poucas pessoas realmente sabem o que ele é, como surgiu ou por que exerce tamanha influência sobre tudo que existe ao nosso redor.



É exatamente essa lacuna que <a href="https://amzn.to/3McXebE">“Dinheiro: Uma história da humanidade”</a>, de David McWilliams, preenche com precisão rara. Eleito um dos melhores livros de 2024 pela The Economist e pelo Financial Times, o livro mostra que entender dinheiro é entender os conflitos, invenções e contradições da própria humanidade.



<h2 class="wp-block-heading">Uma narrativa histórica que explica o presente</h2>



McWilliams conduz o leitor por uma viagem que começa na antiga Babilônia, onde surgiram as primeiras formas de crédito, e segue pela Rota da Seda, pelos mercados de Marrakech e pelos arranha-céus de Wall Street. Cada etapa revela que o dinheiro não é apenas um instrumento econômico, e sim um espelho das ambições e fragilidades humanas.



O autor expõe como impérios cresceram graças a sistemas monetários inovadores e como desastres econômicos nasceram de ganância, ignorância e excesso de confiança. Ele também apresenta os personagens — visionários, governantes, trapaceiros e especuladores — que, ao longo dos séculos, transformaram a relação do mundo com a riqueza.



<h2 class="wp-block-heading">O dinheiro como força cultural, social e emocional</h2>



O livro argumenta que o dinheiro explica muito mais do que finanças. Ele influencia a arte, a política, a religião e a maneira como as sociedades evoluem. McWilliams mostra que a busca por riqueza é capaz de inspirar grandes feitos, mas também desperta o lado mais obscuro da humanidade, como violência, desigualdade e dominação.



Essa abordagem torna a obra especialmente relevante em um momento em que novas crises econômicas, moedas digitais e instabilidades políticas levantam dúvidas sobre o futuro do sistema financeiro global.



<h2 class="wp-block-heading">Uma leitura essencial para quem deseja entender o mundo</h2>



Com humor, clareza e rigor, McWilliams transforma conceitos complexos em histórias que prendem a atenção. Ele conecta passado e presente de forma envolvente, mostrando por que o dinheiro segue sendo a invenção mais poderosa da sociedade e o que isso significa para líderes, profissionais e investidores.



Ao final da leitura, o leitor compreende que a economia não é feita apenas de números: é feita de pessoas, decisões e emoções. Exatamente como sempre foi.

Por que não entendemos dinheiro de verdade? Este livro revela a história que ninguém conta

Nessa obra o leitor aprende a decifrar o jargão financeiro, entender demonstrações contábeis e avaliar a saúde de uma empresa com clareza



Planilhas, siglas e relatórios podem parecer um idioma secreto dentro das empresas. Mesmo profissionais experientes travam quando a conversa entra em margem, caixa, balanço ou custo fixo. O problema não é falta de inteligência. É falta de tradução.



Em <a href="https://amzn.to/4rsBh8p">“Finanças para iniciantes”</a>, da coleção Sua carreira em 20 minutos da Harvard Business Review, a promessa é direta: colocar você no controle do básico financeiro que todo profissional precisa dominar para tomar decisões melhores, entender a saúde da empresa e conversar de igual para igual com líderes e áreas técnicas.



<h2 class="wp-block-heading">O jargão financeiro não é o inimigo, a falta de clareza é</h2>



Boa parte da ansiedade com finanças nasce do vocabulário. Termos como EBITDA, fluxo de caixa, liquidez ou depreciação soam como barreiras, quando na verdade são atalhos para descrever a realidade do negócio.



O livro parte do princípio de que você não precisa virar um especialista em contabilidade. Precisa entender o que os números querem dizer sobre operação, produtividade e futuro. Quando o jargão deixa de ser mistério, você passa a enxergar finanças como linguagem estratégica.



<h2 class="wp-block-heading">Demonstrativos: a história real por trás da empresa</h2>



Outro ponto central da obra está nas demonstrações financeiras. Elas não existem para preencher auditoria ou agradar conselho. Elas contam a narrativa concreta de uma organização: o que ela ganha, onde perde eficiência, como cresce e se sustenta.



Ao ensinar como ler balanço, DRE e fluxo de caixa sem complicação, o livro ajuda o profissional a analisar desempenho com mais precisão. Você deixa de depender da interpretação dos outros e começa a tirar conclusões próprias sobre riscos, oportunidades e prioridades.



<h2 class="wp-block-heading">Decidir melhor exige entender custo, benefício e risco</h2>



Toda decisão corporativa mexe com recursos. Seja aprovar uma contratação, lançar um produto ou escolher um fornecedor, sempre existe um custo envolvido e um retorno esperado. Sem noção financeira, o profissional decide no escuro ou se apoia só em intuição.



“Finanças para iniciantes” mostra como pesar custo e benefício com lógica simples, além de avaliar riscos antes de comprometer orçamento. Essa habilidade tem peso direto na carreira, porque líderes confiam mais em quem sustenta ideias com números claros e realistas.



<h2 class="wp-block-heading">Por que finanças básicas aceleram sua carreira</h2>



A obra deixa um recado forte: quem entende finanças não ganha apenas visão de números, ganha visão de negócio. Isso muda a forma como você participa de reuniões, defende projetos e se posiciona para promoções.



Quando você domina o básico, passa a enxergar conexões entre estratégia e resultado. Vira alguém que ajuda a empresa a decidir melhor, e não apenas a executar tarefas. Em ambientes competitivos, esse tipo de mentalidade separa quem cresce de quem estagna.

Números te assustam no trabalho? Este livro mostra como pensar como gestor sem ser do financeiro

Com a burocracia e os juros altos dos cartões tradicionais, uma nova lógica surge: crédito transparente, com cashback e opções que se adaptam ao seu perfil, colocando você no controle



Durante décadas, o cartão de crédito foi associado à burocracia, taxas ocultas e pouca transparência. Para muitos consumidores, ele era sinônimo de endividamento e preocupação, não de praticidade. Mas essa lógica está mudando. Hoje, os brasileiros buscam controle, benefícios reais e autonomia para decidir como e quando usar o crédito.



É exatamente essa transformação que o RecargaPay vem liderando, com uma proposta que descomplica o acesso ao crédito e coloca o usuário no centro das decisões financeiras.



<h2 class="wp-block-heading">O novo comportamento financeiro do consumidor</h2>



Segundo estudo da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), 63% dos brasileiros usam o cartão de crédito como principal forma de pagamento, mas quase metade se sente insegura com juros e taxas.



Essa nova geração de consumidores quer clareza, recompensas e flexibilidade, e é isso que o RecargaPay entrega com seu ecossistema de cartões digitais, cada um pensado para um perfil e necessidade diferente.



Todos os modelos oferecem 1,5% de cashback em todas as compras, sem pegadinhas. Mas o diferencial está na personalização: o usuário escolhe como quer usar o crédito e mantém total controle sobre seus gastos diretamente pelo app.



<h2 class="wp-block-heading">Cartão com limite garantido: autonomia e rentabilidade</h2>



Ideal para quem quer construir ou fortalecer seu histórico de crédito, o cartão com limite garantido do RecargaPay transforma o próprio dinheiro do usuário em crédito disponível. O valor que você reserva se torna seu limite. E o melhor: esse saldo rende 110% do CDI enquanto está bloqueado para uso.



Quando a fatura fecha, é possível usar o próprio valor reservado para pagá-la, se desejar. Simples, transparente e sem juros inesperados, o modelo é uma excelente alternativa para quem busca segurança e quer se livrar da dependência das análises de crédito tradicionais.



Essa modalidade coloca o cliente no controle total do processo e mostra que é possível ter crédito sem abrir mão de rentabilidade.



<h2 class="wp-block-heading">Cartão Platinum: praticidade com o modelo tradicional</h2>



Para quem prefere a experiência clássica do crédito concedido, o cartão Platinum RecargaPay oferece o modelo tradicional, mas com a simplicidade que as fintechs trouxeram para o mercado.



Toda a análise é feita de forma digital, com resposta rápida e sem burocracia. O gerenciamento é 100% pelo app, permitindo acompanhar faturas, limites e cashback em tempo real.



Além disso, o Platinum mantém a essência de todos os produtos da marca: 1,5% de cashback em todas as compras e sem tarifas ocultas. É a escolha ideal para quem quer praticidade no dia a dia e uma experiência moderna de crédito.



<h2 class="wp-block-heading">Cartão Black: benefícios premium e liberdade total</h2>



Para consumidores que buscam exclusividade e vantagens diferenciadas, o <a href="https://recargapay.go.link/gWq5n" rel="noreferrer noopener" target="_blank">cartão Black RecargaPay</a> combina poder de compra e recompensas. Ele oferece até R$ 30 mil de limite inicial pré-aprovado, cashback garantido de 1,5% em tudo o que você compra e isenção de anuidade em faturas acima de R$ 5 mil.



Como parte da bandeira Mastercard Black, o cartão traz um conjunto robusto de benefícios: acesso a salas VIP em aeroportos (LoungeKey e Mastercard Black Lounge), seguros médicos em viagens, proteção para automóveis alugados, Mastercard Surpreenda e Travel Rewards.



É uma opção premium que combina conveniência digital com o prestígio e a segurança de uma bandeira global, sem abrir mão da transparência e da liberdade de escolha.



<h2 class="wp-block-heading">O crédito sob uma nova perspectiva</h2>



De acordo com especialistas ouvidos pela Forbes Brasil, o futuro do crédito é personalizado, transparente e digital. O RecargaPay antecipa essa tendência ao oferecer cartões que se adaptam à realidade de cada usuário: seja para começar, evoluir ou aproveitar benefícios exclusivos.



Com autorização do Banco Central, nota 4,8 nas lojas de aplicativos e mais de 10 milhões de usuários, o RecargaPay prova que é possível ter crédito simples, seguro e vantajoso.



Conheça os <a href="https://recargapay.com.br/cartao-de-credito" rel="noreferrer noopener" target="_blank">cartões do RecargaPay</a> e descubra uma nova forma de usar o crédito com menos complicação, mais controle e benefícios reais em cada compra.

A importância dos incentivos fiscais na ampliação do investimento em P&D

Daniel Dal’laqua dos Santos (Administradores.com)

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