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Você sabia que quem efetuou importação entre 2011 e 2013 pode solicitar restituição de PIS e COFINS pagos na importação? Até o exercício de 2013 a legislação aplicável dizia que o valor aduaneiro seria composto do valor que servisse de base de cálculo para o Imposto de Importação acrescido do valor do ICMS e das próprias contribuições.
Ocorre que este conceito estava totalmente equivocado. Isso porque o valor aduaneiro da mercadoria é encontrado a partir do seu valor FOB (Free on Board), acrescido dos valores do frete e seguros internacionais, convertendo-se esses valores para reais, por meio da taxa de câmbio do dia do registro da importação.
Sendo inconstitucional, foi determinada uma nova forma de cálculo, considerada a partir de outubro/2013, com alteração da legislação aplicável, como a maneira correta de calcular o PIS e a COFINS na importação, tendo como base de cálculo apenas o valor aduaneiro da mercadoria. Com este novo entendimento, os importadores passaram a ter direito a requerer a restituição dos valores pagos a mais (em função da base de cálculo incorreta).
O pedido de restituição pode ser feito administrativamente, e a própria Procuradoria Geral da Fazenda Nacional emitiu um parecer e instruiu a Receita Federal, no sentido de que as solicitações deste tema, por ser um assunto pacificado pelo STF, não deverão ser discutidas e devem ser acatadas conforme já decidido.
Quem tem direito a solicitar a restituição do PIS da COFINS importação, são os importadores tributados no lucro presumido entre 2011 e 2013 que ainda não se apropriaram do crédito. O mais importante é que, por podermos fazer este trabalho de restituição integralmente de forma administrativa, os créditos poderão ser imediatamente utilizados pela empresa por meio da compensação com os tributos federais que forem pagos futuramente.

PIS e COFINS: empresas podem solicitar restituição de importação

Apesar de não ser uma novidade, poucos empresários sabem e correm atrás de seus direitos

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade



Por Pedro Sampaio*



Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.



Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.



Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.



Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.



Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.



Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.



* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

A obra é um convite para prosperar com integridade, encontrar equilíbrio entre fé e ambição e entender que o maior triunfo é conquistar o mundo sem se perder de si mesmo



Num mundo em que o sucesso muitas vezes é medido apenas por números, status e influência, é fácil perder de vista o que realmente importa. Mas o escritor e mentor Tiago Brunet propõe uma reflexão diferente em seu livro <a href="https://amzn.to/47r5yg3">“Ganhe o Mundo Sem Perder a Alma”</a>. A obra parte da ideia de que a verdadeira prosperidade não está em conquistar mais — e sim em crescer sem se corromper, mantendo integridade e propósito em cada decisão.



Brunet, conhecido por unir princípios de liderança e sabedoria espiritual, traz uma mensagem direta: vencer profissionalmente não precisa significar abrir mão dos valores pessoais. Pelo contrário, o sucesso genuíno é aquele que inclui paz interior, ética e equilíbrio emocional.



<h2 class="wp-block-heading">O equilíbrio entre ambição e propósito</h2>



O livro mostra que é possível ambicionar grandes resultados e, ainda assim, manter coerência moral e espiritual. Brunet aborda a diferença entre prosperidade e ganância, explicando que a primeira é sustentável porque vem acompanhada de propósito, enquanto a segunda destrói, mesmo quando traz ganhos financeiros.



Para o autor, o segredo está em focar em ser antes de ter. Ele defende que líderes e empreendedores que se dedicam a crescer com integridade atraem oportunidades mais sólidas, relações mais confiáveis e uma sensação real de plenitude.



<h2 class="wp-block-heading">Princípios para uma vida com significado</h2>



Ao longo da leitura, Tiago Brunet compartilha princípios práticos que ajudam o leitor a equilibrar fé, trabalho e resultados. Ele fala sobre a importância da disciplina, da gestão emocional e da clareza de valores. Três pilares que, segundo ele, sustentam uma vida de alta performance sem perder a essência.



Em vez de oferecer fórmulas prontas, o autor convida à reflexão sobre o que realmente define uma trajetória de sucesso. Cada capítulo é uma provocação para repensar prioridades, cultivar humildade e enxergar o dinheiro como consequência, e não como fim.



<h2 class="wp-block-heading">Um guia para quem quer prosperar com propósito</h2>



“Ganhe o Mundo Sem Perder a Alma” é mais do que um livro motivacional. É um mapa de princípios para quem quer empreender, liderar e prosperar sem se desconectar do que acredita. A obra inspira uma visão madura de sucesso: aquela que inclui propósito, ética e impacto positivo.



Brunet lembra que o mundo valoriza resultados, mas a verdadeira vitória pertence a quem consegue chegar ao topo sem perder a própria essência.

É possível prosperar sem perder seus valores? Este livro mostra que sim

Este clássico de Napoleon Hill é mais do que um livro sobre dinheiro, é um guia sobre mentalidade, propósito e ação



Há quase um século, um livro vem mudando a forma como as pessoas pensam sobre dinheiro, sucesso e propósito. Ele não ensina fórmulas mágicas, mas uma filosofia prática de prosperidade, baseada em mentalidade e disciplina. Desde empresários bilionários até empreendedores iniciantes, todos parecem ter bebido da mesma fonte: as ideias de Napoleon Hill.



Em <a href="https://amzn.to/4okgou2">“Quem Pensa Enriquece”</a>, Hill compartilha o resultado de mais de 20 anos de pesquisa sobre o comportamento e as crenças das pessoas mais bem-sucedidas de seu tempo, como Henry Ford, Thomas Edison e Andrew Carnegie. O autor afirma que a verdadeira riqueza nasce primeiro na mente, e que a forma como você pensa determina diretamente o que você conquista.



<h2 class="wp-block-heading">A mente como ferramenta de prosperidade</h2>



A principal lição do livro é clara: o pensamento é o ponto de partida de toda conquista. Hill defende que qualquer pessoa pode alcançar sucesso se aprender a direcionar seus pensamentos e desejos de maneira focada e positiva. Segundo ele, a diferença entre quem vence e quem desiste está na capacidade de persistir, de acreditar e de transformar ideias em ação. A obra apresenta conceitos como “desejo ardente”, “fé”, “autossugestão” e “planejamento organizado”: pilares que Hill considerava essenciais para construir riqueza. Mas, mais do que técnicas, o autor propõe um novo modo de encarar a vida: ver o fracasso como aprendizado, cultivar disciplina mental e manter a clareza sobre o que realmente se quer alcançar.



<h2 class="wp-block-heading">Um manual sobre atitude e propósito</h2>



Ao longo das páginas, Hill conduz o leitor por uma jornada de autoconhecimento e superação. O livro convida à reflexão sobre o papel da mente subconsciente, da influência das emoções e da importância de se cercar de pessoas que compartilham do mesmo propósito. Não se trata apenas de enriquecer financeiramente, mas de alcançar plenitude pessoal e profissional. A mensagem central é que todos possuem o potencial de criar a própria realidade, desde que aprendam a pensar de forma estruturada, acreditar em seus objetivos e agir com determinação.



<h2 class="wp-block-heading">Um clássico que segue atual</h2>



Mesmo após quase 100 anos de sua publicação, “Quem Pensa Enriquece” continua figurando entre os livros mais vendidos do mundo. Sua linguagem simples e atemporal faz com que cada nova geração o redescubra como um mapa para a mentalidade do sucesso. Empreendedores, líderes e profissionais de diferentes áreas encontram nele um lembrete poderoso: a prosperidade é consequência da forma como pensamos, sentimos e agimos todos os dias.

É possível aprender a enriquecer? Este livro garante que sim

Esta obra mostra que o segredo não está em ganhar mais, mas em entender o que o dinheiro realmente representa na sua vida e aprender a usá-lo como uma ponte entre estabilidade e realização pessoal



Durante décadas, a busca por dinheiro foi tratada como sinônimo de sucesso. Mas, na prática, muitas pessoas descobrem que acumular riqueza não resolve os dilemas mais profundos da vida. Afinal, o que realmente significa “viver bem”? E por que tanta gente com estabilidade financeira continua se sentindo insatisfeita? Essas são as perguntas centrais que movem um dos livros mais humanos e transformadores do mercado financeiro moderno.



Em <a href="https://amzn.to/47qbLZK">“Ganhar Dinheiro é Fácil: Mas, Antes, Redefina sua Relação com Ele”</a>, o autor Lewis Howes apresenta uma abordagem completamente diferente sobre prosperidade. Ele propõe uma mudança de mentalidade: deixar de ver o dinheiro como um fim em si mesmo e começar a enxergá-lo como uma ferramenta de liberdade, propósito e equilíbrio emocional.



<h2 class="wp-block-heading">O dinheiro como reflexo do autoconhecimento</h2>



Howes vai além das planilhas e estratégias de investimento. O livro mostra que a forma como lidamos com o dinheiro reflete a maneira como lidamos com nós mesmos: nossos medos, crenças, inseguranças e até o valor que acreditamos ter. Ele argumenta que enriquecer é simples quando se entende o próprio comportamento financeiro, e que o verdadeiro desafio está em quebrar padrões mentais limitantes herdados da infância ou da sociedade.



Ao longo das páginas, o autor conduz o leitor a refletir sobre temas como culpa, escassez, comparação e autoestima. Em vez de ensinar “como ganhar mais”, ele mostra como se libertar emocionalmente para usar o dinheiro de forma inteligente e alinhada com a própria felicidade.



<h2 class="wp-block-heading">O equilíbrio entre propósito e prosperidade</h2>



Diferente de obras focadas apenas em enriquecer, “Ganhar Dinheiro é Fácil” defende que a prosperidade é um estado de harmonia, quando o ganho financeiro caminha junto com propósito, tempo de qualidade e relacionamentos saudáveis. Howes mostra que é possível construir riqueza sem perder o essencial: paz de espírito e coerência com os próprios valores.



Ele traz exemplos reais e insights práticos que ajudam o leitor a transformar sua mentalidade financeira, aprendendo a fazer o dinheiro trabalhar a seu favor, em vez de se tornar refém dele.



<h2 class="wp-block-heading">Um guia para quem quer riqueza com significado</h2>



O livro de Lewis Howes é, acima de tudo, uma ferramenta de transformação pessoal. Ele não promete fórmulas mágicas, mas entrega clareza, reflexão e direcionamento.



Para quem sente que o sucesso financeiro ainda não trouxe o bem-estar esperado, esta leitura é um ponto de virada: um convite para redefinir o que realmente significa ser rico.

PIS e COFINS: empresas podem solicitar restituição de importação

Beatriz Dainese (Administradores.com)

Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

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