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Para ter boas ideias de negócios e conseguir melhores garantias de sucesso empreendendo, é importante, antes de tudo, se manter sempre muito bem informado sobre o mercado e suas tendências. Pesquise e procure entender o que as pessoas querem, compreenda suas necessidades e encontre maneiras de atendê-las.
É essencial também fazer uma pesquisa sobre quais tipos de negócios são mais adequados para você, analisando a necessidade de cada região e levando em consideração sua aptidão profissional.
Para auxiliar nessa tarefa, elencamos abaixo cinco sugestões de negócios promissores e que podem fazer de você um empreendedor de sucesso. Confira:
<h4>1) Software para loja virtual</h4>
É cada vez maior o número de consumidores que preferem comprar sem sair de casa. Montar um e-commerce, então, pode ser uma ótima alternativa. &#8220;Na prática, lojas virtuais são plataformas de interação entre usuários que dispensam as presenças físicas do comprador e do vendedor, geralmente acopladas à página principal da empresa. Comprar online não requer manuseio de papel-moeda e nem a existência física do produto no momento da transação comercial&#8221;, explica o Sebrae.
Vale destacar que as lojas virtuais funcionam 24 horas por dia, 365 dias por ano, o que exige, entre outras coisas, uma boa linha de funcionários e um bom provedor de serviços de hospedagem.
<h4>2) Loja de conveniência</h4>
As lojas de conveniência são responsáveis por comercializar itens como produtos alimentícios industrializados, bebidas, alimentos prontos, materiais de higiene e limpeza e produtos de utilização diária e fácil acesso.
As lojas de conveniência normalmente permanecem abertas 24 horas e são instaladas em postos de combustíveis, aeroportos e até em hotéis e pousadas. O investimento é relativamente alto, mas dependendo principalmente do tamanho na loja e do seu local.
Os hábitos das sociedades contemporâneas têm gerado grande demanda para esse tipo de negócio.
<h4>3) Consultoria virtual</h4>
&#8220;Uma empresa de consultoria virtual é a nova forma encontrada por empresas para se diferenciar dos serviços ditos convencionais, ao realizar suas atividades através da internet, facilitando assim a divulgação e o aumento da comercialização de produtos ou serviços, conquista de novos clientes e melhoria de sua rede de relacionamentos&#8221;, define o Sebrae.
O mercado de consultorias está em alta. Seu diferencial perante outros tipos de negócio é justamente a possibilidade de &#8216;virtualizar&#8217; o trabalho, evitando custos com locais fixos.
<h4>4) Desenvolvimento de websites</h4>
&#8220;As empresas descobriram na Internet um excelente caminho para melhorar seus lucros e as vendas online dispararam, transformando a Internet em verdadeiros shoppings centers virtuais. Nos dias atuais, é impossível pensar no mundo sem a Internet. Ela tomou parte dos lares de pessoas do mundo todo. Estar conectado a rede mundial passou a ser uma necessidade de extrema importância&#8221;, exemplifica o Sebrae.
O valor do investimento é baixo se comparado aos negócios tradicionais. Afinal, a maior parte do trabalho é virtual e depende basicamente de alguns computadores e profissionais especializados.
<h4>5) Corretora de seguros</h4>
Aparelhos eletrônicos, automóveis, casas, computadores e quase todos os produtos de médio e grande valor comercial podem ser cobertos por seguradoras. Com isso, o mercado cresceu. Nele, o corretor não assume riscos em relação ao seguro contratado. Seu papel é exclusivamente focado no processo de assessoria ao cliente na avaliação de riscos e definição dos valores.
Vale salientar que muitos corretores trabalham de forma independente, sem parcerias e contrato com uma seguradora em específico. Atualmente, a profissão de corretor de seguros exige um título de habilitação da Superintendência de Seguros Privados – SUSEP.
Mais sugestões de ideias de negócios podem ser encontradas no site do Sebrae, na área criada especificamente para esse fim e que disponibiliza mais de 430 sugestões de negócios em vários setores, separando cada um por ordem alfabética.
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5 ideias de negócios para inspirar você

O primeiro passo para o sucesso é conhecer o mercado em que se deseja atuar e suas tendências

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Por Bruno Carone*



Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.



Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.



As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.



Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.



O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.



As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.



Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.



*Bruno Carone é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.



Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.



A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.



<h3 class="wp-block-heading">Funcionalidades que fazem a diferença</h3>



A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:



<ul class="wp-block-list">
<li>Recebimentos em mais de 40 moedas: permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas: ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li>Cartão de débito internacional: aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li>Saques instantâneos: acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li>Suporte 24/7 em português: garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Benefícios econômicos e operacionais</h3>



A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.



<h3 class="wp-block-heading">Um mercado em ascensão</h3>



Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.



<h3 class="wp-block-heading">A nova era da gestão financeira global</h3>



A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.



<a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade



Por Pedro Sampaio*



Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.



Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.



Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.



Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.



Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.



Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.



* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

Mesmo após quase 100 anos desde sua primeira publicação, essa obra se mantém indispensável para líderes que buscam prosperidade e liderança



Poucas obras atravessam gerações mantendo o mesmo impacto sobre leitores em todo o mundo. <a href="https://amzn.to/46z8bfn">A Lei do Triunfo, de Napoleon Hill</a>, é um desses raros exemplos. Publicado pela primeira vez em 1928, o livro continua figurando entre os mais vendidos quase um século depois, sendo considerado por muitos empresários como o manual definitivo do sucesso.



Fruto de mais de duas décadas de pesquisa, Hill entrevistou centenas de líderes, industriais e milionários da época - como Andrew Carnegie, Henry Ford e Thomas Edison - para descobrir quais princípios explicavam suas conquistas. O resultado foi um conjunto de 16 leis práticas que, segundo o autor, poderiam ser seguidas por qualquer pessoa em busca de realização pessoal e profissional.



<h2 class="wp-block-heading">O que torna o livro único</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>A abordagem prática: Hill não se limita a conceitos abstratos. Ele apresenta casos, entrevistas e exemplos reais de aplicação dos princípios.</li>



<li>O foco na mentalidade: antes de falar em dinheiro ou estratégia, a obra defende que o sucesso nasce da forma de pensar e da clareza de propósito.</li>



<li>A atualidade: mesmo escrito há quase 100 anos, o livro aborda desafios atemporais, como disciplina, liderança, cooperação e persistência.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Um guia para líderes e empreendedores</h2>



Empresários e gestores de diferentes gerações adotaram <a href="https://amzn.to/46z8bfn">A Lei do Triunfo</a> como leitura obrigatória. De cursos de MBA a programas de treinamento corporativo, o livro segue como referência para quem deseja entender os fundamentos do sucesso.



Mais do que uma obra de autoajuda, trata-se de um verdadeiro manual de estratégia pessoal e profissional, que mostra como alinhar mentalidade, disciplina e atitude para alcançar resultados duradouros.



Se quase um século depois o livro ainda inspira milhões de pessoas, não é por acaso. <a href="https://amzn.to/46z8bfn">A Lei do Triunfo</a> continua sendo um investimento em conhecimento e transformação pessoal. E a boa notícia é que você pode ter acesso a esse clássico <a href="https://amzn.to/46OTgww">hoje mesmo</a>.

Este livro está nas listas de mais vendidos há quase 100 anos por um bom motivo

Para empresários e executivos, revisitar este autor é redescobrir que antes da estratégia e da inovação, o que move o sucesso é a forma como pensamos



Poucos autores tiveram um impacto tão duradouro no mundo dos negócios quanto Napoleon Hill. Morto em 1970, o escritor norte-americano permanece como referência para empreendedores e líderes que buscam compreender a psicologia do sucesso. Suas ideias atravessaram décadas e ainda são citadas em salas de reunião, palestras e programas de desenvolvimento pessoal.



Considerado o “pai da literatura de autoajuda para negócios”, Hill estudou por mais de 20 anos os maiores milionários de sua época - entre eles Andrew Carnegie, Henry Ford e Thomas Edison - para identificar os padrões que levavam algumas pessoas à prosperidade. O resultado foi uma obra vasta que inspira empresários até hoje.



<h2 class="wp-block-heading">Os livros que moldaram gerações de líderes</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><a href="https://amzn.to/4nZMCKL">Mais Esperto que o Diabo</a> – Publicado postumamente, traz uma entrevista fictícia com o “diabo” sobre como o medo e a procrastinação sabotam carreiras e vidas.</li>



<li><a href="https://amzn.to/46LLLWR">Quem Pensa Enriquece</a> – Seu livro mais famoso, de 1937, mostra como a mente direcionada por metas claras pode transformar desejos em conquistas financeiras.</li>



<li><a href="https://amzn.to/3VH7vye">Atitude Mental Positiva</a> – Escrito em parceria com W. Clement Stone, defende o otimismo e a disciplina como combustíveis do sucesso.</li>



<li><a href="https://amzn.to/3IAqnMp">A Fórmula da Autoconfiança</a> – Um guia prático sobre como fortalecer a crença em si mesmo e superar inseguranças.</li>



<li><a href="https://amzn.to/48b7Ssd">A chave mestra das riquezas</a> – Explora os princípios universais para criar riqueza material e espiritual.</li>



<li><a href="https://amzn.to/4305oJH">Capitão da Minha Alma, Senhor do meu Destino</a> – Um chamado à responsabilidade individual e ao protagonismo na vida e nos negócios.</li>



<li><a href="https://amzn.to/4pVryqA">A lei do triunfo</a> – Uma obra monumental em que Hill reúne as 16 leis que, segundo ele, conduzem qualquer pessoa à realização.</li>



<li><a href="https://amzn.to/4gRiM8H">A ciência do sucesso</a> – Sistematiza em lições práticas os conceitos de sucesso pessoal e empresarial.</li>



<li><a href="https://amzn.to/3KtDoYJ">As Regras de Ouro</a> – Uma coletânea de conselhos diretos e objetivos para aplicação imediata no dia a dia profissional.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Um legado que nunca envelhece</h2>



Mesmo em um mundo marcado pela tecnologia e pela velocidade das transformações, os ensinamentos de <a href="https://amzn.to/42RhiFK">Napoleon Hill</a> seguem atuais porque tratam de fundamentos humanos: mentalidade, disciplina e propósito. É por isso que, passados 55 anos de sua morte, seus livros ainda são leitura obrigatória para quem deseja prosperar.

Ele morreu há 55 anos mas continua fazendo a cabeça dos empresários

"Um espaço criado para quem busca gerar resultados reais por meio de conexões de alto valor e comunicação estratégica"



O portal <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Empreendedores.com.br</a> anuncia o lançamento de uma comunidade exclusiva de networking voltada para pequenos empresários que querem pensar grande. A iniciativa busca aproximar empreendedores de diferentes setores, oferecendo conexões estratégicas, aprendizado prático e visibilidade para seus negócios.



Idealizada por Leandro Vieira, fundador do <a href="https://www.administradores.com.br/">Administradores.com</a>, a comunidade nasce com o objetivo de criar um ambiente único e exclusivo no Brasil: um espaço onde é possível, ao mesmo tempo, construir relacionamentos qualificados e gerar oportunidades reais de crescimento.



<h2 class="wp-block-heading">O que a comunidade oferece</h2>



O projeto foi pensado para atender empresários que desejam fortalecer suas marcas, ampliar sua rede de contatos e acelerar o desenvolvimento profissional. Entre os principais diferenciais estão:



<ul class="wp-block-list">
<li>Conexões estratégicas: espaço para conhecer empreendedores de todo o país e identificar novas parcerias de negócios.</li>



<li>Aprendizado contínuo: acesso a trilhas de conhecimento e cursos voltados para liderança e gestão.</li>



<li>Visibilidade: possibilidade de promover empresas e soluções em canais de mídia qualificados.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Experiência prática e trocas ao vivo</h2>



Um dos destaques da comunidade é o contato direto com grandes líderes. Todas as semanas, os membros terão a oportunidade de participar de debates ao vivo com CEOs de grandes companhias, discutindo tendências, desafios e estratégias de mercado.



Além disso, encontros gerais mensais permitem que os participantes apresentem seus negócios e estreitem relacionamentos em grupo.



<h2 class="wp-block-heading">Benefícios exclusivos</h2>



A comunidade oferece ainda recursos que fortalecem a experiência de networking:



<ul class="wp-block-list">
<li>Grupo de WhatsApp: para conexão direta com empresários de todo o Brasil.</li>



<li>Encontros semanais com CEOs: participação em debates ao vivo sobre gestão e inovação.</li>



<li>Encontro geral mensal: espaço para networking ampliado e apresentação de negócios.</li>



<li>Empreendedores Play: trilhas e aulas exclusivas para acelerar o desenvolvimento profissional.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Um ecossistema para quem pensa grande</h2>



Segundo os idealizadores, a proposta vai além de apenas criar networking: trata-se de formar um ecossistema de apoio mútuo, no qual pequenos empresários podem compartilhar experiências, aprender com os maiores CEOs do Brasil e, principalmente, desbravar novas oportunidades de negócios.



Conheça o <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Empreendedores.com.br</a>!

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